智慧之选开女装店是不少加盟商的创业方向，然而选择好女装加盟品牌并不意味着可以高枕不操心，是否还要看女装加盟商在门店日常经营中的表现。要想让女装店的生意比别人做得好，掌握一些开店的技巧非常重要。下面，我们就如何经营好一家女装店和加盟商们做一个分享。
做好女装导购工作，女装导购必须要了解，销售是需要互动的，一定要适当引导顾客的需求，把顾客当成自己身边的朋友，你只要诚实的提出建议和看法，让你的顾客对你有一个比较好的信任度，这样一来生，二来熟，以后就可以顺势推出自己的产品，顾客就很容易接受了。店铺服务的好坏对开店新手来说成功的几率相差就很大了。而教育训练又是现代商家必不可少的管理程序，惟有如此，员工素质才能提高，实在没有办法至少自己要非常清楚如何提升业绩与服务顾客。
开女装店要做好店员的服务培训几方面，希望大家可以注意：
(1)服务技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员工与顾客之间的人际互动能力。培训的内容主要是零售店的服务规范或准则，如迎送顾客、观察顾客、与顾客交谈、应付顾客投诉等。
(2)商品知识与管理培训。培训目标是帮助员工了解产品组合的特点、各种产品基本属性、主要卖点、使用方法、注意事项等，是一种经常性的培训工作，商品知识培训，更新店员的商品知识，提高店员的推销能力及服务水平。
(3)店务作业技能培训。培训目标是帮助员工按照规范统一的动作开展店务作业，创造富有生机的卖场氛围。培训的内容主要是店务作业规范。如商品 陈列、整理、包装、票据处理等。
(4)思想观念培训。培训目标是帮助员工树立正确的工作态度、人生价值观念，培养员工责任感、团队意识等。培训内容通常是配合企业文化、企业精神的一些职业道德、社会伦理等方面展开。
(5)综合素质培训目标。培训目标是提高员工的综合素质，为员工提供发展机会，丰富员工生活。培训内容较广泛，如对员工进行多方面的培训而不仅是针对工作本身的培训。
在女装店的经营过程中上述的一些要点都是需要掌握的，在上女装品牌总部的扶持，相信女装加盟商可以取得一个不错的经营成绩。希望上述内容，能够给女装加盟商们带来帮助，小编祝您事业兴旺!
