国内的婴幼儿消费品品牌运营商，家登陆A股市场的母婴用品企业全国有1300多家自营和加盟店，致力打造婴幼儿亲肤行家。注重品质，亲肤BABY第 一层肌肤。20年的行业积累，蕴含拉比的设计奥秘和科学严谨，饱含对BABY一针一线的贴心呵护。

Logo诠释：品牌LOGO由双熊图形、LABI BABY中、英文字三部分构成。双熊图形是甜蜜依偎的熊妈咪和熊BABY，传承母爱傳大细膩的情感呵护。灰绿代表树叶，卡其色代表树干，象征自然绿色、亲肤baby的第 一层呵护。

市场定位：拉比定位于中婴幼儿品牌，全国有1000多家自营和特许加盟店，致力玎造婴幼儿亲肤行家。注重品质，亲肤BABY第 一层肌肤。 20年的行业积累，蕴含拉比的设计奧秘和科学严谨，饱含BABY一针一线的贴心呵护。

品牌个性：拉比不断将欧洲服饰文化及国际上的各种流行元素巧妙地融汇在款式设计中，采用健康舒适的环保原料，运用人体工学原理，工艺精致、款式典雅，倾情演绛“意大利风格，大自然色彩”的品牌个性文化。

面料优势：秉承为亲肤BABY第染、成品加工等全过程进行跟踪监测控制，印花和染色全部采供环保染料，确 保每一件成品以适应季候及BABY成长的需求，亲肤舒适。

1、个人条件：首先拉比童装对于加盟商个人有一定的要求，首先加盟商要要是合法的自然人，再一个就是要对品牌文化有全面的认识与了解。同时还有合法的证件，除此之外还要有一定的承担的能力，提高/增加做到诚信经营，合法经营，同时还要有自己的开发销售渠道。

2、门店条件：拉比童装对于加盟店也有一定的要求，首先加盟店面积要足够大。再一个就是位置很好是在在城市一类商业街或者小区附近。同时还要有两年以下的租期。也只有这样在后期才可以提高/增加项目正常运营，不会有任何的顾虑与担忧。

拉比童装采取统一订货，全国统一配送，统一形象等模式，大大降低了运营费用，为加盟商节约了经营成本。加盟拉比童装的优势还体现在广告宣传上与促销方面，由拉比童装总部统一策划组织的广告宣传与促销活动，有利于降低广告成本。

服务优势

拉比童装拥有经过市场长期实践的经验，已经形成了一套行之有用的标准人经营模式和严谨科学的操作方案，能够切实帮助加盟商在短时间内，使资金和人员发挥 大的效益。公司总部为各级加盟商制定了严谨，科学的市场划分，确 保各级加盟商的合理利益;公司为加盟商提供较新的市场信息和营销分析，不定期地派专员到各地进行经营指导;公司提供计划性的广告支持和阶段性的促销方案，以推动加盟商业绩增长，提高品牌度。

管理优势

拉比童装品牌特许经营和管理优势集中体现在：公司的培训方案，店铺的选址，设计，装修，赢利分析，促销活动及公关活动的推广上。公司为加盟商提供全国专 业和营业前培训及营销管理培训;并为加盟商传授全套专卖店经营管理理念，加盟管理辅导及商品订货，存货管理等。公司将专 门进行市场信息分析整理，及时对市场的各种环境作出市场调查，即时反馈有用的信息给加盟商;使加盟商能够及时采取应对措施。

1、地位选址支持：

协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为确 保品牌统一形象，店铺由公司总部专 业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品 上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专 业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：

根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专 业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

7、店铺销售管理系统:

总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并准 确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。

8、宣传策划支持：

公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

资格审核

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

2、法人身份证等证件复印件；

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案；

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收；

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

人员培训

1、总部安排人员下店培训新员工；

2、加盟店员工到总部实习培训。

开店前筹备

1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；

2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

开业

1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；

2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指理；

3、剪彩开业。