阅读机构加盟介绍
阅读机构致力于培养中小学生的阅读兴趣，激发孩子的学习，真正提高学习阅读能力，记忆能力，思维能力，让阅读成为一种生活方式，让孩子在广泛的阅读中获取知识，以阅读促学习，致力于成为较好的阅读教育平台，打造实用的海量阅读教学方法。
阅读机构自成立以来，先后出版教材百余种，受到社会各界的普遍关注和认可，同时也填补了国内语文教育和学习能力教育的市场需求。公司始终坚持学生能力教育、阅读教育的研究开发、培训推广及相关产品的研制经营工作，是目前国内从事此领域研究与应用的教育机构之一。如今阅读机构海量阅读已经成为课外海量阅读的先行者和者。
阅读机构海量阅读系列课程是针对从4岁到18岁孩子的专注能力，阅读能力，记忆能力，写作能力、理解能力、思维能力、表达能力等开设的学习能力的课程。本课程是以阅读为切入点全面提升孩子的学习能力，我们延伸开发出了学生迫切需要的落地应用课程，生动科学的讲课方式激发孩子的学习兴趣，让孩子从埋头苦学到抬头巧学，提习效率。阅读机构海量阅读构建了科学、规范、、完善的课程体系，让孩子的学习轻松自如，让孩子能收获到真真正正的学习能力和实在的学习成绩，让孩子学有所获、学能所用、终生受益。
因材施教，程度地尊重和关注学生的个性差异，把学生从繁重的课业负担中解放出来，让学生有更多独立思考、独立实践的学习机会，提升素质并激发潜能，促进学生的全面发展。公司打造完善的后续服务规范，打造与学生紧密联系的多方面教育模式，加强与队员的老师、家长进行沟通和互动，标准全面的掌握队员动态，给家长以信赖感，给学生以成长扶持。教育是朝阳产业，教育市场一片有待开发的临近原始状态。而且社会的需要决定项目的发展，伴随阅读项目参与性强、吸引力大、趣味程度高，家长、孩子容易接受;同时，素质教展的社会需求，决定了相关教育项目的可持续性发展。
阅读机构致力于培养中小学生的阅读兴趣，激发孩子的学习，真正提高学习阅读能力，记忆能力，思维能力，让阅读成为一种生活方式，让孩子在广泛的阅读中获取知识，以阅读促学习，致力于成为较好的阅读教育平台，打造实用的海量阅读教学方法。
阅读机构自成立以来，先后出版教材百余种，受到社会各界的普遍关注和认可，同时也填补了国内语文教育和学习能力教育的市场需求。公司始终坚持学生能力教育、阅读教育的研究开发、培训推广及相关产品的研制经营工作，是目前国内从事此领域研究与应用的教育机构之一。如今阅读机构海量阅读已经成为课外海量阅读的先行者和者。
阅读机构加盟条件
1、具有现代营销理念和敬业精神；
2、具有商业信誉和商业素质；
3、能够满足加盟店运营的经济实力；
4、具有较强的品牌经营意识和合作精神；
5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；
6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；
7、有行业操守意识和较强的执行力；
8、认可品牌国际经营理念和经营模式；
9、须按照要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
阅读机构加盟优势
1、核心技术，独树一帜
阅读机构的项目创编人始终坚持在教学教研和师资培训的一线进行指导，不断根据中文特长教育市场大环境的变化和客户需求对项目进行动态的调整和充实，对现有教材、教案不断的进行完善！
2、完整产品，特色鲜明
《北禾速读速记》《阅读机构全脑阅读》《千字文定桩识字》《品悟畅写大语文》
3、面向未来，相融共生
帮助和带领合作学校冲出重围，突破瓶颈，在市场经济的大潮中，在民办教育的大气候的共同努力下修成正果，让三亿中学生爱读书，会读书，读好书是我们阅读机构海量阅读的神圣使命。
4、包容发展，存异求同
阅读机构海量阅读总部本着不抛弃、不放弃的合作精神，力争各种地管理培训手段，来引导各个不同发展阶段的合作学校的发展，用自强不息的创业精神推动着合作学校发展，用厚德载物的博大胸怀鼓舞着各个合作伙伴前行！
5、部门健全，责任鲜明
在公司董事会的领导下，各个部门职能齐全、人员齐备。教学研究中心、品牌传播中心、客户服务中心、直营教学中心、职业校长项目中心等各个部门，术业专攻，真诚服务！
6、微观指导，并肩同行
阅读机构海量阅读总部先后会以校长培训、市场主管培训和教学主管培训等形式，对学校的核心领导班子成员进行强化培训，主要课程包含了《教学管理体系》《学校管理体系》《薪酬管理体系》《学校运营体系》等 。
阅读机构加盟流程
1、项目咨询：加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容
2、项目考察：加盟者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向
3、加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书
4、资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格
5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同
6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核由后发相关证书
7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
8、售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
