艺之卉女装加盟介绍
品牌简介：
EACHWAY（艺之卉)品牌从1997年创立初始，一直坚持原创设计。EACHWAY用设计表达对生活、对美的追求和理解，把全新的，健康、清新、自然、婉约的生活元素以设计的概念注入到产品中，从而满足都市白领女性追求时尚品味的需求，展现其智慧、知性、高雅、自信的内涵。
品牌风格：
简约自然、清新优雅、时尚品味、大气内敛EACHWAY塑造的是干净简洁、优雅含蓄的淑女形象，展现成熟干练职场白领女性的气质内涵。
EACHWAY以简单明了的线条，错落有致的纹理，凸显简约、大方与精致；以经典的黑、白、灰为主题，素雅的色调为点缀，优雅大气而内敛；环保舒适的面料把自然元素运用到别致。经典而独特的花卉图案、秀气的钉珠、精致的手工刺绣、布料的撞色拼接，展现了EACHWAY清新优雅的韵味。
广告语
——“你的气质，原来可以被阅读”，已成为引路女装品牌的时尚宣言。
设计理念
——“用设计改变生活”，正是在这一设计理念下，EACHWAY（艺之卉）立足放眼国际市场，一步一个脚印获得了市场的广泛认可，在女装界异军突起，迅速发展成为具有影响力的女装品牌。引起《电视台》、《凤凰卫视》、《北京电视台》、《人民日报》、《深圳特区报》、《新浪网》、《搜狐网》、《新华网》等国内外100多家主流媒体的关注，并成为学术界、广告界、服装界研究的对象。 深圳市叶子服装实业有限公司是一家集服装设计、生产、销售于一体的具有先进经营理念的专业化企业,主要经营服饰、家居用品、文化生活用品等。公司现有员工约500人，实行总经理负责制，下设研发中心（艺之卉设计概念工场、日本研发中心）、营销管理中心、产品制造中心、财务管理中心、物流控制中心、人力资源中心六大部门，下属有成都分公司、上海分公司、广州分公司、北京分公司及多个驻外办事机构。
EACHWAY（艺之卉）作为深圳市叶子服装实业有限公司旗下一个知名女装品牌，始终注重研发，一直紧盯国际品牌，用前沿、具有国际化的时装流行语汇阐述东方服饰的审美理念。自1998年创牌至今，现已发展成为结盟国内80余家大型商业机构，成为其形象、销售支柱型品牌。EACHWAY（艺之卉）历经近十年的市场洗礼，现已成为具有影响力的女装品牌之一。
EACHWAY（艺之卉）在2005年12月9日，与联想、海尔、工商银行、移动等知名品牌一同评选为“2005品牌风云榜”——“2005生活方式不错品牌”。2006年3月28日，EACHWAY（艺之卉）荣获号称服装界奥斯卡奖的服装界较高奖项——2004-2005服装品牌年度大奖的“品牌风格”、“品牌策划”两项提名奖！EACHWAY（艺之卉）创牌至今，先后还荣获“十佳时尚服装品牌”、“不错宣传主题品牌”、“十佳设计师品牌”、“具有艺术魅力品牌”、十佳女装品牌”、“十佳时尚品牌”等多项荣誉，成为获奖多的品牌。
EACHWAY（艺之卉）2003年开始出口东南亚，并计划进军韩国和日本。2004年11月始，深圳市叶子服装实业有限公司在福田保税区着手打造面积达3000平米的国际值得夸赞研发中心——“EACHWAY（艺之卉）概念工场”；2004年公司开始筹建面积达30000平米的“EACHWAY（艺之卉）创意产业园”；2004年5月，深圳市叶子服装实业有限公司着手筹建“EACHWAY（艺之卉）百年时尚博物馆”、“EACHWAY（艺之卉）美术馆”，开创了服装企业更多关注社会，关注文化，大力发展创意产业的新模式。
艺之卉女装加盟条件
艺之卉加盟费
￥23.16万元以上设备费:1.8万元
首批进货费:8万元
广告宣传费:0.9万元
水电杂费:60优惠
流动资金:5万元
总智慧之选费:23.16万元以上
以上智慧之选费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
1、具有相应经营资质的法人实体或独立自然人；
2、具有一定的经营管理能力和市场开拓能力；
3、有固定的经营场所和较完善的营业设施；
4、专注的事业心和合格的商业信誉；
5、熟悉产品和相关市场，有较好的理解和接受能力。
艺之卉女装加盟优势
人员支持：开店前，市场人员下店协助选址评估、市场调研服务；试营业期间由省区主管，陈列师上门指导2-5天，进行商品陈列等指导；
培训支持：定期到总部进行开业班培训、陈列、销售技巧、运营技巧、系统培训、产品知识等进行专业培训；
系统支持：免费使用门店管理系统FCB和提供TC在线平台培训。
方案支持：开业前期由开业导师，省区经理上门指导门店宣传策划，制定促销方案，落实促销人员，货品，确保开业成功；开业10-15天由大区经理到店进行开业验收，对筹备期间，试营业期间，开业期间存在的问题及成果进行全面总结，做出开业总结报告。
运营支持：开业后由区域督导定期对门店巡查，指导，扶持，确保门店正常运营。
店面设计：加盟艺之卉女装，总部协助进行门店外观、店内布局等，遵循有品位又实用的原则。
艺之卉女装加盟流程
1）致电公司电话，或者拜访艺之卉女装，递交申请的要求。
2）总部指派专人进行接待和考察工作。
3）登记企业相关资料和合作申请表进行初评。
4）初评后进行实地综合考察。
5）评估决定是否受理合作。
6）缴纳提高/增加金和履约提高/增加金，签订合作协议。
7）总部进行经营指导和岗前培训。
8）签订授权协议书。
