雅致愿景

A Winning Quality Promotion Company With a Shining Soul

致力成为具有不凡企业文化的成功职业素养提升顾问公司

企业特色

以挖掘/培养/包装/推广专职/专业实战派外企师资团队为核心竞争力

值得夸赞讲师、值得夸赞产品的“制造工厂”

以向全社会传承职业素质文明为使命

以情景及互动式课堂为教学特色

遍布全国超过五千家战略合作伙伴队伍

合格品课程

全员职业化‘六维’修炼课程包

高绩效组织职业化中高层领导必修的12堂课

高绩效组织职业化员工必修的12堂课

美女讲师养成训练营

“雅致女人”个人品牌增长12项魅力修炼课程包

品味修养普及课程包

商务魅力提升课程包

在竞争激烈的职业培训市场，雅致人生管理顾问有限公司完全凭借很好的品质与专业的讲师打开了职业培训市场，赢得了各大企业的认可，也获取了高端人士的肯定。近几年，雅致人生管理顾问有限公司明确定位，紧跟时尚，以不随意不粗糙的生活理念，打造更多的优雅，品质，时尚的职业形象。雅致一开始就知道，只有把公司明确定位，朝着优雅，品质，时尚的方向发展，让更多的人了解和更好的运用雅致所归纳出来的生活技巧，来提高更多人的生活质量。刚走向职场的大学生在成长，在职场打拼多年的成功人士在成长，雅致人生管理顾问有限公司也在成长。致力成为一家具有不凡企业文化成长素质提升顾问公司，这是雅致的愿景。挖掘/培养/推广值得夸赞讲师人才，研发值得夸赞培训课程是雅致的使命，提供企业及个人全面职业素质教育服务，全力以赴与共同成长是雅致人时常诵读并铭记于心的一段话。 雅致人生杨路老师认为：“十五年讲师生涯，一直执著的在向天下的女人，向百态的社会传播优雅、时尚与品质的生活理念和生活态度。我认为优雅是一辈子的修炼，是优雅到老的态度；追求时尚是时刻告诫自己紧跟时代脚步，永不落伍；品质人生是无论贫穷富有，人生都活的不粗糙不随意。我认为这些内容与金钱不对等，与自我定位、内心的热爱和技巧划等号。我们衷心希望，我们雅致来传播优雅、时尚、品质的使者们，一起投入真情，共建培训事业。并大家共同的努力，让雅致在神圣之地生根发芽，茁壮成长，让全世界所有想拥有优雅、时尚、品质的人们一起来分享我们创造的甜美果实。”

2002 年，一群激情而又积淀十年有余的外企人，一个传承素质文明的简单思路，促成了北京雅致人生管理顾问公司的诞生，雅致人生在传承素质文明的道路上越发奋进并争取到一定的成就。雅致人生，穿越十年的光阴，不断拓展新的业务领域，精心设计主题课程，日益丰富素质提升方案，不断完善管理模式及服务质量。北京雅致人生管理顾问有限公司以“做国际商务素质文明传承者”为企业宗旨，集合自改革开放以来批外企经理人中的一把好手，致力于为企业客户提供个性化的员工素质提升方案，是目前从事企业员工素养提升业务领域的先行者。

总裁介绍

杨路

首位品位修养及职业素养提升雅致人生管理顾问有限公司总裁/讲师

雅致服装服饰（北京）有限公司总裁

中华美女讲师网CEO

八年惠普公司政府行业区销售经理

惠普商学院 企业内训师

美国领导特质分析PDP专业咨询师

女性创业经济十大先锋人物

十大女性中高层杰出培训师

《非你莫属》栏目嘉宾

中华美女讲师网创始人

1、拥有合法经营权利的企业及有志于智慧之选该行业的单位或个人。

2、能接受和认同公司的品牌文化，配合执行总部的要求，按规范进行市场操作。

3、有志于连锁事业的推动和发展者，愿意接受总部定期的技术培训及考核。

4、拥有的社会资源和一定的资金实力。

1，品牌形象支持

总部规范化的管理，规模化的经营，标准化的服务，统一的VIS形象策划，经过多年经营，已在业界树立了合格的企业形象，为创业伙伴的经营奠定了合格的品牌形象基础；

2，经营管理支持

具备多年实战操作经验的专业管理团队，为加盟店提供营销、人员管理、财务及货物多方面管理的指导和帮扶。不错的管理团队、健全的管理系统为创业伙伴提供强大的内部支持。

3，货源产品支持

总部所有产品均统一有指定符合生产标准的企业生产，所涉及产品系列均覆盖到本企业所有产品，提高/增加了创业伙伴的货源供应和产品品质；

4，专业技术支持

总部研发团队持续不断地开发新的产品、新技术，由专业的培训人员进行多方面的系统培训，系统的传授产品制作技术，并免费为指定加盟商提供长期技术培训，随到随学。

一、招商咨询了解

1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。