培丁少儿美术
投资金额:10万
企业:培丁少儿美术
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培丁少儿美术加盟介绍
培丁少儿美术加盟
培丁少儿美术致力于打造烟台特色少儿美术活动基地。以艺术滋养身心,以艺术启迪智慧,以创意赢得未来。我们以个性化小班方式授课,有年轻且富有经验的美术老师,生动随和的课堂气氛,让学员在这里学到的不止是纸上绘画,在做作品的过程当中,开发孩子的潜能。
教学理念:尊重,理解,沟通,引导孩子的绘画天赋,以开发孩子的想象力、创造力为基础,在教授艺术技巧的同时,培养孩子的学习,生活能力,开发智力,培养孩子的艺术修养。
作画中学,在学中乐:在这里孩子是创作的主体,在老师的引导下由画笔,色彩,DIY创意,陶艺制作等各种形式,以独特的教学模式对孩子进行引导,开发孩子的潜能。让孩子在作画中学,在学中乐,从中体会到学习的乐趣。既让孩子更好的掌握基础知识,提高绘画能力;又充分发挥个性,增强自信,享受绘画的乐趣!
我国的教育行业发展前景广阔,而在教育方面我国一直也在强调“术业有专攻”。培丁少儿美术品牌也一直秉承着这样一种理念,提供更、全面、针对性强的美术培训服务,让孩子们更喜欢。
美术是很多孩子在学习过程中都很喜欢的一门课程,而培丁少儿美术品牌更和科学化,也更加迎合我国教育行业发展的趋势,家长们对教育品牌的期待,让孩子在培丁少儿美术这里可以全面发展,寓教于乐的理念让更多人信赖培丁少儿美术品牌。
家长们总是更为重视孩子在成长过程中的教育问题,而年轻的家长们更希望孩子可以多方面发展,潜能被激发。培丁少儿美术品牌和家长一样,以的技能服务、科学的课程设置,优佳的教师团队,给孩子们提供更不错的美术教学教育,让孩子更喜欢培丁少儿美术。

培丁少儿美术致力于打造烟台特色少儿美术活动基地。以艺术滋养身心,以艺术启迪智慧,以创意赢得未来。我们以个性化小班方式授课,有年轻且富有经验的美术老师,生动随和的课堂气氛,让学员在这里学到的不止是纸上绘画,在做作品的过程当中,开发孩子的潜能。
教学理念:尊重,理解,沟通,引导孩子的绘画天赋,以开发孩子的想象力、创造力为基础,在教授艺术技巧的同时,培养孩子的学习,生活能力,开发智力,培养孩子的艺术修养。
培丁少儿美术加盟条件
加盟商要求:
1、具有一定的资金实力和管理能力,拥有不错的商誉和创业意识(启动资金5-10万)
2、认可和接受”培丁少儿美术’所采取的特许经营的商业模式。
3、对品牌有认同感且有志于从事品牌英语教育领域。
4、申请人必须具有独立的法人资格,能够履行民事贵任,依法经营。
5、可以在当地申请获得办学资格。
6、在当地具有不错的人脉及社会关系,能得到政府、相关部门的支持为佳;尽大的努力参与中心营运工作。
7、有团队合作精神,能与总部加盟成员友好合作。
8、愿意接受总部的指导与监督,按照总部的相关规定运营学校,并根据总部规定和城市类别,交纳相应的费用。
培丁少儿美术加盟优势
培丁少儿美术加盟
1、市场支持:市场精耕细作,全国市场分片区专人运营,保持运营经理店面到达率,不断提升加盟商店面管理及市场运作能力。从选址、确定样板、开业、店面日常运营全程跟进,和你一同去塑造成功经营模式。
2、统一规范店面形象:培丁少儿美术的全国统一品牌形象(VI、SI)系统,成为培丁少儿美术品牌原创设计的标准组成部分和重要的表达形式,大大提升品牌的辨识度和认知度,让消费者感知培丁少儿美术品牌的设计魅力。
3、促销支持:全国大型促销活动,培丁少儿美术品牌拓展部统一策划。活动前组织区域内促销活动执行说明会,保持加盟商掌握活动利益点。培丁少儿美术营销经理亲临店面,做店内人员直训并协助开展终端促销活动,保持活动成效。培丁少儿美术各地样板活动与成功模式以视频、内刊形式发布,助您复制成功,共创双赢。规范化表单,营造氛围;配备各类尤品画册、产品手册、价格手册等物料锁定意向客户。
4、广告支持:培丁少儿美术投与各类强势纸媒与家居类时尚杂志如新环球资讯《定制家居》、亚太传媒《》等密切配合;培丁少儿美术每年在主流网站媒体为加盟店营造品牌影响力。搭建完备的网络媒体资源与媒介平台,与百度搜索,新环球频道、腾讯·亚太家居等全国30多家口碑网站都有紧密合作。
5、培训支持:加盟店开业前,培丁少儿美术组织加盟商以及店内导购、设计师、安装师傅等技能特训。培丁少儿美术定期邀请经销商业内与国内口碑讲师对加盟商在终端店面销售管理、市场营销等方面做专题培训,轻松当老板。定期召开销售导购、设计师系统培训,提升门店实战技巧,强化团队技能。针对店长、导购、小区开发员量身打造市场策划、品牌推广等营销管理方案并提供各类辅导手册。定期推荐营销管理刊物,供加盟商选择提升加盟商系统思考及独立解决营销难题的能力。
培丁少儿美术加盟流程
1、创业咨询:创业顾问咨询,领取项目资料。
2、填写申请:提交意向申请,接受资质评估。
3、考察签约:亲自考察,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。
4、店面选址:了解店面选址方案,沟通创业点装修意见。
5、人员培训:派选人员到总部接受全程店面实务培训。
6、开业运营:正式营业后配合总部全程跟进创业店经营运作。
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