泡泡塘少儿游泳馆加盟介绍
泡泡塘少儿游泳馆是一家专业从事0-12岁儿童关键期成长教育的公司，以专业科学的让孩子学会游泳为理念，引进新加坡先进的快乐教学方法和快乐教育理念,帮助儿童建立健康、自信、快乐、想象力丰富，善于表达的人生。在全300多个城市中都有合作门店，是少儿游泳的行业优秀者。泡泡塘全新启动城市合伙人合作机制--把优秀的合作伙伴与公司平台捆绑为一体，成为事业共同体、利益共同体、命运共同体，达到高效的信任。我们只关注企业持续稳健经营，真正把企业做健康、做长久。泡泡塘少儿游泳2018年由柳君女士创办。集团成功布局300余座城市，拥有2500余所水育教育中心，是水育教育行业的先行者及行业标准制定者，对水育行业的贡献功不可没。
泡泡塘少儿游泳课程介绍：四大培训课程，正规学习，专业培训
启蒙海马
适应水环境，潜水1-10S，潜水游进0.5-2.5M，独立水中正面漂浮5S，纠正踢腿练习。
技能鲸鱼
手腿及呼吸配合，潜水15-20S，换气游进8M左右，独立仰泳水中漂浮10S，转身游进，手腿配合换气游进。
启蒙海豚
自主掌握呼吸及踢腿节奏，潜水10-15S，潜水游进5M左右，独立仰泳水中漂浮10S，呼吸加踢腿练习。
技能鲨鱼
正规姿势的学习强化，潜水20S以上，换气游进10M左右，仰泳漂浮20S，正规自由泳学习。
两大准备项目，全方位培育游泳技能
泳前：少儿体适能
游泳前小会员们将进行30分钟系统的体适能训练，小会员们在享受运动乐趣的同时，完成热身。
游泳：CHASWIM游泳教学
针对少儿研发的游泳课程，专业教练教会小会员水中自救、各式泳姿，提升整体身体素质。
集团公司成立于2006年，历经13年的实战和沉淀，成为国内游泳技能培训行业品牌，成为投资者眼中具有实力的投资项目。POP POOL 少儿游泳为孩子提供好的水环境，安全、健康、舒适。全智能管理服务系统，全面提升服务品质和用户体验，POP POOL少儿游泳水中体智能教育体系，通过规律系统的运动训练，使孩子的力量、速度得到大程度的发展，由新加坡马斯登游泳学校及教研团队共同研发适合孩子的课程体系，让孩子快乐学习，掌握游泳技能，沐浴在爱的海洋里。泡泡塘少儿游泳馆加盟条件
1、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。
2、接受或者十分认可公司的管理模式。
3、具备相应的投资实力以及风险意识。
4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。
5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有良好的信用。
7、投资者需要有一定的门店经营管理经验，有从事类似职业的经历会更好一些，毕竟有经验上手经营会快一些。
泡泡塘少儿游泳馆加盟优势
1.筹建优势
选址及装修优势
场地选择 市场调研 场地规划 装修设计优势
开店进度规划
门店配置专属筹建主管 确定时间节点规划 制定开店计划 规划项目进展流程
2.设备优势
所有游泳设施均做到水电分离，主要设备采用欧洲原装进口，可靠度能更高。
游泳池每小时循环过滤2—4次，安全卫生，做到不用天天换水，节约能源。
沙缸深层过滤，紫外线或臭氧实时自动消毒，减少了工作人员的劳动强度。
游泳池可进行拆卸、挪动、重组，拆卸便捷，防水更优，方便实用。
欧洲进口内衬材料，并经过国际CE认证，安全无毒，更适合宝宝娇嫩肌肤。
进口循环净化系统，消毒灭菌和池水升温、恒温全掌控。
国际安全标准水上玩具、安全保护气囊泳圈，专业消毒设备，不添加任何化学成分。
水中体智能教育体系，通过规律系统的运动训练，使孩子的力量、速度得到大程度的发展。
3.人员优势
岗位培训
投资人培训 店长培训 老师培训
企业文化培训
服务是好的营销
手法培训
技能提升
4.运营优势
给予开业前、开业中、开业后三大阶段运营优势。
5.SaaS系统优势
教务通
电脑PC端设定课程，制定课表，完成学员固定排课。合理规划门店运力，提高门店坑位饱和度。
销售通
线索-回访-邀约-到店转化，全流程跟踪。跟踪记录、电话录音帮助更好的达成销售目标。
学员通
学员的行为标签化，指导有针对性的运营销售方案。学员进度展示，成果展现随时分享传播。
管店通
小程序上业绩随时看、门店经营管理不在门店也可以一手全掌握。
招生通
丰富的营销拓客工具，独特的营销创新方法，拓新客、老带新、学员激活。
教练通
教练老师任务化，每天的工作内容及任务早知道。激励机制提升教练老师工作效率及积极性，不用担心不会管理。
商品通
服务、实物商品售卖，门店扫码上架，扫码支付即可销售。
数据通
一个后台查看所有数据，帮助门店老板全面分析科学决策。员工业绩、工资核算一键搞定。
泡泡塘少儿游泳馆加盟流程
在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向金，总部收取意向金之后，保留申请加盟区域名额。
收取意向金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、报答周期等。
过了加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部付加盟金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
