玫黛思加盟介绍
玫黛思——功能型孕妇内衣引路者，专注孕产女性内衣生产设计。 2008年，玫黛思孕育机构进入内地，旨在将香港先进的孕育技术与文化带入国内，为国内孕产期妇女提供更加周全完善的服务，玫黛思将秉承关爱，呵护孕产期妇女的使命出发，不断开发出更过国内孕期妇女喜爱的产品。
（香港）玫黛思科技实业有限公司的起源可追溯至1918年。
在英国有一位名位Stock Merries斯托克-玫黛思女士，她出生于英国伦敦。家境优裕的她受过合格的教育，她的父母希望她发展文学、音乐的才能，跻身社会，而她对此却兴趣淡薄。她在日记中写道：“摆在我面前的道路有三条：一是成为文学家，二是结婚当主妇，三是当护士。”她不顾父母反对，毅然选择了第三条道路。
当时世界正处于优先次世界大战时期，有一次，玫黛思正在一边给伤员换药，一边安慰着他，伤员感动得流下了泪水。这时，有一位少校军官进来了，把玫黛思叫了出去，带着不屑的神情对她说：“的小姐你还是回伦敦去吧！你就是把这些伤员护理好了，他们也不能上战场了。”“为什么？”玫黛思不解地问。“你想一想，一个动不动就流眼泪的人，能冲锋陷阵吗？你和你的同伴把他们娇宠坏了！”“不！”玫黛思直视着少校的眼睛说，“在我眼里，他们是人，是兄弟，他们受伤了，他们应该得到护理和安慰。”少校还想说点什么，玫黛思表情严肃地说：“对不起，少校先生，我现在没有时间和你讨论这个问题。”说完，她转身向病房走去。
玫黛思的事迹感动了全国，改变了英国朝野对护士的看法，护理工作从此受到了重视。战后，玫黛思也成了英国传奇式的人物。
她战后回国，随即来到了香港，她用自己的名字创立了“玫黛思孕育机构”这是世界上优先所正规的孕育机构。在此之前，女性孕育护理工作被视为下等的职业。护理工是由一些粗陋的老龄女人担任，他们不懂专业护理知识，缺乏爱心，愚昧、肮脏、粗野，没有规章制度，连基本的“刷洗工”工作也不尽职，那时的病房墙壁与地板上沾满血迹与污渍，病房内臭气难闻，针对这种情况，玫黛思孕育机构在员工挑选，实习及成绩评审方面建立了严格的制度。
2008年，玫黛思孕育机构进入内地，旨在将香港先进的孕育技术与文化带入国内，为国内孕产期妇女提供更加周全完善的服务，玫黛思将秉承关爱，呵护孕产期妇女的使命出发，不断开发出更过国内孕期妇女喜爱的产品。 玫黛思加盟条件
强烈的事业心、成功意识和领地意识。
认同企业文化和管理模式愿意全身心投入服装事业。
遵循总部标准化、规范化的管理模式，认真履行玫黛思店加盟合同
遵守的相关法律法规，做到合法、诚信经营。
具备一定的市场开发能力和管理能力。
具备一定的经济实力，并有一定的创业资金。
有适合经营销售的场所。
玫黛思加盟优势
一、商圈保护支持
严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展空间，保护加盟商量的利益。
二、选址支持
总部拓展部主动配合加盟者选择店址，并对其进行综合评估，降低，确保加盟无误。
三、系统、规范的委托管理
总部将会派专员帮您管理店的日常事务，各部门会不定期、不定时到加盟店检查、指导，维护品牌形象，解决经营中出现的难题。提高工作人员的专业知识，营销技巧，服务意识等，进一步提高加盟店营业额。
四、员工教育与持续性的培训支持
总部负责加盟店的员工招聘，并计划对不同岗位进行专业培训。
五、宣传促销支持
总部将有目的、有计划制定全国或区域性的的广告宣传及促销方案，指导加盟店实施并评估结果，后来达到企业及加盟店的形象提升，新产品的推广和营业额的增长。
六、店面设计、装修支持
公司提供规范而统一的VI设计，加盟商可根据总部设计图的请装修公司，也可请工程部负责联系装修，要求统一加盟品牌标识，树立统一的品牌形象。
七、开店相关手续办理支持
公司设有专人协助办理各种相关手续，以避免您因不熟悉政工作流程而浪费时间和精力。
玫黛思加盟流程
强烈的事业心、成功意识和领地意识。
认同企业文化和管理模式愿意全身心投入服装事业。
遵循总部标准化、规范化的管理模式，认真履行玫黛思店加盟合同
遵守的相关法律法规，做到合法、诚信经营。
具备一定的市场开发能力和管理能力。
具备一定的经济实力，并有一定的创业资金。
有适合经营销售的场所。
