口才课程加盟介绍
口才，名词，《现代汉语词典》上的解释为说话的才能技巧。 有口才的人说话具有“言之有物、言之有序、言之有理、 言之有情”等特征。 有学者将口才更加明确地进定义为：在口语交际的过程中，表达主体运用得体、生动、巧妙的口语表达策略，达到特定的交际目的，取得圆满交际的口语表达的艺术和技巧。口才并不是一种天赋的才能， 它是靠刻苦训练得来的，可以经过速读法、背诵法、练声法、复述法、模仿法、描述法等多种训练方法获得不错的口才能力。
这是由我国国情决定，地域辽阔，加之口才培训行业属于民间主导，力量是很有限的。国内口才课程从业的专职口才培训讲师总共加在一起也不过百人，口才培训行业对整个社会影响力也是很有限的，加之我国的文化传统，让人们少说为佳，沉默是金， 祸从口出患从口入，吉人寡语等等观念的束缚，这个行业需要唤醒，这个市场需要培养，不是十年八年的时间可以做得到的。很难说哪一家机构将来能一统江湖，开发课程体系并不难，师资力量是个很大的瓶颈，大难事，参差不齐，培养一个合格口才培训老师起码几年时间，刚刚能胜任了，可能跳槽单干了，口才培训行业很难留住不错的老师，因为口才培训行业创业门槛不高，几万块钱，就能起步，对这个行业又没有什么学历和资质方面的限制，只要能力稍稍好一点，大都选择单独或者合伙创业。这样看来口才培训有着很广阔的前景。
口才课程系列教材是由我国口才教育、少儿心理教育、国内不错教师共同编著的。这套教材是集气息训练（速读法、背诵法、练声法）、表演训练（模仿法、角色扮演法、讲故事法，实战训练）为一体的速提培训。本课程将系统的教孩子正确掌握发音技巧....从基本的如何登台到克服紧张，再到从容的演讲表演结束，使孩子真正成为众人的一把好手！本教材填补了国内少儿口才市场的一个空白，地提升了孩子的综合能力方面表现，使来上课的很多孩子几乎一周一个变化，并也很快得到了家长的支持。
随着社会的发展，少年儿童的早期教育越来越受到家长的重视，特别是在培养孩子的语言表达能力中，更多的家长开始寻求各种方法来锻炼孩子的语言表达能力,口才课程的教学理念说明:如果从小锻炼孩子的演讲、解说、表演、主持等能力便可以增强孩子的自信心，提高孩子的心理素质，对孩子的前途将产生非常大的影响。
口才课程成立于2012年，经过多年的不断壮大，已具备完善的教育体系结构及成熟的项目推广经验，目前已推广的少儿口才系列教材已在全国建立了多所联合办学基地，成功的与多所大中型幼儿园学校及校外教育机构开展联合办学。
口才课程加盟条件
1、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。
2、接受或者十分认可公司的管理模式。
3、具备相应的加盟实力以及危机意识。
4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。
5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有好的信用。
7、加盟者需要有一定的门店经营管理经验，有从事类似职业的经历会更好一些，毕竟有经验上手经营会快一些。
口才课程加盟优势
1、加盟启动支持
开业前，口才课程加盟总部根据加盟地区资源情况协助制定市场启动方案。
2、课程系统支持
按孩子年龄段提供课程设置支持：分龄课件、课件详解视频、宝宝课上实录等内容，以上均由口才课程教研团队进行严格编写和录制，方便加盟地区教师备课学习。
3、市场推广与营销支持
口才课程有多年的教育培训行业经验，有丰富的母婴行业市场推广和营销方案，定期为加盟地区进行营销方案分析和指导，重大招生季会提前启动招生预案的培训和指导，提供招生广告和文案的策划。
4、岗位人员业务培训支持
口才课程总部会定期举办加盟地区的常规培训，满足加盟地区业务发展需求，同时不定期开展线上业务人员培训。
5、运营服务对接支持
总部定期汇总加盟地区孩子数据情况，对各地数据进行分析和指导，对存在问题提供改善方案和建议。
口才课程加盟流程
1、首先预定：相应区域名额有限，加盟商联系总部预留名额。
2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
3、递交申请：有强烈兴趣开店就提交申请。
4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的合作资格。
5、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
6、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
7、总部培训：总部派遣筹建人员到达您店，为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。
8、货物配送：物料的输送，总部会给予运输帮助。
9、试营业：试营业的时候做些优惠活动，吸引客户。
10、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。
