澳宴奇调味品是一家跨粤港两地的大型调味料生产公司。我司不但拥有庞大的生产规模，严格把关产品的质量，专注于生产线上的每一个环节，我们相信质量才是产品生命的延续，市场推广的源动力，客户合作的信心提高/增加，而且还引进国外的先进生产技术，迎合绿色环保年代的趋势，统一使用原料，制作过程基本以机器为主，提高/增加了卫生的可靠性。
进入市场十多年来，产品覆盖了国内近三十个省市、自治区，设立了数百家品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等和地区。公司现有员工1000多人，具有世界先进工艺的生产流水线48条，以队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造品牌。
总部的市场研究中心在搜集大量的市场信息和一线数据的基础上，针对所有产品的品类、质量、价格、包装等，研究制定了适应不同消费群体的具有市场竞争力的产品体系及相应的推广策略，并根据市场需求，持续优化产品系统，在扶持各地经销商收银空间的同时，确保经销商在该地区的强大终端竞争优势。公司将继续按照ISO国际质量管理体系的管理标准、秉承“品质为先、创立共赢”的经营理念开发更多更营养的餐饮食材、奉献于人类!
1、澳宴奇调味品加盟商须是具有合法资格的法人、单位、个人。
2、加盟者须具有好的合作意识，勤奋务实，诚实守信。
3、必须拥有一定的加盟资金。
4、具备有长远的发展眼光，有相应的加盟能力和压力意识。
5、能够提供澳宴奇调味品适合的经营场所，并且具有合法的经营资格。
6、具有好的信誉基础，事业心、创造力，积极向上的创业热情。
7、对澳宴奇调味品品牌要认可。
8、具备合法的经商资格，信用记录好。
1、品牌优势：
品牌定位清晰，造型特色鲜明，客户吸引力强，品牌人气持续。
2、市场优势：
总部将根据市场需求和季节做出相应调整，定期走访门店，并对运营流程和服务质量提供实际指导。
3、加盟优势：
运营团队提供上门开业指导，帮助合作伙伴理顺工作流程，尽快进入业务状态。
4、产品优势：
总部拥有研发团队，定期推出新产品，为合作伙伴提供新产品生产培训，为合作伙伴带来更多利益。
5、营销优势：
澳宴奇调味品凭借自身实力，开展强有力的线上线下宣传推广，提升品牌美誉度和影响力，增加门店客流量，进一步提升分店赢利空间。
6、培训优势：
总部有完善的培训体系，并派出人员对加盟商家进行现场指导，解决加盟商家遇到的各种问题。
7、服务优势：
商店开业时，公司将安排店员协助澳宴奇调味品加盟店开业，使店一旦开业，将产生非凡的影响，为以后的稳定经营打下坚实的基础。
8、技术优势：
拥有设计团队，能够满足不同客户的需求，拥有先进的技术。
澳宴奇调味品加盟支持1、品牌形象：
澳宴奇调味品总部将授权合作伙伴使用澳宴奇调味品品牌商标、统一VI设计、形象包装、，etc.
2、整店输出：
澳宴奇调味品总部将凭借其丰富的运营经验，为加盟商家提供整店输出支持，并在加盟的各个阶段及时提供各方面的需求支持和经验指导，让加盟商家轻松创业。
3、物流配送：
一站式全国配送，便捷的物流服务一定会满足澳宴奇调味品加盟商家的需求。
4、媒体广告：
可靠的品牌宣传政策和好的产品应该更大限度地提高它们的影响力，让更多的人了解和喜爱它们。澳宴奇调味品将在各种媒体上发布相应的广告，并通过互联网与目标消费者互动。
5、市场运作：
澳宴奇调味品加盟商家可以通过资金整合，与特许经销商联合开展广告宣传活动，扩大市场，提高普通品牌的影响力，增强消费者对特许经营体系和加盟商家的信心，发挥更好的市场结果。
6、培训支持：
澳宴奇调味品为加盟商家制定了各种培训模式，如实际运营和管理，使加盟在创业初期轻松成为澳宴奇调味品运营管理的全面人才。
7、选址与装修：
总部指定选址行家和店面装修设计师，协助加盟商家进行店面选址与店面装修，统一品牌形象。
8、开业指导：
培训加盟店的店长及相关人员。在运营期间为加盟商家提供开业前指导、准备、运营管理、咨询和诊断。
9、活动策划：
总部策划团队为加盟店提供节日活动策划并协助实施。
10、区域保护：
澳宴奇调味品总部有严格的区域保护政策，将加盟商家的数量限制在一定范围内，让你享受加盟的营收。
1、了解信息：
创业者可以在网上了解澳宴奇调味品加盟的相关信息，在本进行留言，索取澳宴奇调味品公司的详细资料，了解加盟政策。
2、项目考察:
可以去标准店或者来总部公司考察，进一步了解加盟项目。
3、加盟申请：
实地考察后，若对澳宴奇调味品的考察结果比较满意，确定要加盟的加盟商可填写加盟申请表递交给总部。
4、签订合同:
考察满意后双方考察结果无争议，正式签订合同，缴纳费用。
5、店址选择：
根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。
6、装修设计：
在总部的指导下，按照总部统一要求进行装修。
7、加盟培训：
合作店自己招聘人员到总公司进行培训，总公司指导合作店办理各类证件。
8、新店开业：
证实营业，总部给予后期的服务支持。
