天后茶餐厅总部具有成熟的连锁经营赢利模式,为加盟经营者持续提供经营指导、市场督导、项目技术培训支持和门店微笑式营销技巧的培训。倡导康健食品，健康人生的生活定义，也是的核心理念。平民化售价，有着广大的消费群体。公司的原料生产更是层层把关，为连锁加盟店提供好的原料。严格的原料供应体系与先进的物流体系，产品的独特性和竟争力。

天后茶餐厅秉承国际餐饮的先进经营理念，凭借自身强大的管理运作体系和人才优势，把具有不同规模的，港式餐厅，茶餐厅，标准及简易店型都能做到稳稳挺立在大中小城市之中。简洁明亮的店面，茶餐厅连锁店结合现代装饰简洁大方的环境特点，店内宽敞明亮，舒适优雅，悠扬的音乐缓缓入耳。

天后茶餐厅丰富的产品种类含盖了当今休闲饮品的各大类产品多达上百类。茶餐厅连锁店如此多的产品无一不是经过营养师潜心研制的。

天后茶餐厅有着自己的责任和承担。发挥自己的特长，用热情的服务客户，在良性发展之中完善企业自身难以突破的产业格局和管理困局，以做大做强的目的来打造自己特色的加盟连锁经营体系。还为加盟商提供统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品自有工艺等。天后茶餐厅与各大媒体广告合作，不断宣传天后茶餐厅品牌形象，天后茶餐厅推动您走向成功。

1、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、加盟商应当高度认同天后茶餐厅的市场定位，并且服从公司的安排。

3、有一定的资金实力，资金取得合法，有好的资金信用。

4、租赁或自购商业繁华街道、社区等人流量大的地方的经营场所。

5、服从“天后茶餐厅”总部的管理，愿意和总部共同发展。

6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉好，有经验、实力的单位、个人优先考虑。

7、具有好的合作意识、好的商业信誉。

1、品牌优势：天后茶餐厅集团是负责任的餐饮运营商和服务提供商。数千家加盟店的集团经营管理和服务经验是成功创业的有力支持。产品优势：天后茶餐厅由台湾总统府御厨余民生亲自管理。这是养生药膳的秘方，经典美味。

3、团队优势：加盟天后茶餐厅总部拥有连锁快餐（全国）行家数据库，行家团队全程支持您，为您的创业保驾护航。运营团队从选址到开店的全过程支持，让您无虑无虑地创业。

4、运营优势：天后茶餐厅、快捷、、无虑、全国统一会员制、操作方便、省时省力、拥有专利的智能厨房设备，让您无虑无虑创业。

5、形象优势：天后茶餐厅集团的店铺形象、员工形象、VI形象均由设计团队统一制作，使全国加盟专卖店拥有时尚、简洁、美观、大方的展示形象。

6、店长驻地：总部的标准化管理模式专为培训了一批拥有独立餐饮店的店长，做开业前准备、人员培训、营销计划实施、店面管理、，对天后茶餐厅加盟店进行成本控制和人员管理，以解决加盟商家的经营担忧。

7、产品更新确保：天后茶餐厅总部有一支研发团队，每年都会对产品进行开发和升级，以保持产品在市场的地位，确保每个加盟商家的产品都具有强大的市场竞争力和销售亮点。

天后茶餐厅品牌总部将根据市场和消费者需求的变化不断推出新的服务能量。不定期推出新产品可以让品牌在市场上保持新鲜感，吸引更多消费者消费。

该品牌是业内项目，值得创业者选择。选择开一家公司是非常好的，它可以为企业家带来丰富的商机。加盟品牌加盟小，成本低。它可以经营自己的店铺，拥有许多总部优势，让更多的消费者可以体验好的服务，让更多想创业的朋友可以看到致富的商机。

关于天后茶餐厅加盟费是多少的问题，不同品牌商店的规模和规模对应的加盟费差别很大，但只要你支付这部分加盟费，你就可以得到这个财富商机，

菜肴技术：天后茶餐厅拥有技术人员，我们所有的锅底配料、管理技术和厨房4D现场都由技术人员控制。前后厨房大约有1235天的培训（天后茶餐厅前后厨房分别约1235天）。物流与配送：天后茶餐厅与物流公司合作。我们有一个订单分发平台，可以将订单书写、资金支付、物流查询、渠道沟通等环节紧密联系起来。市场推广：天后茶餐厅有一支市场营销管理团队。在加盟店开业前，我们将派营销人员到店内指导开业，使加盟店能够顺利赢利。开业后，我们将不定期开展节日营销培训，使加盟业务始终具有市场影响力。

售后服务：天后茶餐厅访问加盟后，我们将不定期电话回访，以解决加盟的运营问题。

1、了解品牌和咨询加盟事宜。

2、基本达成合作意向。在我们初步达成合作意向后，加盟商可以来我们总部考察。

3、交纳预付定金。我们会签订预付定金合同，并交纳定金。

4、签订正式合同。根据总部综合考察并确定适合开店后，签署正式特许经营加盟合同，并支付品牌加盟费，进行开店筹备。

5、实地店面考察。总部会派考察人员去您当地进行选地址。地址根据人流量、租金、交通等各个方面进行详细考察。

6、店面装修设计。在选好店面后，天后茶餐厅会在7个工作日内给加盟商设计店面头结果图、室内平面布局图和店内风格图。我们设计完毕并和加盟商审定后，加盟商可让当地的装饰公司进行装修。同时，加盟商也可以加入自己的想法和设计，但确保和谐统一的风格。

7、人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。通过表现，择优录取店员。特别是服务态度和餐饮调配技巧上需要多多学习和监督。

8、采购物品：在总部带店人员的协助下，制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单，在当地进行订购。并且在后期经营中，根据原料使用情况，提前进行订货。

9、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。实行一定的奖罚制度，提高人员的服务意识。

10、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。

11、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有用的进展。学会根据实际的情况，来进行活动促销，吸引消费者的同时提高了影响力。

12、进行试营业：试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软件及硬件服务，要做到尽善尽美。着重强调餐饮的品质和人员的服务。

13、正式营业：通过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。