煎上鲜
投资金额:5万
企业:湖南不二家食品有限公司
行业:品牌库 > 餐饮 > 中餐
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煎上鲜加盟介绍

煎上鲜作为一样特色小吃一直以来在市场上就很受欢迎,具有一定的很好的销售市场。而煎上鲜加盟发展时间很长,具有很好的发展经验,无论对于消费者还是加盟者来说都很值得信任。

煎上鲜的品牌,从品牌的商标到产品的特色,都是非常好的,带给了众多的消费者不一样的生煎包的小吃体验,因此有越来越多的人,都是喜爱煎上鲜的生煎包,还有各种小吃。

煎上鲜打造具有“轻松、时尚”饮食特色的特色小吃项目,体现货真价实,馅多料多,健康至上的品牌宗旨,同时煎上鲜煎包加盟品牌工艺,全面拒绝油腻、面皮坚硬、脆而不 俗等问题,煎上鲜煎包加盟店打造的生煎皮薄、馅大、汤汁充盈。皮酥、汁浓、肉香、精巧,煎上鲜新鲜馅料,新鲜制作,新鲜出炉!

煎上鲜在口味以及种类方面与众不同,煎上鲜继承和发扬了生煎包的美食的特色,同时能够更加注重煎上鲜的产品,迎合各个地方的消费者,让煎上鲜不管是口感还是类型,让消费者可以在煎上鲜的店中,尽情享受美食,带给消费者美味的生活。煎上鲜加盟品牌又称煎上鲜鲜肉生煎,是当下小吃市场上具有极高影响力的一个特色生煎小吃品牌。煎上鲜加盟事业发展多年,如今在全国各地都有很高的影响力,尤其在上海、杭 州、江苏等地是备受青睐的特色项目。煎上鲜具有皮薄、肉鲜、汤多的特点,同时,煎上鲜加盟店、直营店中打造的生煎品质,定价实惠,人们消费较高。这让众多食客都看到 了煎上鲜的高性价比,也让品牌在众多同类项目中脱颖而出。


煎上鲜加盟条件
煎上鲜加盟条件

1、煎上鲜加盟商需是具备民事履约能力的法人或自然人。。

2、加盟商必须接受煎上鲜总部的统一管理模式。

3、加盟商要对创业经过深思熟虑,具备加盟创业的信心和勇气。

4、拥有一定的文化素质以及独立管理能力和协调能力。

5、自备经营场所,营业面积达到总部要求;

6、资金充足是创业的必备,同时,对事业有充分的热情!

煎上鲜加盟优势

煎上鲜

煎上鲜加盟的优势:省心致富,培训

品牌优势:

全力打造品牌形象效应。煎上鲜通过建立品牌优势,将各种食品文化信息传递给消费者,让更多的人了解我们、认识我们、认可我们。

技术优势:

独特的技术专长和技术内容不能被其他煎上鲜企业和非授权方模仿和复制。确保项目的核心技术没有冲突。

培训优势:

技术团队为您提供全面的现场指导和培训,奉献世界罕见的独特技能,贯穿21世纪零食创业的新经营理念。

监管优势:

定期回访检查加盟商家的经营情况,并提供强有力的支持和全面的指导,使每家加盟店都能严格按照总部统一的标准和要求树立品牌形象,并能在确保产品质量的同时正常运行。

管理优势:

紧密的合作关系和严格的管理体系使直营店、代理店、股份合作店和移动销售同时正常运行。

煎上鲜加盟支持:总部全程支持,帮助加盟商家更好、更远地开店

1、选址技能支持

选址是开店的基础和关键。煎上鲜的商业经验和丰富的选址经验和技巧可以为加盟商家提供有价值的参考,使加盟商家避免绕道而行,避免决策失误。(总部将在收到加盟同意的现场要求后3-5个工作日内到达当地)

2、煎上鲜为规范装修方案提供的支持

,凭借多年积累的丰富经验,结合装饰设计师的能力,为加盟设计师提供实用、独特的装饰方案。不仅是整体标准,而且为连锁店精心设计。这种支持将使加盟手中的简单计划建立一个具有高利用价值的装饰方案。(总部将在选址后10天内以书面形式提供加盟店装修的所有内容)

3、支持统一门店形象

煎上鲜将统一门店形象。煎上鲜商店的形象是由一家设计公司设计的。《统一VI手册》使所有煎上鲜连锁店呈现出整洁统一的形象,给人以强烈的视觉冲击。这种支持将使连锁店充分获得强大的国际品牌影响力。

4、支持成本优化管理

煎上鲜运营所需的固定资产、品种、质量标准、所需数量、低采购价格和采购渠道。这种支持可以使加盟人谨慎预算,节省大量不必要的财力、物力和人力资源,使加盟人成为餐饮业的行家。(开业前,总部将为加盟商家提供采购、定价、成本核算和纯受益控制等餐饮知识和知识的培训)

5、人员培训支持

煎上鲜为管理人员和技术人员提供培训,全面的理论和实践支持(总部为不超过四名加盟商人提供培训,交通费、食宿费由加盟商人自行承担,特殊情况下总部也可提供现场培训)

6、开业策划支持

煎上鲜,基于加盟方提供的市场调研数据及其丰富的经验,将为加盟定制开业庆典方案和开业营销方案。

煎上鲜加盟流程
煎上鲜加盟流程

一步:加盟申请:登陆网站或索取资料,如有一定加盟意向,即可交加盟申请。

第二步:加盟评估:对申请人进行评估,核准名额、区域、资金能力等加盟资格。

第三步:加盟规划:收取订金后,总部即配合经销商进行相关区域经营规划工作。

第四步:加盟签约:通过招商规划,双方正式签订招商合同,创业者支付加盟金。

第五步:培训筹备:参加总部的人员培训,规范标准上岗。

第六步:开业筹备:总部安排相关人员,按照加盟规划协助合作者开展筹备工作。

第七步:区域验收:开业之前,总部验收相关筹备工作,落实到位。

第八步:正式开业:按既定标准,安排人员下市场给予开业及其他指导。

第九步:后续跟进:成功开业后,建立经营档案,随时跟进提供经营指导.

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