南京金一村连锁酒店有限公司是的酒店连锁经营的机构，拥有高星级“金陵”连锁酒店和经济型“金一村”连锁旅店两个品牌。公司伴随着酒店业市场化进程而成长，在不断积累、总结20多年高星级酒店经营管理的成功经验基础上臻于成熟，在酒店连锁经营的市场竞争中独树一帜，快速发展，业绩斐然，形成了深受国际同业尊重和赞誉的管理风格与“金陵”品牌。目前，“金陵”连锁经营着75家高星级酒店和12家金一村连锁旅店，遍及全国多个城市与地区。2009年，“金陵”荣膺“饭店业品牌20强” 第3位，并成功跃入《hotels》杂志“全球酒店集团50强”。

“敬业、务实、融和、更新”是公司团队的风格写照。金一村连锁酒店的快速发展，为职业经理人打造了更高的职务晋升平台，因此也吸引了更多的经营管理人才聚集在“金一村连锁酒店”的旗下。公司成熟的管理体系，激励员工勤勉而出色地工作;公司严格又富于人性化的人事制度与政策，鞭策、鼓舞公司经营管理人员和员工身体力行“敬业、务实、融和、更新”的“金陵”职业操行。

酒店连锁经营的完整的管理体系，门类齐全的支撑系统，国际化组织机构与人才队伍，响亮的“金陵”品牌，本土化与国际化相结合的经营管理风格，是金陵酒店管理公司核心价值之所在。

金一村连锁酒店品牌亮点

1、连锁区域保护：连锁网络分布进行合理规划，采取保护政策，确保各连锁店的切身利益，避免恶性竞争。

2、抗压力能力强：成熟的运作模式和成功的运作经验，先进的系统管理和营销模式，使加盟者压力降至低。

3、共同创业发展：公司的支持和委派人员进行管理，有用弥补加盟者经验的缺少，使加盟店快速进入正常运行和赢利。

4、可持续性发展：公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长，加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。

1、金一村连锁酒店的加盟商需身体安康，有创业愿望；

2、具有较强的人际沟通才能和一定的财务管理才能；

3、熟习当地市场环境和消费需求，具有一定的商业背景和经商经历；

4、具有一定经济、加盟实力，能够支持金一村连锁酒店后期的运营；

5、加盟金一村连锁酒店品牌应具有好的商业信誉及商业品德；

1、是酒店住宿行业的新星，也是一个快速发展的连锁酒店品牌。

拥有更先进的销售平台。

3、拥有更强大的第三方客源网络和分销平台。

4、酒店人员与先进管理技术人才的更好结合，的决策和管理机制。

5、目前，经济型连锁酒店比较完善的运营体系是：统一的市场宣传、统一的硬件标准、统一的采购和配送、共享的销售网络、质量确保体系和培训体系。

6、金一村连锁酒店公司引入先进的管理模式，对经营管理的全过程进行分解和细化，实现了每个岗位、工作和流程的标准化管理。

7、金一村连锁酒店全面的激烈竞争、细致的装修设计、合理的成本加盟、稳定合理的消费价格、独特的企业文化、轻松友好、自然优 质的服务质量，决定了酒店住宿行业的地位。

8、完善的培训体系为加盟企业持续人才输出奠定了基础。编制了《招商加盟手册》、《服务手册》和《质量手册》，为加盟商家提供全面的业务管理、人事管理、技术管理和营销培训体系。

1、品牌支持：金一村连锁酒店加盟促进总部拥有强大的营销手段，塑造强势品牌，成熟的市场运作和流程，复制品牌，分享财富，

2、营销支持：为金一村连锁酒店加盟商家制定个人营销计划，从城市转移到培训，从业务指导到市场监管，他们得到了全心全意的帮助。

3、广告支持：金一村连锁酒店的加盟促进总部在全国主要媒体上进行广告宣传：报纸、杂志和电视台，并逐步加大力度。

4、培训支持：为每个金一村连锁酒店加盟合作伙伴提供从运营管理到技术服务和跟踪服务的全面支持。

5、技术支持：金一村连锁酒店继续引进先进技术，代理享受升级、全程培训和技术指导。

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定加盟意向。

2、申请合作：与加盟顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有用身份证件前往金一村连锁酒店总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、培训：接受金一村连锁酒店总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

8、隆重开业：按照金一村连锁酒店总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位特许经销商、区域代理商持续长时间赢利。