艺晨美术中心是具特色、师资力量很强，并且是一所融教育培训、教育产品研发、教育服务、艺术交流为一体的高起点、高标准、高质量的美术教育品牌机构。2011年被授予全国少儿美术教育示范单位。艺晨美术热诚期待您和孩子一起，感受我们浓浓的艺术氛围。让孩子从小接受艺术的熏陶，虽然艺术不一定是他的未来，但艺术可以为他的未来增光添彩!

艺晨美术提供全程培训，将课程标准化，流程化，无需，总部培训即可上岗，更有专为教材，从人力，管理，教学的方面，事无巨细教授校长管理学校，后期更有督导团队跟进实地解决各种问题;总部提供全面课程更新，一周两次培训会议解决问题，提供全套营销方案，更有大区督导定期巡店，总部定期组织游学，写生，夏令营活动，合作无后顾之忧。

艺晨美术吸收了儿童教育领域的前沿资讯和理念，采用很先进的多媒体教学，以“创立、技能、DIY趣味手工、陶艺”为特色，注重青少年儿童专注力、观察力、动手能力、思维创立的培养，开启少儿思维，激发少儿潜能，唤起少儿创造的活力，培养多元、弹性的感受力和创造力，用艺术启迪智慧。

目前，中心针对幼儿园、小学、中学为培训对象，根据不同年龄、不同性格、不同需求的学生分类引导教学。开设课程有：素描、色彩、动漫、线描、油画、少儿创意绘画、国画、陶艺、手工制作等。每个课程相互衔接、相互补充、交叉串联，呈叶脉式向上发展，清晰的办学思路，系统的教学理念，师资团队，完善的管理模式，逐渐树立了合格的口碑。多年来，已培养出大批不错美术学生，在全国、省、市大型绘画比赛中获奖无数，取得了优异成绩。同时，也为各美术院校输送大批不错的美术人才，赢得了社会各界的肯定及很好的声誉。

1.具备一定的经济实力，有好的信誉和务实认真的事业态度;

2.愿意定期接受春藤教育总部提供的技术培训及考核;

3.遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范;

4.认同并积极配合事业总部的有用经营方针和管理模式经营模式。

5.正确认识加盟压力，愿全力投入教育事业，创造美好明天。

1、艺晨画室强大的教师团队

艺晨画室的研究生入学考试拥有一支全国的教师队伍和一支全国高素质的全职教学研究生入学考试教师团队。

2、艺晨画室更好的课堂课件

艺晨画室的远程课件被记录在课堂上，以确保的教师教学结果；使用先进的录音设备记录课程；确保好的视听结果；该课件由艺晨画室技术中心制作，确保艺晨画室远程课件的水平。

3、艺晨画室产品参考书

艺晨画室信息完整、快速、准确，在广为人知。艺晨画室的内部讲义都是由多年来从事研究生入学考试命题研究的核心成员和教师精心研究和编写的。黄金含量较高，这是其他咨询机构无法企及的。年度内部数据包含大量原始试题，分数超过70%。

4、艺晨画室独特的加盟运营模式和市场指导

经验丰富的市场运营商提供全套的业务指导和人员管理培训资源，使您具备现代企业管理能力的同时，我们提供后期服务，如提供更新的信息、分发课件书籍、解决疑难问题等。客户服务可以解决加盟校园的烦恼，为您的成功保驾护航。

一、开业运营支持：总部提供多套终端市场运营教学方案，如市场运营宝典，特殊训练营入门宝藏和讲师宝藏。团队为每个授权人提供开放和操作指导、开放课程、招生宣传等。

二、课程研发与升级：总部根据不同版本的教材或不同地区的不同需求，不断开发新产品，每年对课程进行升级更新。

三、教师控制：培训教师、三方协议、高教学分担、高法律压力和家庭卡。这四大法宝与教师双赢共存，确保了教师队伍的稳定。

四、招生支持：更新互联网+教育模式，新增O2O云业务平台知识，帮助您解决网上和线下的招生问题，打破传统招生瓶颈，让您的招生轻松、持续增长。

五、区域授权：严格的区域保护制度。该地区独特，价格统一，以确保受益空间和许可方的利益。

六、品牌及推广支持：统一Logo、统一VI形象，统一宣传资料，统一网络广告，提高品牌影响力和美誉度，总部派教师到观察会进行推广指导。

七、研发技术培训：许可方教师可以参与公司课程研发，掌握课程的核心技术，培训许可方独立开发。

八、教育资源平台整合：o2o云商务平台可以有用整合“超级记忆与学习能力、情商教育、青年训练营、感恩、养生、户外发展”等多品牌课程。通过使用互联网，全国各地的老师都可以为我服务，而全国招生分布的平台也可以用来确保公司的可持续发展和授权人，拥有可以继承的职业生涯。

1、咨询加盟事宜：想要加盟的加盟商可通过拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的加盟事宜，并索取艺晨画室有关资料。

2、双方意向沟通：了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理一家艺晨画室项目。

3、资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4、签订合同：加盟商提供基本信息资料待总部核实，基本信息准确并前期加盟协议。

5、店面选址：加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校附近。

6、店铺装修：艺晨画室加盟总部会为加盟商设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。

7、人员培训：对加盟店的核心岗位成员进行实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

8、开业宣传：总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

9、开业：加盟店在预计开业前15天向招商部申请开业，获得批准后正式开业。