橙少儿美术汲取中西方文化学习之精髓,整合国内外优 质教育、师训、研发资源,旨在为3-16岁的孩子打造多方面国际化素质成长平台。以提高孩子的语言素养、科技素养和社交素养,培养面向未来的全球化思维,奠定社会未来精英所需之基本素质与能力。目前,在南京拥有八家直营校区,近200名不错中外英文教师、户外培训师,已经有10000+学员在橙少儿美术快乐学习和成长。

橙少儿美术有多年教学经验的美院教授、讲师作为培训中心的主讲教师，倡导全新的教学理念，,风格以写实为主,让学生快速的掌握正确观察方法、学习方法、表现方法和应考方法,从而使学生的艺术潜能在较短时间内得到很大程度的发挥,并迅速提升水平，从而大大缩短学生的学习历程，为学生考入重点院校提供后盾。

橙少儿美术组合成一只教学研究团队，为教学给予正确的指导方向;负责一线教学的老师来有着丰富的教学经验和很强的实践性，每位老师对绘画及美术考前辅导有着自己独到地认识，对学生积极耐心地辅导;全面的师资，全面的知识点，增加了考生们在此学习的优越性。

一、认同橙少儿美术品牌文化。

二、满足橙少儿美术加盟商授权标准。

三、强烈的事业心，对橙少儿美术加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。

四、认同橙少儿美术企业文化、经营理念和管理模式，接受橙少儿美术的管理体系，执行维也纳管理标准。

五、加盟的意向城市经济发展、加盟环境好;具有市场潜力和发展前景。

。开业前，为加盟商家提供营业执照和工商税务登记咨询服务。

符合国际标准的教材：橙少儿美术教材研发团队根据市场开发ESL和ESF教材，系统有用；

成绩优异，口碑稳定：行家评定教学成绩，YLE考试成绩亚洲更高；

完整的教育和培训规则：管理、教学、班级事务、招生、运营等方面的知识定期培训；

团队咨询服务：各部门、管理层和外国教育行政部门访问学校和班级、商务沟通等的在线服务；

注册确保：橙少儿美术拥有全面的注册范围，同一地区同一品牌的两家公司之间不会有竞争；

市场开发课程：为每个客户层开发新课程和冬夏令营；

联合广告营销策略：电视、广播、杂志、互联网、DM促销礼品等营销；全国演讲比赛、文体考试等优势；

稳定的受益和谨慎的运营：橙少儿美术拥有品牌、效率和声誉。受益稳定，操作方便。

协助加盟商家建立稳定有序的施工进度、装修成本、装修要求等控制支持。

协助开业前的宏观和微观市场研究，协助加盟商家在开业前的协助期内建立机构、人员配备、岗位职能、薪酬和晋升，尽快步入正常运营轨道

后续服务：提供“会员店专用管理软件”，方便同时管理多家门店！此外，总部通过会员门店管理平台，及时分析各门店的经营状况，落实压力预警管理机制，为不同经营状况的门店制定科学的发展规划。

奖励：总部将为各级经销商提供装修补贴、销售奖励、广告福利等多种奖励。橙少儿美术加盟费用分析：轻松创业，帮助你实现财富梦想

橙少儿美术总部将为你提供创业所需的一切，这是严格控制的。服务质量可以得到确保，货源可以得到追求。有很多优点。总部将通过互联网和其他媒体手段提高品牌影响力和影响力！加盟橙少儿美术的价格约为5-10万元。在品牌店协助方面，橙少儿美术已经组建了多个核心团队，组建了一支非常强大的协助团队，帮助加盟商家在加盟选址、品牌店装修设计指导、技术教学、人员培训、运营规划、售后服务等方面成功加盟，橙少儿美术加盟的制作过程非常简单。减少流程和步骤，为加盟创业者赢得宝贵的时间。加盟选择橙少儿美术。以上是橙少儿美术加盟费用的答案。我相信你已经清楚地理解了它，希望它能对你有所帮助。橙少儿美术将定期分析代理的运营数据，找出不足之处，并提供相应的解决方案，不断提高橙少儿美术代理的运营效率。加盟过后，生意无虑无虑。

品牌支持：在市场上，我们不能经营三无产品。如果我们连一个基本的商标都没有，这些产品就无法获得高销量。选择，为您提供品牌商标，为您提供独特的品牌形象，让您的产品时尚独特！

选址支持：市场上的品牌选址是每个加盟商家都应该做的事情。如果位置有问题，将影响每个人的开放。加盟，其团队将为您提供市场分析，让您选择一个好的和好的店址。市场支持：市场信息对加盟商家非常重要。如果你无法获得信息，这将对你未来的决定产生影响。通过与您的合作，您可以获得品牌的信息资源和更信息，帮助您开拓广阔的市场。管理支持：需要管理品牌和项目。任何小公司都离不开管理。如果你缺乏管理经验，对每个人都非常不利。加盟为您提供多种管理模式，让您全面管理品牌，严格管理品牌。

营销支持：需要营销与品牌相关的产品。没有市场营销，你就无法获得销售额并为你带来更多受益。加盟，营销计划为您服务，让您的市场不断扩大，随时为您带来市场惊喜。

1、项目咨询：橙少儿美术项目咨询;

2、项目申请：递交加盟意向书和相关资质;

3、总部综合审核：总部审核资质;

4、签订协议：审核通过，前往橙少儿美术总部深入考核项目，选定合作模式签订合作协议;

5、选址调研：总部相关人员协助选址，中心周边市场调研;

6、相关培训：总部相关人员协助创业者启动装修招聘，市场物料教材订购;中心相关人员参加总部师资、市场等培训;

7、中心启动：总部运营、教学等相关支持人员协助中心开业，正式运营;

8、定期支持：总部运营、教学、常规支持和定期培训、实地督导，协助中心正常运营。