GAP(盖普)是美国更大的服装公司之一。1969年创建时，只有较少的几名员工。而现在，它是拥有五个品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家连锁店、年营收超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。在说McFashion的时候，很难回避GAP。这个一度在全世界风靡一时的平价时装品牌，当年与很多明星联系在一起，比如莎朗·斯通穿着它去参加奥斯卡颁奖晚会;而另外一个让该品牌如此出名的竟然是莱温斯基、那件蓝裙子，也是GAP的。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，排名第243。

GAP诞生在美国,成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质,它让无拘无束的美国青年,能够尽情的享受自然、舒适的生活。

1969年,GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里,挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下,当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。

GAP的一家店,采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式,可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带,至于牛仔裤,由于它的耐磨、耐穿性,人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是,近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP代理第二家店开张时,当劳·费雪将重点转向年轻人,着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装,比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。

这种全新的销售方式,使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代,GAP发展迅速,它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相继上市,并在短的时间内占据了美国休闲品牌市场,并得到了美国及海外的认可。 GAP 1969,GAP中昂贵的系列.

1、要是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

2、加盟商具有好的企业(个人)信誉资质。

3、加盟商有一定的资金投入能力及一定的压力承载能力。

4、有足够的管理企业能力，能正确认知压力意识

5、有一定经济实力，有充足的开办资金、理想的经营场所。

6、具备创业热情，好的商业信誉，有共同发展的信心。

7、认同加盟公司企业文化，认可“盖普gap”品牌理念和品牌优势；

8、能提供正当身份说明，并年满18周岁以上。优异的资金信用。

1、品牌优势：

品牌标识简单独特，影响力高。再加上产品本身的高质量，消费者对该品牌印象深刻。在获得品牌授权后，加盟商家可以使用品牌形象和品牌标识，以获得消费者的信任和惠顾，直接享受品牌带来的无形价值。

2、市场优势

盖普gap在市场上很有名。加盟专卖店可以轻松获得好的业绩和更高的受益，使加盟商家的创业之路更加顺畅。

3、加盟优势：

对于加盟来说，即使缺乏经营经验，也可以通过支付加盟使用费，依靠连锁组织的经验和管理体系来发展业务，降低压力；

4、产品优势：

盖普gap公司更新开发了一系列质量安全、市场畅销、销量的产品。盖普gap品牌总部拥有多年的运营管理经验和一站式门店产出，确保了的市场竞争水平。

5、营销优势：

严格要求当地经销商按照合同划分的销售区域或渠道开展业务活动；

6、培训优势：

在正式开店前，加盟总部将对加盟商家进行统一培训，包括技术、管理和运营的各个方面，让加盟商家更了解加盟知识，更容易开店。

7、服务优势：

盖普gap从门店选择、室内装修、人员培训、材料供应与交付、住户指导、运营管理等层面为创业者提供服务项目，并敏锐地掌握技能和运营流程，使成功更加敏感。

8、技术优势：

盖普gap总部拥有自己的研发团队，并不断更新，根据消费者的不同需求提供不同的产品。

如果你想避免在加盟过程中走弯路出现在屏幕前，那么加盟盖普gap是一个不错的决定。快速赢利，实现创业梦想，全靠你自己！但是仍然有很多人有疑问。让我们到底部去寻找答案！对于加盟商人来说，快速方法非常重要。对于企业家来说，这是一个加盟少、回馈高的好项目。与同行业其他品牌相比，该品牌店的成本约为5-10万元。与该品牌的产品相比，其质量更加精致，具有许多优势。这是一个非常好的加盟项目。

如果你是一位没有经验的企业家，盖普gap总部将为你提供一系列加盟支持，让你可以从总部的人士那里得到全面的指导。这样你就可以在更短的时间内掌握它，并尽快开始。同时，我们还将有运营管理人员为您提供相应的管理培训，使您能够充分了解加盟市场的当前动态，并指导相关的门店运营方法。

1、了解信息：

联系总部索取相关资料，了解加盟要求，并进行目标市场调研，确定商圈；

2、项目考察:

创业者前往盖普gap总部进行实地的考察，了解盖普gap品牌信息。

3、加盟申请：

加盟申请人填写《盖普gap加盟申请表》提交公司总部

4、签订合同:

签订特许的加盟授权合同，加盟正式开始。

5、店址选择：

公司协助物色合适店面，确定店面照片，街道位置图；

6、装修设计：

进行品牌店设计装修方案的制定。对加盟商提供全面的技术培训和运营经验指导。在店面进行装修的同时进行人员招聘工作。

7、加盟培训：

总部拥有的培训，为加盟商提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。

8、新店开业：

派驻开业支持督导，开业筹备，物资设备订购等。