万盛袜业隶属于武汉万盛之源商贸发展有限公司，从织袜到原料开发，以及现正积极筹备发展的各项多元化业务，万盛一直秉承着“诚信踏实、革新求变、优 质服务、恒久商誉”的经营理念，呼应着：“推动万盛新动力，串连生活新价值”的企业口号，带领万盛不断发展，坚决达成“提升社会大众生活质素与生命价值，成为全国指名肯定的一级企业与成功典范的重要企业使命，亦是作为对社会、股东及员工无限量支持的回馈。

公司简介：

武汉万盛之源商贸发展有限公司是一家集产品研发、产品设计、自产、联产、销售、推广于一体的大型综合袜业企业。目前拥有大型规模生产基地，生产设备齐全，技术力量雄厚，以、完善的管理模式，强大的企业团队，雄厚的技术实力，较先进的生产设备，丰富的生产经验，为用户研发出数百种时尚款式全棉袜，采用较优 质的棉纱、包纱等材料，向市场供应多款式、高质量、低价格的产品。

公司坚持以诚信为本，力争与加工商合作共赢，共同进步，共同发展。树立好的品牌形象，立足于国内市场，稳定发展国外市场，希望我们能够做大做强。我公司自主研发经的“万盛”袜业，获得业内外广泛好评，是全国款式较多，功能更全，价格较优，质量较好，更新较快的袜业产品。产品畅销全国各地并出口北美、欧洲、东南亚等多个国家。

我们公司的每次新品发布都预示着袜业的时尚潮流和技术，公司还建立了一整套以质量和款式为基础的产品方案。经过我公司全体人员的努力，我们所建立的联合办厂模式，已成为了袜子销售渠道更新和延伸的新标准，被广大合作商和业内外朋友的广泛认同。我们一直坚持以高质量为准则，以适应市场为目标，以改善人们足部健康为己任，逐步辐射全场，努力为国内外客户提供、时尚、健康、潮流的袜子，成为客户选择的好选择!

万盛袜业品牌的袜款诸多，集男、女、童袜三大类，推向不同消费层次的消费者。我们在传统制袜工艺上加以不断改良研制，推陈出新，务求走在市场需求的前沿，带动潮流。为国人的服饰文化注入新元素，令万盛袜业袜子无论是外形美观度、穿着舒适度和质量确保度上都胜人一筹。

万盛袜业系列袜中，以双针50色棉袜、毛巾袜、五趾袜、丝光棉男袜、意大利机袜、拉舍尔袜、儿童防滑袜、新潮多款的女袜等等产品引以为豪。研制出深受大众所欢迎的优 质产品，使“黄包车”产品更多元化融入国人的衣饰生活文化当中，时尚的包装更是送礼自用两皆宜。

企业文化：

企业目标：成为行业标杆

企业使命：自检互检，确保产品零缺点。

企业宗旨：不做不佳品。

企业精神：细心、精心、用心，品质永保称心。

产品理念：健康、优 质、时尚、高品质 。

服务理念：诚信为本，服务至上。

1、对于万盛袜业品牌有强烈的认同感，并愿意将万盛袜业作为事业经营；

2、申请人能够长期投入、亲力亲为管理店铺,并愿意花时间投入精力并完成经营前的培训指导；

3、在当地有足够的个人可支配资金（包括现金或等同现金的资产），深广的本地人脉网络及社会关系；

4、能理解餐饮、零售行业的运作模式；

5、具有好的商业意识及敏锐的商业触觉；

6、具有追求优越的精神，忠诚正直的品德操守。

1、咨询服务优势：品牌项目分析、市场评估和加盟分析；

2、培训服务的优势：万盛袜业培训服务、管理培训、技术培训、远程培训、代理招聘和培训；

3、项目优势：吴小姐的选址服务、店铺装修支持、VI形象设计、营销支持、运营支持、盈亏平衡分析、成本评估、运营问题诊断、运营指导、技术指导、低息启动、开业支持；

4、门店运营优势：公司定期指派主管检查门店、物料服务、物料包装配送、超市入口材料、品牌形象维护、运营体系制定、设备采购指导、采购方案、物料运输、产品升级、，物资采购、区域保护、市场调研、证件办理、协助招聘；

5、营销活动的优势：开业策划、公益活动、宣传设计、营销手册、营销计划。

为了成为一个高品质的品牌，万盛袜业一直在努力，它的所有努力都让人们越来越喜欢万盛袜业。当企业家们审查了许多项目后，大多数人决定购买加盟万盛袜业。如果你想创业，什么样的品牌更容易成功？当然是万盛袜业！这个品牌只需要每个人都准备好以非常低的成本开一家店。加盟成本一般在5-10万元左右。加盟成本包括加盟费、租金、装修费、设备购置费、首批原材料费、人工费、宣传费、水电杂费和一定的流动资金。品牌选址也非常灵活。可选择住宅区、商业街和购物中心。结合线上线下营销模式，多平台网络推广全面展开。以上问题是关于加盟万盛袜业的。我希望你能把它们作为参考。事实上，几平方米的加盟万盛袜业摊位一般就足够了。例如，街角、路边、广场和周边社区都是非常适合加盟的地方。地点灵活，加盟资金不会高出很多。运行一段时间后，你会发现你可以很快回收投入的费用。

运营支持

1、开业前制定并实施开业营销计划；

2、启动万盛袜业建设手册、万盛袜业员工手册、万盛袜业产品生产标准手册、万盛袜业员工培训手册、万盛袜业运营管理手册等管理制度；

3、门店管理人员在公司的监督领导下进行管理，对门店人员进行深入细致的管理过渡领导培训；

4、跟踪产品质量并纠正偏差；

5、成本控制和受益管理支持；

6、跟踪管理体系的实施情况；

7、客户回访和阶段性市场调研。对存在的问题进行SWOT分析并实施；

8、如果核心人员流失，在24小时内启动应急支持计划；

9、门店人员完全面够独立经营门店后，公司主管返回总部；

10、运营监督、不定期的店铺参观指导、持续培训和营销策划支持。

1、意向客户递交申请表及发展计划，提交到总公司

2、意向客户到公司进行品牌考察

3、营销部进行资格考察，选址核定

4、确认申请合作，签订加盟经营合同书

5、填写店铺开业时间安排流程表

6、营销部提供标准店铺3D结果图、平面设计图纸及装修指导

7、配货及开业前准备工作

8、营销部派人员现场进行店铺营业培训

9、万盛袜业店开业大吉