从我国重庆火锅的发展历史对其进行分析，不难发现这样的感叹背后隐藏着重庆火锅市场弊端的存在。曾经有很多想要经营重庆火锅店的创业者，开一家重庆火锅店无非就是先找到一个合适的门面，然后再招聘几个懂火锅知识的技师，引进一些产品和设备就可以顺利开张了。渝德居火锅可以帮助加盟者解决这样问题，同时也会提供很多的支持。

能够被消费者喜爱的火锅项目总是不多的，而渝德居火锅加盟品牌能够做到这一点，可见它的本事不小啊。渝德居怎么样?如今的规模是越来越大了，能够给予品牌和创业者的帮助也是越来越多。所以它不但自身发展的好，就是连锁店开设也是相当顺利的。至于具体的店铺经营要做什么，这还得靠大家自己多努力去学习了。

渝德居凭借坚实的基业，不断创造辉煌

渝德居品牌，为我们的共同事业尽心、尽力、尽职、尽责，贡献出我们每个人的才智，让我们为你轻松克隆财富。所以我们向所有加盟商作出这样的允诺：遵守规则、履行诺言、维护公正、实现双赢。凭借坚实的基业、满腔的热情，不断创造辉煌。乘着入世及西部大开发的强劲之风，立足于重庆发展于西部，走向国内，跨越五洲四海，踏遍世界各地。

渝德居火锅荤素搭配，营养美味，飘香扑鼻

渝德居火锅，时尚大气的装修风格，多样的菜品，多种锅底，围炉聚炊欢呼处，百味消融小釜中，全新火锅已然成为餐饮界的新名片。渝德居火锅以香辣为一锅的特点，荤素搭配，营养美味，飘香扑鼻，滋味柔和纯正，用几十种特殊原料制作香料配料，精制而成。特别是在民俗风情上，渝德居火锅呈现出一派和谐淋漓酣畅相溶之场景和心理感受，营造出一种同心、同聚、同享、同乐的文化氛围。

1、自己亲自到渝德干锅居店现场品尝产品的味道和味型；了解渝德干锅与自己当地干锅有什么区别和特点。

2、签订“技术培训”合同；双方明确培训的项目和培训要达到的技术水平。

3、由渝德给培训者制定“培训计划”；具体明确每天培训的时间、内容、程序。

4、按照培训计划的要求进行现场培训。

5、渝德为你派开业指导师傅去你们现场负责开店的各项筹备及员工培训工作。

6、自己开店后，在经营中出现自己不能解决的技术和管理问题时，我们随时可以根据你的要求派技术人员进行支持。

1、产品优势：分享渝德居精心开发的“一串香喷喷的火锅产品”。它是根据季节和人体营养需求及口味变化而制成的一系列香喷喷的火锅产品。它具有更广泛的市场适应性、更多的营养和健康。

2、技术优势：强大的技术精英，产品开发团队，根据不同地区、不同人群、不同季节的需求开发特色产品，注重产品落地。

3、服务优势：培训督导团队、完善的管理体系和现代化的管理网络为加盟专卖店提供优 质的后续支持，真诚为加盟商家解决业务和技术难题。

4、市场调研优势：提供四个分析系统：详细选址分析、市场定位、加盟预算和回馈预算。100个数据让你的加盟更加透明，所有加盟商人都知道你的加盟。

5、物资供应优势：快速稳定的物资配送系统可以获得稳定可靠的产品和服务；强大的集中采购模式降低了加盟商家的加盟成本。

6、建设优势：完善的企业形象视觉识别系统，节日、时尚、生态的装饰风格，可以满足不同档次加盟商家的加盟需求。

7、运营优势：成功直营店的商业模式降低了加盟商家的加盟压力，确保了加盟店的生存率。

8、经营理念优势：老火锅的代表，健康火锅的先驱，一个鸳鸯火锅品牌。

9、品牌优势：与渝德居分享20多项国家和省（市）荣誉，打造火锅加盟长城。渝德居加盟怎么样？了解咨询和参观是关键

1、加盟人对相关资料有初步了解和阅读。

2、填写加盟申请表并提交给加盟部门。加盟部门进行了初步审查，并预约了面试时间。

4、初次面试。

5、提交申请库相关资料进行二次审核。

6、通过审核并安排第二次面试。

7、通过第二次审核，确认加盟商家和申请区域。

8、签订正式加盟合同。

10、提供装修方案和图纸，指导装修。

11、在店铺装修完成后指导开业。

12、家新店开业。

13、开业后定期咨询。

1、图片：提供全面系统的VI光盘数据，确保统一；

2、设计：根据加盟金额自由设计平面布置图和门头结果图；

3、材料：提供准备、培训、运营和管理材料；

4、培训：长期培训和提升门店经理和技术人员；

5、技术：享受公司新开发的产品和技术；

6、管理：提供业务数据分析，提高管理效率；

8、服务：提供全面24小时服务电话咨询。

1、了解信息：

了解品牌以及相关的加盟要求。

2、项目考察:

创业者对于品牌不是很清楚的地方可以在当地勘察，也可以去公司总部进行详细了解。

3、加盟申请：

申请人递交加盟意向表。

4、签订合同:

签订合同，提供加盟文本，明确双方合作方式、权义，明确分工，提供加盟运营手册。

5、店址选择：

总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择更优店址。

6、装修设计：

0048香辣蟹加盟总部提供选址帮助，确定店面，实施装修。

7、加盟培训：

接受总部的技术培训，包括理论指导与实践操作，考核合格后毕业开店。

8、新店开业：

公司协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作。