瑜满楼流河火锅鸡以农家特色风味现点现杀现做，瑜满楼流河火锅鸡四大系列香辣鸡煲，麻辣鸡煲，奇味鸡煲，清补凉等.瑜满楼流河火锅鸡一道菜现点现做一对一复制，无需请师傅自己学自己开店，无需被传统师傅牵制。瑜满楼流河火锅鸡有特色，加盟低收银可观。瑜满楼流河火锅鸡区域保护，市场不乱，现在全国有一百多家实体店可供实地考察。
瑜满楼流河火锅鸡食材种类丰富多变，食物新鲜营养，食物本身的营养元素释放到汤汁中，产生诸多养生结果。瑜满楼流河火锅鸡不但汤香、肉嫩，而且具有滋补养生，美容养颜之结果，吃多少也不厌。
市场广阔
瑜满楼流河火锅鸡上档次，品质好、品位高、干净卫生是百姓喜爱鸡煲的基础，瑜满楼流河火锅鸡提供规范的管理，让各种类型的加盟店都能按统一的标准经营，不失水准，不降档次，瑜满楼流河火锅鸡在卫生方面严格把关，顾客吃得合格，品得开心。
滋补养生
瑜满楼流河火锅鸡不但汤香、肉嫩，而且具有滋补养生，美容养颜之结果。瑜满楼流河火锅鸡加盟，加盟不高，经营灵活，一年四季都。瑜满楼流河火锅鸡绿色食品，滋阴养颜，强身健体，食得合格，食出健康。
1、具备民事履约能力的法人或自然人;
2、能积极管理经营及维护本品牌形象;
3、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待;
4、加盟店铺的位置也有一定的要求，专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道;
5、加盟商要准备好足够的创业资金，在有资金需求时要能及时的拿的出来;
6、诚实守信，在当地能树立一定的口碑，拥有好的社会关系;
7、赞同瑜满楼流河的经营理念，并且愿意受到本公司的监管。
1、，节省资金：运营加盟少，压力低，加盟运营更稳定。瑜满楼流河的统先进程操作除去了对全职厨师、高薪和大量厨师的需求。
2、节省人力：在人员方面，本项目不需要消耗太多人力资源。瑜满楼流河秘密袋的标准化和定量操作。厨房越来越少，厨师越来越少。节省时间：美味食物的烹饪时间更短。顾客不必花很长时间等待，所以他们自然更愿意光顾。瑜满楼流河的所有原料都是按照标准化的方法准备的，这样可以节省排队时间，快速做饭，快速翻桌子。
4、节约流程：总部提供完善的物资支持，让操作人员节省大量时间。瑜满楼流河总部统一配送原材料，无需每天外出采购。只有确保了质量和味道，才能确保操作。
5、流行：正是因为它能满足大多数食客对健康和美味的追求，它才带来了流行。食材通用，周转率高，流通速度快，食物新鲜健康。
6、好的口碑：经过一定的发展，该品牌在市场上已经形成了好的口碑。它是、营养和健康的。瑜满楼流河迎合了当今的饮食时尚，充分满足了人们对健康和养生的需求。
瑜满楼流河加盟支持：确保轻松创业和无虑创业1、产品优势：
产品多样化。除核心产品外，公司还开发了一批深受消费者喜爱的产品，以满足不同消费者的需求。
2、品牌优势：
总部制定了具体的品牌推广计划，拥有丰富的媒体资源，包括电视、广播、通讯、杂志和网络媒体，可以迅速扩大其在区域市场的影响力。
3、开业优势：
为创业者提供从选址到店铺装修、产品设计、促销活动、促销设计等方面的支持，让创业者轻松创业。
4、管理优势：
瑜满楼流河加盟总部和连锁咨询总部建立了一套门店运营管理体系和完善的连锁标准化体系，从选址立项到开业活动，为创业者提供齐头并进的服务，商品分销、推广和宣传到运营管理、客户服务、人员培训、业务分析、受益提升等一系列服务帮助创业者轻松实现系统化管理。
5、系统优势：
总部与国内品牌合作，建立完善的信息管理系统，包括商品采购、物流配送、销售管理、受益分析等功能，让创业者轻松实现it管理。
6、培训优势：
总部建立了完善的培训体系，建立了连锁经营培训学院，使创业者能够接受开店、商品、门店运营、管理和服务方面的培训；创业者也可以根据门店情况提出需求，提高门店运营管理水平。
7、监管优势：
总部建立了完善的监管体系。监管人员将定期走访门店，根据门店运营问题进行指导，解决创业者的问题。
1、初步向总部电话申请加盟意向;
2、预算加盟资金是否充足、家人是否支持;
3、加盟压力，品牌是否有直营店，加盟店经营情况怎么样，到实体店实地考察品尝(往往有些品牌加盟费说的非常便宜，设备费、送装修、带店几个月等等那就要注意了!这样的品牌往往自己是不开店的，因为他提供不了到实体店实习)
4、确定了初步加盟意向后，了解自己当地的消费水平、食材采购、店铺等;
5、有合适店铺得先通过总部的压力评估，加盟预算是否足够;
6、实地考察公司总部，洽谈合作事宜;
8、成功加盟后，考虑安排来培训学习(瑜满楼流河无需大厨，没做过餐饮的人也可以学习;锅底成品配送无需深加工，培训流程是先在总部培训基地学习然后再到下面实体店去实习具体掌握菜品制作技术跟店面日常的管理，也就是到营业的店面实践)，店面后期由谁管理(如果自己不在店里，得找一个靠谱相信的人);
9、培训学习完，带着总部店面筹备规划部门老师指导筹备开店(准备装修、找食材供应商、采购座椅设备、招聘员工);
10、总部安排带店老师实地下店指导开店(前期筹备是否达标，员工服务礼仪、食材品质、口味是否合格、店面布置、总部的宣传营销是否到位等)
11、总部巡店老师不定期到店里督查店面的经营管理是否严格按照总部统一的食品安全和店面规范的管理要求);
