南山一棵树老火锅
投资金额:5万
企业:重庆协创餐饮管理有限公司
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南山一棵树老火锅加盟介绍

公司创始人在继承传统制作的同时继续从事火锅经营及研究14年,拥有自主品牌生产工厂,底料核心技术自己掌握,真正保持味道独特,长期稳定。

品牌介绍:

南山一棵树老火锅,南山一棵树老火锅特有的炒料调味技术,多年来不断推陈出新,招牌锅底采用牛油老火锅底料,麻辣之余,鲜气不减,真实自然的辣椒,长时间泡煮越发有味道!坚持一次性的用料,经得起考验!南山一棵树老火锅源于重庆独特的山城文化和火锅文化,南山一棵树老火锅经历了2年的预演、3年的实践、5年的规划,汇聚了众多餐饮行业精英的智慧打造出来的重庆特色火锅品牌。

市场前景:

南山一棵树老火锅立志于弘扬重庆传统老火锅味道,打造全国性的重庆火锅品牌。为实现南山一棵树老火锅全国的连锁战略,公司导入先进的特许经营理念,本着“诚信经营、优 质服务、协作共赢”的发展原则,凭借优异的品质底蕴、科学规范的经营管理、标准统一的操作模式,期待与更多有实力的餐饮业精英联手发展、共创伟绩,将南山一棵树老火锅打造成国内火锅业的大品牌。


南山一棵树老火锅加盟条件
南山一棵树老火锅加盟条件:

1、自愿加盟南山一棵树老火锅连锁体系,认同“南山一棵树老火锅”公司的经营理念,认同“南山一棵树老火锅”公司的品牌,并对其有信心,抱着积极乐观的心态。

2、具备法人资格,具有一定的经济实力,信誉好,资信可靠,具备一定的管理经验和较高的整体素质。

3、所在城市应具备一定的消费规模和水平,经营场所须在较繁华的市区街道,交通方便,具有一定的客流量或潜在消费对象。

4、愿主动配合及参与总公司各项培训及促销活动。

5、能够全身心投入,有长期经营的打算,在经营中能够不断学习、培训以提高自身的能力,从而在餐饮行业树立一定的信心,赢得更多的客户。

6、为确保特许经营体系的同一性产品,服务质量的一致性,特许人有权对被特许人的经营活动进行监督。

南山一棵树老火锅加盟优势

南山一棵树老火锅

南山一棵树老火锅加盟怎么样?加盟确保致富立业

1、品牌优势:南山一棵树老火锅加盟是业内品牌,影响力广泛。

2、产品优势:南山一棵树老火锅加盟产品独特、多样、独特、更新,使您的店铺始终保持其市场竞争力。

3、技术优势:总部聘请人员负责生产技术,采购优 质原材料,严格确保产品质量。

4、培训优势:南山一棵树老火锅加盟拥有强大、先进、培训机构,并有自己独特的管理理念和培训理念,帮助加盟商家创业。

5、服务优势:南山一棵树老火锅团队成员来自各个行业的人士,为您提供加盟交易、合同签订、选址建议、装修指导、设备安装、运营指导、营销宣传等流程化服务,解决开店的麻烦。

6、加盟优势:南山一棵树老火锅品牌产品质量可靠、性价比高、服务完善,值得加盟。

南山一棵树老火锅加盟支持:总部支持轻松安全全过程

⊙ 创业者缺乏行业知识可以通过总部培训来弥补。(1236) (1235) ⊙ 创业者不仅受益于总部的持续协助,而且独立运营,带来了巨大加盟回馈的机会。(1236) (1235) ⊙ 创业者从消费者眼中树立的品牌声誉中获益。(1236) (1235) ⊙ 创业者通常比他们自己的独立企业需要更少的资本,因为总部传授的经验将减少各种不必要的开支。(1236) (1235) ⊙ 总部为创业者提供的一系列服务包括:指导加盟运营商在开业前做好各项准备;培训加盟运营商及其员工掌握财务、业务控制、营销、推广和商业化的方法;设备采购服务;产品供应;新技术的升级。(1236) (1235) ⊙ 创业者受益于总部在全国范围内的广告和业务推广活动。(1236) (1235) ⊙ 创业者受益于整个系统的协调和公关能力,以及大规模集体采购的价格效益。(1236) (1235) ⊙ 创业者不仅可以保持独立性,还可以享受总部的各种技术、知识和经验。(1236) (1235) ⊙ 创业者可以从总部获得现场技术支持服务,帮助他们解决运营中随时出现的问题。(1236) (1235) ⊙ 创业者受益于使用总部的专利、商品名、CI、个名称、商业秘密和商业诀窍。

创业者受益于总部的持续研发,以改善其业务,保持品牌的先进性,增强竞争力。(1236) (1235) ⊙ 创业者从市场信息和各种经验中受益,而这些信息和经验是系统外的人无法获得的。(1236) (1235) ⊙ 区域部门可以保护加盟免受总部或系统内其他加盟制造商的竞争。(1236) (1235) ⊙ 创业者创业成功的机会大大增加。

南山一棵树老火锅加盟流程
南山一棵树老火锅加盟流程:

1、店铺选址

加盟商选定店址后,总部派人实地考察,并对选址提出意见。

2、派筹建人员。为确保加盟方顺利开业,开业前七天(市外和省外开业前十天),

向加盟店派出协助人员2—3人(项目主管、项目主管助理、厨师)协助筹建并开业。

公司派出人员工作职责:

帮助加盟方员工熟悉前、后堂操作流程。

帮助加盟方人员熟悉物品出、入库流程,物品储藏、展示要求。

帮助加盟方人员合理进行物品采购、加工、减少耗损、提高产品出品率。

3、人员配置、培训(服务人员和管理人员)

4、开业策划

5、不定期派员督导、帮助(前厅、后厨、财务、营销策划)。

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