红灯笼小火锅
投资金额:5万
企业:北京合和红灯笼餐饮管理有限公司
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红灯笼小火锅加盟介绍

红灯笼小火锅隶属于北京合和红灯笼餐饮管理有限公司,红灯笼小火锅以“鲜”味美食迎接金秋,全新惊喜唤醒热辣季节。金秋时节,味蕾因凉爽的天气而变得更加挑剔,此时的你需要用奇趣缤纷又健康的鲜味美食,以味蕾打开整个灿烂金秋。红灯笼小火锅采取了吧台回旋自助,一人一锅的模式,顾客再也不用饱受排队点菜、选菜之苦,可以即来即吃,随吃随走。这种集时尚、生态、卫生、健康、便捷于一身的吃法,利用有限的空间,进餐也比较舒适,更节省了成本。商场、购物中心、超市、步行街、休闲广场、学校周边、居民区等地方。新鲜绚丽的锅品卖相,营养丰富的料包,风格新奇的回转自助模式,让红灯笼小火锅的发展更具魅力,更让消费者乐在其中。

红灯笼小火锅改变了人们对传统火锅的认知,让火锅以丰富的营养价值、合格的口味、百变的风格进入千家万户,成为民众改善生活、休闲聚餐的好选择。红灯笼小火锅,一个有着亲切的形象和美味的餐饮的品牌,为广大消费者带来了难忘的火锅美食,也为创业者和加盟商提供了致富的机会。健康的火锅是消费者们青睐的,红灯笼小火锅更是消费者快乐就餐,欢乐生活的好选择。汤响的门店较多,采用自助回转火锅的形式经营,客流量大、翻台率高,为提高/增加收银必须合理搭配食材;按销售情况申报采购计划,下单就有成本预估,收货完成即可得到实际成本,让总部财务人员及时掌控门店的成本情况。


红灯笼小火锅加盟条件
红灯笼小火锅加盟条件:

1、加盟者必须是自愿加盟红灯笼小火锅的法人或者自然人。

2、有好的品德意识,接受红灯笼小火锅的经营理念和服务规范。

3、加盟者有一定的经济实力,能够确保开店的初期加盟。

4、加盟者必须能吃苦耐劳,有保持品牌稳定持之以恒的毅力。

5、有好的合作精神和商业信誉,愿意接受总公司的管理和监督。

红灯笼小火锅加盟优势

红灯笼小火锅

红灯笼小火锅加盟怎么样?总部团队在开店前指导业务合作伙伴进行调查:分析商圈可行性、人群消费特征、竞争对手和区域饮食文化,梳理出合适的产品组合、营销策略、营销策略等一系列实际问题,广告和市场定位,让没有任何餐饮经验的创业者轻松完成选址工作;

2、总部全面的品牌宣传,使该品牌在国内餐饮市场具有相当的影响力和影响力。我们将拥有品牌推广团队,协助加盟商家进行品牌合作和推广;

3、总部拥有强大的产品研发行家团队,新产品源源不断,确保品牌竞争优势,技术原材料和商品充足,配送中心及时准确补货,加快经营者流动资金周转;

4、连锁购物的战略优势:公司经营多年,与国内几家实力雄厚的连锁购物企业形成了长期的战略合作关系。总部的许多商店首先被植入。我们为加盟商人推荐商店地址奠定了坚实的基础;

5、为加盟商家提供开业前的技术培训,达到标准的实际操作水平。完善的经营管理培训,使加盟商家从产品管理、服务管理、运营管理、健康管理、财务管理到,等

红灯笼小火锅加盟支持:为加盟商家顺利开业提供全面支持

1、加盟红灯笼小火锅将提供全套服务,完全照搬直营总部模式,大大降低加盟商家运营难度;

2、降低加盟商家的加盟成本,提供全面的支持服务,无需使用费。

3、红灯笼小火锅加盟确保加盟商家在某一地区的一家经营,使加盟商家能够继续赢利。

4、红灯笼小火锅加盟公司的研发团队不断开发新产品和技术,创造出满足市场需求的产品。

5、红灯笼小火锅加盟提供店铺装修相关事宜,总部无需担心全程指导。

6、统一价格,公开透明,确保无中间受益。

7、红灯笼小火锅加盟公司总部强大的物流团队可以确保物料快速送达加盟店。

红灯笼小火锅加盟流程
红灯笼小火锅加盟流程:

1、了解品牌和咨询加盟事宜。

2、基本达成合作意向。在我们初步达成合作意向后,加盟商可以来我们总部考察。

3、交纳预付定金。我们会签订预付定金合同,并交纳定金。

4、签订正式合同。根据总部综合考察并确定适合开店后,签署正式特许经营加盟合同,并支付品牌加盟费,进行开店筹备。

5、实地店面考察。总部会派考察人员去您当地进行选地址。地址根据人流量、租金、交通等各个方面进行详细考察。

6、店面装修设计。在选好店面后,红灯笼小火锅会在7个工作日内给加盟商设计店面头结果图、室内平面布局图和店内风格图。我们设计完毕并和加盟商审定后,加盟商可让当地的装饰公司进行装修。同时,加盟商也可以加入自己的想法和设计,但确保和谐统一的风格。

7、人员招聘:在装修竣工前15天左右,通过加盟商申请,总部派技术培训人员前往当地带店,选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。通过表现,择优录取店员。特别是服务态度和餐饮调配技巧上需要多多学习和监督。

8、采购物品:在总部带店人员的协助下,制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单,在当地进行订购。并且在后期经营中,根据原料使用情况,提前进行订货。

9、制定管理制度:由总部带店管理人员主持,在总部统一制定的制度文本框架内,制定店面管理的各项规章制度,进行岗位划分,责任到人,严格管理。实行一定的奖罚制度,提高人员的服务意识。

10、办理营业手续:在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照规定的相关政策进行经营,不得违反各项法律法规和有关条令条例,发生此类问题总部不承担任何责任。

11、市场推广:总部培训人员结合当地实际情况,策划合理可行的宣传活动,还可以在当地媒体上进行广告宣传,这些举措加盟商须大力配合才能有用的进展。学会根据实际的情况,来进行活动促销,吸引消费者的同时提高了影响力。

12、进行试营业:试营业期间一切按照正式的操作规程进行,发现问题及时解决,逐步完善店内的软件及硬件服务,要做到尽善尽美。着重强调餐饮的品质和人员的服务。

13、正式营业:通过试营业的阶段,完善各项操作规程后,即可正式营业。

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