巴龙门市井火锅一直坚持互助共荣，和谐发展的经营理念开展特许连锁业务。自公司成立以来，一直坚持以携手合作、共创未来的发展理念，以创再创立经营理念推动公司向前发展。公司严格按照《商业特许经营管理条例》的规定，合作体系完善而成熟，实现了加盟合作业务零投诉，被商务部授予跨省市特许经营企业,公司不断转变观念，提升意识。以加盟商的需求为导向，建立起多角度、多层次、多方面的服务机制和强大的后续服务团队。实现了服务型总部的全面转换。

巴龙门市井火锅对火锅的食材原料严格的把控，炒料的味道结合了家族30年的经验，必须手工炒制。巴龙门市井火锅打造传统手工艺老火锅，老板亲自去选食材，确保每天的食材都是屠场现宰的鲜货，当天食材当天采购，这是巴龙门市井火锅的特色也是鲜的精髓。

每一步都要做到精细，都要对得起顾客对得起良心，这让巴龙门市井火锅推出的优 质美食顺利的在地方打响了名声，赢得了不少消费者和行业认识的称赞，为了让品牌更持续稳定的发展，该品牌在加盟过程中对加盟商也是严格的把关，并向加盟商提供完成成熟的加盟管理运营体系，和严格的技术培训等等后期支持，以确保每一家加盟店的品质。

1、合作商具有法人资格或合法经营资格。

2、认同并接受品牌的经营理念和品牌价值。

3、巴龙门市井火锅加盟商应具有加盟所具备的资金能力。

4、好的社会资源和人际关系，较好的协调能力和管理能力，有一定的压力加盟意识。

5、加盟商有好的商业信用和经营场所。

6、有积极的人生态度，强烈的成功欲望，和吃苦耐劳的精神。

7、认同巴龙门市井火锅加盟项目的品牌文化和管理模式，愿意全身心投入到巴龙门市井火锅事业。

8、具有独立经营主体资格。

1、品牌优势：

巴龙门市井火锅将“巴龙门市井火锅”的名字、商店的形象设计、商店的装饰、人员的着装和商店的广告统一起来。

2、市场优势：

巴龙门市井火锅可以很容易地聚集在繁荣地区和社区小巷的周边市场。

3、加盟优势：

更新创业模式、小资本运营、小店加盟。巴龙门市井火锅可以通过产品匹配和多种运营模式的综合应用轻松获得财富。

4、产品优势：

总部为新产品研发、员工系统培训、门店整体设计、门店选址、物流配送、推广运营、全过程监督指导提供支持，监督管理部应定期策划促销活动，以提高每家门店的营业额。

5、营销优势：

巴龙门市井火锅拥有丰富而全面的营销经验、好的媒体互动和社会公共关系。

6、培训优势：

巴龙门市井火锅一直以服务为导向，注重人才的塑造、能力的掌握和提高，更注重实践中的应用能力。通过各种及时、定期的市场培训，我们可以为合作客户输出许多人才。

7、服务优势：

每一个操作步骤都有详细的各种标准化管理手册。总部训练有素的员工技能娴熟，并有后续的售后服务，以适应市场发展，促进共同发展。

8、技术优势

凭借强大的科技开发力量，在设备、产品、技术和服务方面始终保持着与同行的强大优势。

1、品牌形象：

提供全套品牌VI视觉形象系统，并提供店员培训手册。

2、整店输出：

提供全套开店系统支持，包括：企业文化手册、硬件手册、开店手册、操作手册、招商手册、产品手册。

3、物流配送：

全面的物流配送服务以及季度新产品的研发和提供。

4、媒体广告：

总部也高度重视媒体宣传，与各大媒体平台保持好合作。巴龙门市井火锅加盟可以享受总部的媒体推广支持，提高门店曝光率。

5、市场运作：

提供全面、系统的营销指导培训，帮助巴龙门市井火锅加盟合作伙伴快速掌握业务技能和管理能力。

6、培训支持：

开业前，总部派前厅部经理和技术团队到门店进行一对一的开业准备支持，提供完善的管理、标准和规范、员工招聘和培训，实现管理的规范和统一，服务和膳食。

（为代理商提供培训）

8、开业指导：

店铺开业时，总部也会提供相关支持。总部提供品牌运营管理培训课程，包括营销技巧、产品展示、产品知识等。

9、活动策划：

公司策划开业宣传。每年开展大规模的全国推广活动，提高品牌影响力，扩大市场份额。活动宣传材料由公司设计。

10、区域保护：

加盟专卖店严格的区域保护政策，开放专卖店，就区域经营达成一致，并确定每个地区加盟专卖店的赢利能力。

1、了解信息：

通过电话、微信、留言等方式向总部咨询合作事宜，索取相关材料。

2、项目考察:

在加盟前，创业者更好做实地调研，了解条件，确认加盟的可行性。

3、加盟申请：

有意者填写加盟申请表递交给公司，经总部审核给予明确答复。

4、签订合同:

若您通过巴龙门市井火锅总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。

5、店址选择：

公司根据加盟商所在地的区域情况，给出合理的店面选址建议。

6、装修设计：

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

7、加盟培训：

接受品牌提供的相应培训和指导，了解品牌的运营模式，经过为期一周左右的培训后，加盟商便可以更有把握的开店经营。

8、新店开业：

人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。