八旗火锅将始终秉承“诚信为本，顾客至上;忠诚、正直、感恩、承担”的经营理念，坚持执行“让顾客吃的健康，让兄弟过得更好，让多方实现共赢”的使命，锐意进取、精益求精，八旗火锅以创立促进发展，以发展推动跨越，以跨越带领潮流，为实现“成为让国人骄傲的餐饮品牌”的宏伟愿景奋斗不止!

出色的火锅的烹煮工艺，是其老火锅品牌的一个重要卖点所在。八旗火锅烹煮手艺为高超。须提高/增加其卤汁，色泽红亮，久煮不浑汤，其香十里可闻，嗅而垂涎;须提高/增加其味，麻辣醇厚，麻，饱满而酣畅，辣，激劲而淋漓。开一家八旗火锅店，大众消费，优合格品质，深受好评，不论是学生、上班族还是长辈们都喜欢吃这家的火锅，美味非常，回味无穷。

八旗火锅，创立外卖模式，快速送餐上门，顾客在家就能涮火锅，真正的外卖火锅蓝海市场!用完即扔，减少回收再利用源头上提高/增加食材的卫生。八旗火锅鲜香浓郁、口感纯正、辣而不燥，海珍汤吸取山珍之精华，养颜保健。火锅品牌经营特色化，给予强大的区域保护，降低创业者。

众所周知，火锅是我国一道特色经典的美味，火锅吃法非常的自由随性，以鲜香麻辣著称。所以火锅得到许多吃货的追捧和支持，成为了一个经典特色的美食，不管是现在还是在将来都有非常无限的发展潜力和发展空间。所以加盟该品牌的确是一个非常不错的选择。

1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

2、具备好的更新意识以及开创事业的决心。

3、八旗火锅加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。

4、有经济基础，拥有一定的抗压力能力。

5、加盟商应具备合适的经营场所，个人品行好，在当地社会关系较好。

6、吃苦耐劳、聪明肯干，能够脚踏实地的去实现理想的人。

7、服从八旗火锅总部机构的管理，遵纪守法，规范经营。

8、具有好的商业信誉及商业道德。

1、品牌优势：

作为品牌，八旗火锅在市场上有很强的品牌吸引力，是消费者的忠诚品牌，口碑好，开店时不担心客源。

2、市场优势：

八旗火锅根据各地区的不同需求为加盟商家提供业务指导，确保加盟商家业务的有用运营。

3、加盟优势：

八旗火锅可以为加盟商人实现更大的目标。总部将安排加盟行家讨论加盟定制方案，协助加盟商家实现更高的利用率，节约资金，避免不必要的费用，降低加盟成本。

4、产品优势：

八旗火锅品牌加盟拥有研发团队，将定期进行新产品开发，以确保加盟店开业后的后顾之忧。

5、营销优势：

提供网络主流互动平台、户外和区域宣传等多种媒体宣传渠道。

6、培训优势：

根据加盟店的情况，八旗火锅总部定制装修设计方案，为加盟店员工提供标准化、规范化的培训。

7、服务优势：

八旗火锅总部将为每家加盟企业提供监管服务，提供开业策划、开业指导、门店日常运营、促销营销策划等全套支持。

8、技术优势

八旗火锅在市场上占有优先地位。总部的硬研发团队将为您提供技术培训，并根据市场变化推出新产品，以确保店内人气，让您的加盟店始终保持竞争力。

1、品牌形象：

统一店面设计、统一形象、统一服装等

2、整店产出：

一站式无压力运营模式，让加盟人全程无虑，更大限度地实现加盟人的利益。公司对门店开业和运营进行全过程监督和保护，将加盟人的压力降至更低。

3、物流配送：

在线订购可以实现及时的物流配送，具有优越的物流配送成本和速度。

4、媒体广告：

在公司的不同发展阶段，大力开展广告宣传，推出不同的方案。

5、市场运营：

总部运营中心随时提供在线指导，帮助合作伙伴解决运营难题，调整门店运营计划。

6、培训支持：

全面、系统的培训教材和强大的师资力量，为连锁店的服务、技术、管理和营销注入新的理念，使连锁经营更加科学化、更有竞争力。

7、选址与装修：

为确保与八旗火锅形象的统一，八旗火锅总部将在装修设计、工程施工、材料规划、文化景观、文化墙设置、软装修、现场监督验收等方面提供全面协助，等

8、开业指导：

总部派支持主管到店内，确保加盟店顺利开业。

9、活动策划：

根据市场发展需要，为代理商和加盟用户提供活动策划、物资支持、人员支持等。

10、区域保护：

对加盟门店实施严格的区域保护政策，为每家门店提供区域支持，在约定区域内一家经营，并确保每家门店在各区域的赢利能力。

1、了解信息：

网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。

2、项目考察:

双方进行实地考察，并进一步磋商合作意向及市场拓展计划。

3、加盟申请：

连锁总部与加盟方正式签订《特许经营合同》，加盟方正式成为八旗火锅的加盟合作伙伴。

4、签订合同:

双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、店址选择：

签订八旗火锅加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由八旗火锅总部进行评估。

6、装修设计：

开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、物料物流配送等等。

7、加盟培训：

在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。

8、新店开业：

在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，制定开业计划，做好开业准备。