同仁四季音乐主题餐厅是更具前瞻性的新概念餐饮代表作，一直致力于青年文化事业、为城市生活配套追求创意、梦想，实现真正的开拓。专 业歌手现场演绎，享受音乐与美食的更好结合。同仁四季音乐主题餐厅，只为有品味的你。时尚创意空间，后现代设计风格，全LED灯光点缀，为您营造一个温馨舒适并具有浪漫情调的用餐环境。每晚7点，专 业歌手现场演绎，享受音乐与美食的更好结合。每晚9点，音乐分享交流空间，为喜欢唱歌的你营造出一个属于你自己的梦想舞台。在这里我们还精心为您准备了各行业热门的书籍及杂志，在空闲之余，听着轻轻的音乐，喝着暖暖的咖啡，享受着这喧嚣都市中的另一种悠然自得的生活态度。

1、年龄18岁以上的公民或有承担民事责任能力的自然人或企业法人。

2、一定的资金实力，能亲自参与店铺的经营管理。

3、对加盟压力和受益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

4、具备品牌意识，有长期的发展眼光。

5、临街好地段商铺或当地大商场专柜。

6、可承担一定的经营压力。

1、全面的营销机制：公司有专门的市场营销团队，排名靠前时间掌握餐厅时事动态，同时，结合多年的餐饮经验，与多家媒体形成长期、稳定合作机制，确 保品牌的广告效应、进一步提升品牌的号召力。

2、完善的研发机制：为了支持品牌的有用运营，提升产品的竟争力，公司设立了专门的研发团队，专门负责产品的品质提升、产品的结构优化，并通 过与联合利华、雀巢等集团企业的强强联手，不断推出新品，吸引消费者的青睐。

3、科学的运营机制：为了更好地支持餐厅各环节的标准化操作，进一步规范各岗位操作标准，同时，增强各岗位操作标准的可衡量性，公司专门成立企业管理部，制订和完善各岗位的操作标准，并结合合理、有用的培训机制将其逐一落地。

4、成功的配送机制：通 过多年的摸索，凯瑞走出了一条目前在全国尚为数不多的配送模式，并不断引进国外先进速凉、冷链等技术，不断通 过物理原理改善产品包装结构，提升产品品质支持，同时，凯瑞拥有自己完善的物流体系，可以有用支持旗下品牌物资的及时供应。

5、的团队建设机制：公司以职能中心为单位，合理、细致化的将各环节职责明确，大大降低各环节的沟通难、时间长的管理成本，并且成立以品牌为主线的品牌运营中心，在总部统一管理的情况下，有用支持各品牌的直线运营管理模式。

6、“品牌行家”的服务机制：针对外埠门店运营，总部专门成立外埠运营中心，从前期的商务谈判、合同签订，到中期的门店筹建、人员筹备、物资筹备、节点跟进，再到后期门店的日常运营扶持、监管等，实现完整的“专 业化”、“一站式”服务，打造合理的、科学的服务机制。

1、商务意向洽谈。

2、意向金交纳。

3、店面选址。

4、选址确认。

5、加盟概算分析，经营分析。

6、加盟确认。

7、签订特许经营协议，交纳特许经营费，确 保金。

8、门店开业。

9、食品材料备费。

10、试营业。

11、正式开业。