倍优母婴成立于2006年2月，致力于0-6岁孕期、产期、婴幼儿早教教育和养育事业。倍优母婴主营早教教育、母婴服务、婴幼产品。为社会提供孕妇课堂、婴幼儿早教、母婴护理、职业培训等服务，以志成为“养育和教育一体化服务”行业带领者。目前已发展分中心分布全国15个城市40余家。

倍优母婴员工在北京市职工技能大赛——2010年“和谐杯”家政技能知识竞赛决赛中，经过层层竞争选拔，荣获母婴护理组一名，代表了母婴行业的更高水平。

倍优母婴加盟前景：

国内拥有1亿多1-6岁儿童，并在以每年2000至3000万的速度增长；目前，国内每年将近3000万新生儿出生。2014年，“单独”二胎政策正式实施，70%符合条件的家庭将生二胎，届时，国内将迎来一个新的生育高峰，婴幼儿市场受益达8000亿。

早期教育的概念在国内已经风行十余年，自2009年以来，市场容量每年呈至少50%以上的速度扩张，市场层次上逐渐从一线城市走向二线乃至三四线市场。由上可见，早教机构已经是众所周知的热门行业。

婴幼儿早期教育行业被誉为“永远的朝阳行业”名副其实。婴幼儿早期教育的经济营收将以7%－8%的速度增长，2014年全球婴幼儿教育市场的营业额将达到2800亿－6200亿美元。据数据研究院指出，婴幼儿早教近年很受创业创业者追捧。

我国的早教经过了几年的发展已经渐渐摆脱了简单模式的填鸭式教育，开始向培养儿童的独立人格和性格转变。“婴儿游泳”项目连续五年成为加盟行业第1选择，“倍优母婴”更早将早教课程融于水中做特色早教，全球一家新生两周即上课程，延伸拓宽了0-7个月的市场空间。

产业链向低龄化延伸，多元化向综合性发展。据调研结果显示婴幼儿行业创业创业者意向分析，早教占33.35%，儿童玩具占14.79%，儿童摄影占5.99%，母婴护理占3.68%。目前，已有大量压力资金注入教育企业，多个早期教育企业确立了明确的上市计划，因此也进入了快速扩张阶段。

1、持有中华人民共和国有用身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业；
2、具有品牌意识，认同优倍母婴经营理念，遵守优倍母婴管理方式和营业守则；
3、具有至少100平方米以上的经营场所，以及100万元以上的可支配资金；
4、身体健康，能长期从事优倍母婴经营和管理工作；
5、坚定负责的性格和好的社会信誉，并全身心投入经营；
6、有强烈的创业加盟决心，将优倍母婴作为自己的事业；
7、自觉维护消费者的权益，具有一定的服务经验，并且具有好的从业道德和持久的商业意识。

规模：倍优天地母婴服务连锁机构，是公司化运作、系统化管理、专 业化服务的母婴服务公司。为社会提供孕妇学堂、母婴护理、职业培训等服务。倍优天地母婴是国内母婴领域服务正规军的带领者。公司注册资金300万，总部营业面积一千多平米，公司员工千余人，拥有自己的培训中心和研发中心，全国一线城市加盟店四十多家。

技术：倍优天地母婴凭借技术、培训及管理优势，与北京协和医院合作《协和母婴护理师》培训项目，是一一家突破传统模式与国际先进医院合作共同培训母婴护理师的专 业化公司，开创了业内先河，为北京协和医院妇产科和社会输送具有丰富护理知识和经验的专 业服务人员，并为宝宝的早教作有用的启蒙引导。

团队：公司有由心理指导师、营养师、催乳师、医用顾问、产后恢复顾问组成的团队，制定了一套完善的服务系统方案，在母婴护理师、育婴师入户服务过程中提供支持。

贡献：公司还与湖北省总工会、抚顺就业局、抚顺市总工会、甘肃省陇南就业局、陕西铜川就业局、齐齐哈尔就业局等全国各地政府机构建立了密切的用工联系。为政府的再就业工程做出了应有的贡献。

品质：倍优天地母婴，坚持以品质服务为原则，通过多年的默默坚守，如今已得到社会各界的认可、赞誉和支持，成为国内母婴服务领域的品牌，并为国内母婴服务行业树立了新的榜样。被北京市家政协会评定为“五星级服务企业”。

1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专 业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。