虎门女装是以20-29岁白领女性为对象展开的上班族系列品牌。虎门女装品牌元素来自日本的神户地区。我们为了满足20至30岁白领女性的生活节奏，不断地推出从传统的职业装到休闲风格的职业装等丰富多样的款式。虎门女装是来自日本原宿地区，以甜美可爱的小女人风格,以及宽松休闲风格为主。我们会结合流行性，季节感，设计感等多种元素，不断推出丰富多彩的款式。

在本世纪的初次10年，流行女装有着紧紧收束的腰围和羊腿状上宽下紧的袖子，裙子长及地板，时髦的女性们穿着紧身胸衣，外罩仿男式的短外套，头戴装饰华丽的帽子，出入于各种社会场合；1911年至1920年期间，女装总体轮廓进一步狭窄，流行直裙，裙脚紧束，并配以合适的裙带，穿戴毛裘装饰物，小巧的帽子和手袋当然是必不可的2年代，随着妇女地位的提高，衣服的装饰变得繁琐，裙子比前10年短一些，上面缀满了片状的悬垂物，打着褶裥的荷叶裙边上到处都是亮闪闪的小珠和流苏，如果是参加晚宴，还需要一条柔软的毛披肩。由于走出户外活动的妇女越来越多，女式运动服得到了潮流引路者的青睐；30年代初的经济大萧条，对时装业带来了沉重的打击，困难时期，许多妇女用旧衣裙改头换面。经济复苏伴随着女装的新潮流，白天穿的裙子的下摆长及腿肚，而夜礼服的下摆则垂至地面，普遍使用斜裁方法，上衣衬有垫肩，外罩短夹克；40年代仍然盛行有垫肩的外衣和短夹克，裙子的长短虽然变化不定，但纤细的腰围是时尚。40年代后期，比基尼泳装、牛仔服和大尺寸的线衫开始流行，标志着妇女自我意识的强化。

在公司的生产和经营中，重点突出“、个性化”的特色经营，把产品作为主要开发项目，力求做到“产品种类多，开发层次深，产品质量精，技术水平专”，争创品牌。所有的产品均采用的原料。虎门女装是对于重视时尚流行女孩，特别推出的性感，可爱型品牌。时刻追踪季节的流行趋势，增强设计感，同时我们会不断地推出流行性强的好的产品。

公司注重以市场为导向，强调以消费者日益时尚化的需求为导向，充分运用网络管理系统，促进企业与客户、企业与消费者之间直接的沟通与交流，并不断创立，重视整合企业资源，以终端市场建设为核心，实现营销的价值较大化，效率较大化，满足市场不断增长的差异需求，后来建立起企业的核心竞争力和可持续发展的能力。

虎门女装是主要为了搭配流行服饰而特别设计的基本款系列品牌。我们会定期推出以高品质，高质量，低价格的商品供消费者自由选择和流行品牌的搭配。同时会增强款式的多样化和颜色的多彩化。

1、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

2、认同企业文化和经营理念，并了解产品。

3、有一定的经济基础，能够有充足的资金启动创业。

4、有能够满足品牌条件的店面。

5、能够积极接受，配合所属公司的系统技术培训，遵守公司的经营管理规范。

6、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。

7、要诚实守信，有合格的个人素养。

1、强大的虎门女装品牌效应及全面的广告宣传支持。

2、独特营销理念和策略支持，顺利进入市场。

3、成熟的虎门女装知名品牌，大量忠诚客户的基础。

4、红月女女装区域市场的保护措施，确保客源的稳定。

5、免费获得虎门女装提供的宣传画、海报、画册等宣传品。

6、不错的设计阵容，的生产能力。

7、完成不同的销售目标任务可获得总部的等级优惠。

8、强大的销售管理系统支持，全面掌握分析数据。

9、提供的收银空间，提供多方面的促销支持。

10、先进的经营管理经验、系统的从业指导与培训。

11、提供全面系统的支持，如应用配置、各种培训、促销物品、经营方案、相关咨询。

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。

正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。