品牌文化

传达品牌因遵循品牌精神、执行品牌使命而生产的商品，为消费者带来的生活概念的启发。

「内外兼修，营造很好」

平衡，是一种很好的体现。恒泽认为一个真正美丽的女人，不仅注重外表的美观，同时更在意内在的涵养，很好的女人需要有很好的服装衬托，才能更加彰显很好女人的不凡之处。这样的理念也表现在恒泽的服装上。一件讲究平衡的服装，才能创造出和谐，很好并不一定代表着昂贵，而代表着对每一件事情的每个步骤都认真对待，全力以赴，顾及了商品的美感和质感，外表吸睛，内在扎实；设计细心，营销贴心，就是恒泽努力追求的目标，而恒泽的商品，正是各个环节，方方面面「内外兼具」的结晶。

品牌使命

是达成愿景前的阶段性任务，传达品牌过去所做的努力，及做到的目标，并勾勒品牌希望达到的目标。

打造跨越界线的服装」

有档次订制服起家的恒泽，始终专注于服装的质量与剪裁，对于服装的修饰性与能否经过时间考验的持续性相当重视，因此，打造「跨越肤色、体型、种族、时间」等限制的服装，是恒泽的首要任务。恒泽服饰旨在优化女性的体型，让每一位独特的女性都能展现自我的美丽，摆脱大众审美观的束缚，将时尚的焦点转移，重新回归到人身上，让人驾驭衣服，不被衣服所支配。

品牌精神

传递给企业内部的每一个成员，使得企业同仁在工作态度与目标上取得共识；让企业以外的大众，清晰了解企业的个性。

「洞烛先机，时尚由我定义」

经营事业首重眼光，眼光准确长远，对一个企业发展走向而言相当乐观。在变动快速的时尚产业更是如此，有時细腻的觀察力甚至远重要于合格的品味，能在消费者发现需求之前就先做到，先发制人。恒泽凭借着敏锐的市场嗅觉，使企业成为时尚产业中的引路角色。

杭州全恒服饰有限公司是集品牌服饰设计，销售为一体的综合性公司，发展模式以终端形式为主，对国内终端市场有着丰富的运营经验，公司结合中外品牌运作管理模式，汇集上层专业人才，本着“客户是”的宗旨，坚持以“帖近市场设计，值得夸赞的形象与品质，值得夸赞的品牌营销服务体系”，致力提炼属于都市白领女性的品牌服饰文化。

公司成立以来，即以优异的产品品质与形象迅速获得了国内市场的普遍认可，建立了完善的内部管理制度，市场营运机制。现旗下创立的“恒泽”品牌年龄定位25-40岁的都市时尚、幽雅女性为目标，努力营造“时尚，幽雅”的气质。

1.加盟商

具有合法资格的人或自然人；

拥有必要的经营资源（资金、进店能力、人力资源）；

认同本公司品牌经营和品牌管理理念，全力维护企业和品牌形象；

2.店铺

提供当地繁华路段60平方米的独立临街店铺或者在大型商场内有50平方米的专柜，如属当地繁华路段或好商厦，经考察后面积可稍做调整；

3.资金

所需资金数目涉及的因素很多，因地区不同，不能一概而论。一家自有的专卖店的智慧之选额约在15-30万左 右。至于店铺的具体资金则需按实际情况再作测算。

1．特约加盟商，享有品牌使用权和全部商品经营权；

2．形象使用权：免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性；

3．区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护；

4．业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月优惠及年优惠；

5．代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权；

6．自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货；

7．退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟；

1. 了解公司品牌

2. 来公司洽谈

3. 公司选址

4. 公司确认

5. 签订合同

6. 汇品牌提高/增加金

7. 提交店面平面图

8. 公司设计效果图

9. 店面装修

10. 汇货款到公司

11. 公司发货

12. 公司派专人指导

13. 开业