不背锅隶属于山东厚道餐饮管理有限公司。不背锅小火锅，改变了传统火锅的就餐形式，发起健康卫生的一人一锅，每个人能够根据自己的口味来选择锅底和食材，而不用再考虑其 他因素。现在，人们现已养成卫生饮食的习气，小火锅前景很达观!不背锅小火锅特有的贮存和加工工艺，新鲜蔬菜似乎刚从地里摘出来的，娇嫩欲滴的丸类、肉类、海鲜等甘旨食材，看得见的绿色，尝得出的新鲜。

山东厚道餐饮管理有限公司隶属于北京大型餐饮集团，成立于2009年，是现在本土开展快的餐饮连锁企业。2015年2月，集团在上海股权托管交易中心挂牌，股票代码：203789。自集团创建以来，以标准质优的服务成功在京、沪、鲁、苏、浙、粤、津、川、鄂、湘等全国16个省41个市级以上城市开设连锁餐厅7000多家。

不背锅小火锅品牌特色：

不背锅小火锅以“正宗”口味为根底研制专职与选材选料的双重用心争取进一步提升基本的口味沉积精心设计的产品体系帮助每一个店面完成自己的产品。不背锅小火锅具有牛油锅，菌菇锅，骨汤锅等满足顾客需求。并为今世年青人、白领时尚人群、提供活泼年青，带时尚感火锅产品能够带走的的甘旨火锅产品咱们以为，求质量不需有压力要求实惠亦无须将就。

1、在本区域拥有成熟的销售渠道;具有一定的运作资金。

2、全国县级以上城市或者大乡镇，人口5万以上，皆可加盟不背锅。

3、不背锅加盟需遵守不背锅总部的价格统一政策，及其 他管理规范;

4、认可并接受东时便当的经营理念和模式。

5、具有企业家的创业精神，敢面对困难和挫折。

6、不背锅加盟商应热不背锅品行业，具有创业热情，有开放的意识和健康的心态。

7、具有法人资格或合法经营资格。

8、理解认同”不背锅“品牌文化及经营管理模式，愿接受公司的管理，参加统一的各种培训，服从公司总部对业务和形象上的统一管理、指导、监督。

9、认可品牌理念，认同本企业经营管理理念。

10、重要的是不背锅的加盟商要具备一定的资金实力。

1.加盟小好受益

相对其 他不背锅创业项目动辄几十万、几百万，柚柚不背锅项目以其几万元的加盟金额，店面精而美的不背锅势，深受小项目加盟者的争相加盟。

2.易操作包学会

考虑到无经验加盟商的开店顾虑，总部特安排统一的技术学习，理论培训，从店面选址、店面开业、正常运营、后期促销，总部都安排专 业老师采用“一对一”的教学模式，争取进一步提升包学包会轻松经营。

3.好品质供应全

柚柚不背锅所用不背锅原料由总部统一供应，其不背锅原料品种是由总部联合省农科院以及不背锅原料种植行家共同研发，专为烤薯而用。采用脱毒育苗技术，科学种植，严格按照国 家的有关卫生标准，以绿色、新鲜、生态、健康、安 全为主要目的，推出的绿色无公害不背锅原料产品。

4.价位低销售多

店面赢利模式，根据其产品特性，采用争取降低成本多销的模式，小店每日客流量达到100人左右，每人消费在20-40元左右，日赚3000-5000左右不成问题。

1、整店输出：公司提供开店选址、装修设计、店员培训、物流配送、促销宣传等服务。

2、品牌资源：免费提供不背锅品牌商标、字号等全套VI系统。

3、产品研发：研发团队不断更新产品内容，扩展市场领域。

4、技术设备培训：专 业讲师传授产品制作工艺及设备操作。

5、后期服务：从签约到经营管理，全程跟踪服务，定期定向做沟通培训。

6、物流配送：物流中转库，全程冷链物流，低成本，率。

7、品牌宣传：提供网络、OTO、电视、报纸杂志、户外广告、电台等多个媒体宣传渠道。

8、商圈保护：不背锅加盟严格执行区域保护政策，规范区域内开店行为，确 保区域内加盟者的经营，自有工厂物流中转站无盲区配送。

一、咨询我们：详细浏览不背锅官方网站提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询

二、初步达成合作意向：在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对吉满杯进一步的深入了解。

三、交纳预付定金：在全面了解不背锅认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金。

四、签订正式合同：在总部综合考察评估并确定适合开店后，来总部签订正式特许经营加盟合同。支 付品牌加盟费，进入开店筹备阶段。

五、实地店面考察：办理好相关手续后，总部派遣专 业考察人员到您当地对候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。

六、店面装修设计：考察结束后7个工作日内，总部针对店面的实际情况，给您设计店面门头作用图、室内平面布局图和店内风格图。

七、店面装修施工：装修作用图及平面图纸审定后，加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。

八、人员招聘：在装修竣工前15天左右，通 过加盟商申请，总部派专 业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。

九、采购物品：在总部带店人员的协助下，制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单，在当地进行订购。

十、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。

十一、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国 家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。

十二、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有用的进展。

十三、进行试营业：试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软件及硬件服务，要做到尽善尽美。

十四、正式营业：通 过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。