ASICS 这是1993年asics(爱世克私)公司更换后新的概念商标。它在原来基础上加入了希腊式的欧洲色彩，把一个拉丁字母“α”为小写字母asics加冠。这个拉丁字母α(alpha)可有来头，经过设计师加工，这个α成了一个呈螺旋状的放射体，代表了运动的速度(物质中的“alpha”粒子)与动感。商标意义再引申的话，即为以“涡旋星空”的宇宙感来代表asics(爱世克私)步入21世纪的潜在发展能力，以及不断突破改进以保持其“a”级水准的企业精神。

公司的优先大突破是在1951年，一个穿着TIGER跑鞋的长跑运动员在波士顿举办的马拉松长跑竞赛中一举夺冠。同时，公司在室内运动鞋方面也有长足的进步，发明了CUPSOLE，为篮球运动员提供稳定性能更好的鞋类产品。在1956年墨尔本奥运会的筹备过程中，鬼冢喜八郎设定了公司的经营理念：开发适合运动的产品。新的橡胶自有工艺提供了合格的缓冲性能，于是1960年魔术跑鞋诞生了，这是每一款都带有通风系统的鞋子。马拉松传奇人物ABEBEBIKILA在1961年开始穿跑鞋时，优选了TIGER鞋。

Asics(爱世克私)始终以高科技、高品质的标准生产符合运动需要的产品,研制出多项专利科技,如:asics-GEL不错吸震胶、AHAR超级耐磨橡胶、DUOSOLE超级耐磨止滑大中底、SPEVA超级弹性中底、DUOMAX双密度防倾斜装置、TRUSSTIC中底弹性防震片等.多项科技相互结合,使穿着者防止伤害的同时,享受更多的运动乐趣!

1、爱世克斯加盟商须是具有合法资格的法人、单位、个人。

2、具有较强的品牌意识、服务意识及管理能力和业务能力。

3、爱世克斯合作商要有一定资金实力和承担的能力。

4、能独立投入经营爱世克斯加盟店，并有能力承担一定的经营。

5、有系统化营销队伍负责渠道拓展，较大化实现渠道铺设。

6、拥有吃苦耐劳的精神品质，能接受晨起习惯并对经营有足够的耐心。

7、认同爱世克斯加盟品牌经营理念，服从总部机构的管理，积配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。

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1、品牌优势：

“爱世克斯”品牌形象在业界已得到广泛赞誉。爱世克斯一直以来为了确 保品牌形象，始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供不错质的服务。

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详细的市场调查与论证，提炼当地卖点，作出品牌定位、市场策略、现场传、帮、带，辅助启动。

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专 业设计团队实地测绘，提供统一的装修方案和施工舒适图，爱世克斯加盟商仅仅需要按照图纸进行装修，省心省力。

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爱世克斯品牌面向未来、立足现实，新颖独到、务实前瞻。加盟区域内的性，确 保竞争优势和品牌效益。

5、营销优势：

爱世克斯总部对合作门店进行长性的经营分析并由此为合作者提供专 业化的营销策划指导，以不断提高门店销售业绩和经营收银。

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爱世克斯技术中心针对加盟店老板和工作人员的不同推出量身培训服务，店老板重点培训人员管理和店面经营维护，制作人员重点培训产品技术和品质监控，工作人员重点培训亲情服务和服务流程化。

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在服务内容上具备了多样化，以迎合不同群体多样的需求。

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爱世克斯品牌总部会定期举办专 业技术知识和营销知识培训，帮助区域经销商及其从业人员迅速进入工作状态，提升业务竞争能力。

1、品牌形象：

统一品牌支持，总部统一的形象识别系统，向加盟商提供全套VI视觉识别系统。

2、整店输出：

为加盟商提供整店输出支持，在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导，让加盟商轻松创业。

3、物流配送：

爱世克斯总部设有专 门负责物流配送的服务部门，支持在线订购，准时发货，实现物料准时送达。

4、媒体广告：

实施区域性或全国性的惠及各代理商的促销广告和网络招商广告覆盖计划。

5、市场运营：

专 业服务团队为全门口店的正常运营提供管理支持和指导，确 保爱世克斯门店达到统一标准。

6、培训支持：

系统培训课程，爱世克斯加盟商营运培训、管理类课程、管理组培训支持。

7、选址装修：

公司现有的设计风格和方案，包括门头招牌，店内色调布局，装饰灯。用节省的物料装出理想风格。

8、开业指导：

爱世克斯总公司供给免费市场调查、商业区划分规划、人员培训、事务辅导等支持，并进行后续督导。

9、活动策划：

爱世克斯招商总部职业营销顾问团队，结合多年品牌营销经验，为加盟商量身打造店面营销方案，锁定红利。

10、区域保护：

合同约定区域内不发展第二家，严格控制加盟区域，扶持加盟商利益。

1、了解信息：

加盟之初，创业者可以在网站留言获取较新的加盟资料。

2、项目考察:

到公司总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。

3、加盟申请：

仔细填写加盟申请表。

4、签订合同:

双方确认无争议，正式签订爱世克斯加盟合同。

5、店址选择：

根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。

6、装修设计：

投入到位，装修动工，筹备小组进驻。

7、加盟培训：

到总店技术培训，理论学习与现场教学相结合，学会为止，确 保每位加盟商亲自操作，让加盟者掌握开店的经验和管理方法。

8、新店开业：

所有准备工作就绪后，总部进行验收，之后进行开业计划的制定。