老四季面条店面不大,十来个人坐下就很拥挤了,但是店里的气氛却一直很好。面香一直飘在空中,整个店里都是香气。老四季面条里的特色黑麻油豚骨拉面,端上来先来喝一口汤,非常浓郁的汤底,给顾客以惊艳的感觉,肉片是用火枪烤炙过的,微微的焦,却是焦香,没有油腻的感觉,这也正是老四季面条为何如此诱人的原因之一。

老四季面条主要以日式拉面为主要经营对象。作为如今温州市场中赫赫有名的拉面品牌,老四季面条以业界的出色口味、品质,成功在行业中树立了日式拉面的典范,受到很多消费者的欢迎与认可。

老四季面条借助的营销手段、以及正宗不失质量的食品,老四季面条发展迅速,逐渐成为温州市场中日式豚骨拉面的实力品牌。公司立志把老四季面条打造为全国驰名的拉面品牌,并为此不断地进行改革与创立。

老四季面条理念推翻传统快餐的经营模式,摒弃传统厨房繁琐的操作流程和过多的人员开支,实现了智能化厨房,一键式厨房操作模式,使面粉到面条的制作时间只需六秒钟,让消费者随时随地就能快速吃到营养、健康、合格的美食。

老四季面条看着很诱人,吃着味道很不错,肉松骨头很入味,肉质酥软,配上店家的奥灶面,好吃。面条很劲道、爽滑,总而言之,三个字,超级赞!!色香味美,口感鲜嫩不粘腻,香味浓郁。无论口感,视觉,色泽都属上品,令人回味无穷,百吃不厌。

1、加盟商需为企事业单位或能独立承担民事责任的人，具有创业精神和持续的干劲与毅力；

2、具有品牌经营意识，有系统的思维、现代的经营理念和长远发展的眼光；

3、具备一定的组织能力，善于沟通，能亲自参与经营管理；

4、具备一定的经济实力和好的商誉，有务实认真的事业态度和一定的市场运作能力；

5、认可本行业，对行业有较为明晰的认识；

6、能接受本品牌的管理理念，愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；

7、认同品牌的经营理念和经营思路，并同意严格遵守总部制定的市场策略及价格体系；

8、认同并积极配合事业总部的有用经营方针和管理模式、经营模式；

9、有固定的联系方式；

10、合作伙伴应积极投身市场开发，重合同守信誉。

优势1：品牌优势

老四季面条非常重视品牌的打造，具有短、中、长期的品牌战略规划和实施计划，多方面争取进一步提升品牌的品质。以其独蕴中华经典饮食文化的品牌内涵，引发了新一轮加盟热潮。

优势2：管理优势

老四季面条引进先进管理理念和模式，强调标准化的管理、运营和生产，各种标准化的手册使管理有章可循，是真正的现代中式企业。

优势3：直营优势

公司经过多年的直营开店实践，积累了成功的开店经验和人才储备。多家直营店目前都在不错经营中，可为加盟者提供难得的练兵场所、实战经验。

优势4：营养优势

开启科学搭配各类饮食，符合当代消费者追求营养、健康的的观念。

优势5：餐品优势

老四季面条餐品多样化，适合各种人群。餐品种类划分科学、搭配合理，款式丰富可选择性大，所有餐品都是长期久经市场考验的，深受消费者欢迎。

优势6：技术优势

老四季面条有强大的研发机构及完善的培训体系，拥有多项核心技术。自有工艺统一、烹饪流程简单，无需大厨料理，普通人按照程序即可操作完成，解决了厨师难控制，难留住的问题。且上餐速度快，翻台率高。

优势7：加盟优势

老四季面条是专为中小加盟者打造的加盟项目，其加盟较小、较低，行业前景好受益高。确 保开店98%以上的成功。老四季面条是目前现代连锁企业中选择加盟的不错样板。

优势8：孵化优势

老四季面条对于没有经验的加盟者来说也极易掌握和经营，系列标准的手册帮助每个加盟商轻松孵化出店面并及时得到经营管理经验的补充。与其 他加盟不同，老四季面条的大部分培训都在营业中的直营店进行，可使加盟者直接面对市场，直接服务顾客，触摸市场脉搏、感受严酷竞争，在日后开店时能沉着应对各种问题。

老四季面条为消费者们带来了不一样的体验享受，在市场中赢得了广大消费者们的喜爱。品牌在市场中的名气很大，品牌影响力强，很多的加盟代理者对该品牌很是看好。选择该品牌创业是可以合格的，品牌的扶持能打消掉创业的顾虑，让一切顺利进行。

老四季面条代理费标准设定在5-10万元左右，该老四季面条费用在行业中处于适中的位置，老四季面条项目适合具备一定资金实力的创业者运作。感兴趣的朋友，可前往品牌主页浏览详情。代理后，老四季面条还为每位代理人划定专属经营区域，在该区域内，老四季面条公司不再授予其 他人经营权，避免恶性竞争现象发生，保护老四季面条代理人利益不受损害。

同时在这里也想告诉有加盟想法的朋友们，这是一个不错的创业好项目，新店开业也必将迎来大批的粉丝。所以如果你觉得还不错的话，那么现在就可到总部考察，相信了解过后，你会更加喜爱这个加盟品牌。

①咨询加盟事项：免费索取老四季面条加盟资料，具体可邮寄或派送。

②加盟意向联系：电话信函往来，与老四季面条加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

③客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

④企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

⑤签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳争取进一步提升金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳争取进一步提升金。

⑥区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

⑦品牌店装修：品牌店选择，租赁合同的签订，设计装修。

⑧队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

⑨公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

⑩正式开业：公司派员代表公司庆祝品牌店开业。