芬迪加盟介绍
芬迪(Fendi)是意大利有名的轻奢品品牌，较早作为皮革世家，芬迪(Fendi)出名的莫过于ItBag“Fendibaguette”芬迪长面包棍手袋(由芬迪(Fendi)家族的SilviaVenturiniFendi设计)，1965年，由于卡尔·拉格(KarlLagerfeld)的加入，芬迪(Fendi)逐渐增加了高等女装、男装、鞋靴、香水。
芬迪(Fendi)的故事开始于1925年：在罗马ViadelPlebiscito一个小工场内，爱德华多·芬迪(EdoardoFendi)和阿黛勒·芬迪(AdeleFendi)夫妇制造手袋和皮草。在二次世界大战之后，公司开始大展鸿图。爱德华多·芬迪和和阿黛勒·芬迪的五个女儿－Paola，Anna，Franca，Carla和AldaFendi在1946年加入这个家族企业。今天，芬迪(Fendi)继续以创立的设计震撼时装界。
芬迪(Fendi)品牌专门生产高品质毛皮制品，1955年举行芬迪(Fendi)时装发布会。其后公司逐渐发展壮大，经营范围扩大到针织服装、泳装、价格较低的成衣等品类，甚至开发了珠宝、男用香水等，但芬迪(Fendi)品牌仍以其毛皮类服装在世界时装界享有盛誉。芬迪(Fendi)创始人爱德华多·芬迪(EdoardoFendi)去世后，公司由芬迪(Fendi)家族五个女儿共同参与经营。
1965年，芬迪(Fendi)公司聘用有名德籍设计师卡尔·拉格(KarlLagerfeld)为其品牌设计师，拉格富有戏剧性的设计理念使芬迪(Fendi)品牌服装获得全球时装界的瞩目及好评，拉格与芬迪(Fendi)合作的双“F”字母Logo是继法国夏奈尔(CHANEL)的双C字母、意大利古驰(GUCCI)的双G字母后，又一个时装界众人皆识的双字母标志。
1977年，卡尔·拉格(KarlLagerfeld)开创芬迪(Fendi)高等女装线。拉格对毛皮进行革新处理，如将真正的动物毛皮处理成有着仿制毛皮的外观效果；在毛皮面料上打上大量细小的洞眼以减轻大衣的重量便于穿着；毛皮的多彩染色处理等。
九十年代初的芬迪(Fendi)毛皮装推出正面为全毛皮反面为网眼织物的两面穿大衣以抗议当时的反毛皮服装运动。93/94秋冬季，芬迪(Fendi)品牌再推出可折叠成有拉链小包状的中长毛皮大衣。作为公司主管的芬迪(Fendi)姐妹还有意改变过去人们视毛皮服装为有档次轻奢品的传统观念，让芬迪(Fendi)品牌的毛皮服装更加生活化、平民化、时装化，走近更多的消费者。
2007年秋季，卡尔·拉格(KarlLagerfeld)带领着他的模特军团开了一场有名的芬迪(Fendi)长城大秀，耗费了1千万美元，奢华而梦幻，令芬迪(Fendi)品牌从此为国内人所熟知。至2008年初，芬迪进入国内十年有余，先后在国内十大城市开设了11间专卖店。目前，芬迪在全球25个共有超过110间专卖店，旗舰店位于纽约第五大道。
芬迪加盟条件
1.具备一定的经济实力，有合格的信誉和务实认真的事业态度;
2.愿意定期接受总部提供的技术培训及考核;
3.遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范;
4.认同并积极配合事业总部的经营方针和管理模式经营模式。
5.正确认识加盟，愿全力投入童装事业，创造美好明天。
芬迪加盟优势
营运督导，不操心经营
总部提供强大的资讯支持，导入全球较新产业动态，链接行业技术知识，提供营运指导及加盟顾问等。
经营管理，周全有序
总部为加盟商提供专业的服务形象设计方案，总部提供详尽的服务体系书面文件。
广告投放，全面兼顾
广告创意策划和巨额预算，品牌宣传广告重点锁定央视、卫视，杂志等。
营销策略，讲究实效
总部直接提供，提高/增加形象统一，各种宣传促销用品如：宣传海报、POP吊旗、购物手提袋、活动礼品等。
知识培训，深入浅出
拥有丰富的连锁经营管理经验，加盟时对经理、雇员实行密集培训。
物流配送，供货便捷
总部对各地区统一实行无中间环节的一站式供货方式，确保产品品质、超低的进货价格、巨大的收银空间和充足的货源。
管理，重在预警
总部实行预警管理机制。对于个别经营不善的供货商，总部将派遣直接带点经营，励精图治直至化险为夷。
芬迪加盟流程
1、申请人向总公司市场部索取《加盟手册》、《特许经营专卖申请表》、画册及相关资料；
2、填妥《特许经营专卖申请表》，介绍当地情况，并拟定加盟特许专卖体系营销计划书；
3、提供身份说明、营业执照并出具房产证和店面承租说明；
4、向公司提供该店铺所处商业街位置照片，店铺建筑门面照片，地段位置平面图和店铺、专柜平面图、立面图；
5、总公司研究并给予回复，派人员现场勘查，帮忙专业加盟加报分析；
6、申请者与总公司牵动特许经营合同；
7、公司协助策划、免费设计指导、工程质量监督、培训、配货、宣传等开业筹备。
