为配合不断扩展的市场范围，针对市场动态作出及时反应，2004年开始在公司内部推行信息化管理，提高办公效率。同步进行KPI绩效考核及工资制度改革，制定了更有激励作用的人力资源政策。公司长期坚持对消费者负责的态度，力保服装面料的环保、健康，并于2004年“ISO14024环境标志国际标准I型环境标志认证”。2005年，将业务范围扩展到海外市场，使营销工作与国际接轨，并迅速改良终端形象，统一对外宣传方式，整合公司管理机制，调整组织机构。

经过发展，深圳市岁孚服装有限责任公司由当初几个人、几万元资金、一个小店面的个体经营模式，迅速发展到现在成熟的中型品牌公司。截止2009年10月，公司业务范围已遍布全国市场并延伸至海外，开设专柜突破330家，会员数量突破30000人；同时拥有包括设计、采购、品质、技术、生产、商品管理、信息、物流、策划、直营、经销、形象推广、市场培训、客服、人力资源、财务等部门在内的完善的组织结构。

深圳市岁孚服装有限责任公司是一家设计、经营全国性有档次休闲童装品牌――“Annil安奈儿” 的服装公司。公司前身“安尼尔童装店”在深圳市华强北女人世界百货开业，启动资金2000优惠，开业当天营业额超过80优惠。1999年注册“Annil安奈儿”品牌，以外发加工的方式开始小批量生产“Annil安奈儿”品牌童装。

1999年，公司逐步走出个体化经营模式，进入品牌化发展路线。2000年开始，以代理经销的方式快速进行品牌推广。2001年统一所有终端形象：货柜、店面、POP等。不断获得市场份额的同时，公司着手进行内部管理提升，整合质量管理体系，规范程序文件，于2002年在国内童装行业优先“ISO9001：2000质量体系认证”。同年建立会员制度，开始与消费者直接沟通。

为配合不断扩展的市场范围，针对市场动态作出及时反应，2004年开始在公司内部推行信息化管理，提高办公效率。同步进行KPI绩效考核及工资制度改革，制定了更有激励成果的人力资源政策。公司长期坚持对消费者负责的态度，力保服装面料的环保、健康，并于2004年“ISO14024环境标志国际标准I型环境标志认证”。2005年，将业务范围扩展到海外市场，使营销工作与国际接轨，并迅速改良终端形象，统一对外宣传方式，整合公司管理机制，调整组织机构。

产品品质优势

公司始终坚持、舒适的品牌理念，以定织定染好面料为产品开发的基础，从面料的纱线选择，到织布、印染、后整处理及成衣加工等全制造流程进行跟踪监测与过程控制，确保染色、印花及整理等过程全部采用环保染料与助剂，致力于为广大儿童消费者带来“不一样的舒适”，创造、舒适、健康的穿着体验。

设计研发优势

公司设计研发团队专注于童装行业多年，经过持续、长期的探索创立，积累了丰富且深厚的行业经验，对童装行业有着深入且独特的研究与理解。公司以舒适、作为产品研发的核心要素，并从儿童健康成长、自由运动的衣着需求出发，不断研究与积累创立的面料运用、产品设计与工艺技术。