优瑞亲子游泳馆
投资金额:5万
企业:北京优瑞文化传播有限公司
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优瑞亲子游泳馆加盟介绍

优瑞亲子游泳馆加盟

2015年6月2日,西安亲子游泳机构——优瑞国际亲子游泳中心在高新区绿地国际俱乐部盛大开业。200多名家长带宝宝,与银行、早教机构、儿童摄影等合作机构等一起参与了开业仪式。开业当天虽然下着蒙蒙小雨,但家长和宝宝们依旧热情高涨。

  开业仪式上,优瑞儿童成长中心西北总部创始人杨锋上台致辞。说道:“婴儿游泳越来越成为一种时尚健康的生活方式。优瑞立足英伦模式,不断追求不凡,开设亲子游泳等健康课程,让宝宝在专业的保护与引导下,享受着阳光般的呵护。优瑞鼓励父母与自己的宝宝一起运动,在运动中发现彼此,改善家庭的亲子关系。游泳等运动,让宝宝延续着生命初始对水的美好感受,在水的围绕中宝宝获得了家园般的感。这给宝宝带来了很好的亲情体验。同时,非常感谢家长朋友们对优瑞的支持和关爱,在过去一个月的试运营期间,我们的会员人数已经超过100名,这给我们未来提供更好的产品和服务带来了更大的信心。
世界教育认为,早期教育是21世纪教育发展的大趋势,世界各 国对婴幼儿早期教育日益重视,欧美、日本、港台、东南亚等和地区在上世纪80年代普遍成立了专门的机构向家庭提供 服务,至90年代建立了完善的理论和服务体系。随着国际化水平、人民实现目标和教育理念的提升,早期教育在也越来 越受到政府和家庭的重视。 但是,目前我国的婴幼儿教育系统还相当薄弱,尤其是0-6岁婴幼儿的早期培养、早期体验,远远不能适应未来人才发展的需 要。许多年轻家长缺乏科学育儿的尝试,不懂得如何对婴幼儿实行早期智力开发;有的因工作繁忙,无暇顾及子女教育而把 孩子交给老人看护;也有的对孩子的教育采取顺其自然、放任不管的态度,甚至用一些违反科学、违反婴幼儿有成长规律的 行为和方法去教育孩子,给婴幼儿的教育和成长造成了误导,也不利于亲子关系的建立。
0-6岁的婴幼儿约有1.8亿,每年新出生人口2000多万,庞大的基数、稳定的增长与更新,奠定了婴幼儿市场坚实的客户基础。据调查,城市儿童月消费比例占家庭总实现目标的30%左右,达到250优惠,整个婴幼儿市场的规模每年达到4500亿,而 56.5%的家长把孩子的教育体验智慧之选列在首位。国际化的需求,家长的重视,以及庞大的人口基数使得早期教育产业已成为国内发展速度快的行业之一,年增长率在 20%以上。为此,许多认为早教产业在未来20年内,将是具有成长性与值得智慧之选的产业。
亲子游泳便是这几年逐渐兴起的早期教育服务中的新兴项目,亲子游泳摆脱了传统早教教室的束缚,让父母能真正的参与到孩子的教育成长体验中去,也是一项婴儿早期运动中被医学家和科学家说明能够对儿童智力和体能有明显提高的运动, 并已得到越来越多的家长的认同。
优瑞亲子游泳馆加盟优势

1、先进市场课程

  优瑞的理念和课程源自英国游泳协会与英国生命之光基金组织。在亲子游泳领域丰富的实践经验,将亲子游泳、儿童娱乐、孕期瑜伽、早期教育、婴幼儿产品统合为公司业务的整体,发展成为一家综合性的儿童早期教育机构。
2、全面系统的支持
优瑞视所有的加盟伙伴为大家庭中的一员,从市场调研、设计装修、人员培训、物资采购、管理系统到开业支持、运营管理,从您开始筹建事业的那一刻起,优瑞就已经开始为您全程服务,并时刻关注您的运营情况,为您规避经营。
3、品牌影响力
优瑞从开始的创业到现在发展成为亲子游泳课程研发、培训、婴幼儿游泳产品、家庭服务的综合性早期教育服务机构,并在全国十多个城市形成了品牌效应,为客户提供一条龙服务,高端定位。国际一线品牌,千万家庭争取赢得口碑,年收银增大率达到50%,品牌综合实力行业前沿。
4、专业运营指导
优瑞与多位顾问合作,经过长达数年的研究和时间才推出这一国际专业亲子游泳品牌,队伍设计儿童早期教育、母婴互留,婴幼儿看护,婴幼儿体能发展、婴幼儿语言领域、婴幼儿心理学等多个相关领域。同时优瑞还拥有多家直营中心和培训基地,聘请专业经理人团队进行整体经营运作和品牌管理,积累了大量的一线运营经验,并将这些经验形成标准化的操作手册。
5、高稳定性的连锁模式
美国商务部统计表明:独立开办企业的稳定性不超过20%,而加入连锁体系,稳定性高达90%,我们经过多年的直营中心的经验验证了我们经营模式的可行性。让您的事业高起点、高实现目标、低。
优瑞亲子游泳馆加盟流程
1、加盟咨询
加盟商可以电话、邮件、网站等咨询加盟细节。
2、实地调查
预约时间到公司总部实地调查公司实力与具体项目。
3、加盟申请
您的流动资金,经营实力,都没有问题的话,可以向我们总部提交加盟申请书,总部对您的情况审核无误后便可以签订加盟合同了。
4、正式签约
根据市场调研情况和自身情况,终确定智慧之选规模及加盟方式,正式签订加盟合同。
5、自行寻找店面
咨询房主,了解租金、面积、水电煤设施咨询当地工商,了解证照办理细则。
6、店面装修施工
按照总部提供的装修方案,对店面进行统一的装修与施工,施工完毕后总部进行验收。
7、人员培训
加盟商需派人到总部进行上岗培训,所需费用由加盟商自行承担。
8、开业准备
门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
9、隆重开业
选择吉日隆重开业,吸引消费者的目光,为加盟店后续的经营积攒人气。
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