凿石为锅，草帽做盖，取于自然、成于自然，体验返璞归真的倾心感受！食鲜入锅，蒸汽炖煮，软嫩滑爽、入口即溶，给舌尖和味蕾双重享受！药料搭配，养生滋补，滋味浓郁、回味无穷，营养与美味同在，身与心就在此刻交融！天下美味当如此，引得神仙下凡来，这就是蒸汽石锅的魅力，难怪神仙也要垂涎三尺了！ 　　泰山吉大利全国的咕咚咕咚蒸汽石锅系列,用整块泰山石凿成石锅，采用蒸汽对石锅进行加热，没有炉子，没有油烟，操作简单，不见明火，加热迅速，汤鲜味美。更重要的是，可一锅多用，既能做炖菜，炖鸡炖鱼炖排骨；又能涮火锅，涮肉涮菜涮鸡鸭。经过炖煮后，石锅中的钙、铁、镁等多种对人体有益的微量元素会融入到汤中，炖出营养美味，涮出健康时尚！蒸汽石锅无疑是餐饮界的一次，把操作搬上餐桌，让烹饪变成艺术，健康美味都在食客的掌握之中。 　　极具民气的餐饮一直是国内餐饮业的大块肉，既赢得了无数消费者的青睐，也吸引了不少创业者的目光。与前两年餐饮店加盟商皆大欢喜的情况相比，2008年上半年的加盟商却是几年欢喜几家愁。资深餐饮投资顾问分析，受物价上涨因素的影响，大众化的餐饮店普遍遭遇成本危机，从而影响了一部分加盟商既得利益。老师指出，未来3-5年，物价将持续上涨趋势，在这种大环境下，餐饮店加盟怎么样抓住行业利润，规避投资风险呢？在此，老师提出了三大标准: 　　品牌力度硬： 　　据行内《2008年餐饮业分析及报告咨询报告》载，品牌将成为国内餐饮业持续发展的关键。有的地方政府已经加大了对餐饮行业的扶持力度，相关部门拟鼓励品牌建设以提升餐饮的经济发展。 　　可以说，品牌餐饮必将成为今后的发展趋势，而抓住了品牌先机的加盟商必将早赢一大步。上半年赚得喜笑颜开的咕咚咕咚蒸汽石锅加盟商王老板正是瞅准了这一点，终成为了餐饮的大赢家。 　　王老板在业内交流会上发言说，选择咕咚咕咚蒸汽石锅就是看中的泰安吉大利餐饮管理有限公司的品牌力度，该公司成功塑造了特色餐饮企业品牌，该公司在原生态的基础上，添加了餐饮养生新理念，将特色和品牌力度的相结合，好吃又有健康，加盟店自然是高朋满座，生意兴隆。 　　管理力度强 　　没有规矩不成方圆，投资者加盟餐饮店需要仔细考察总店的管理力量。企业评估师指出，优良的餐饮连锁特许商应有组织合理、职能清晰、科学高效的经营管理组织，使各连锁店能高效运转。 　　然而，市场上的实际情况是，部分打着特色招牌的餐饮，从根本上缺乏行之有用的企业管理，从而使企业的流水线运转脱节，以至后继服务跟不上，所谓特色也就成了短暂的噱头，完全不利于加盟商的稳定经营。 　　可以说，特色是需要后继力量支撑的，而坚固的后继力量就是管理力量。以上文提到的咕咚咕咚蒸汽石锅为例，开发该品牌的吉大利餐饮管理有限公司本身是一家专门从事餐饮咨询、特色餐饮技术开发、经营管理为主的大型餐饮连锁企业，具有一套详备的企业管理体系：健全的财务管理系统、完善的人力资源管理体系、新产品研发与创新能力、完善的物流配送售后系统、整体营运管理与督导体系。正因为如此，其加盟店才能从容不迫地运营、红红火火地赚钱。 　　支持力度大 　　兵法有云：兵马未动，粮草先行。加盟商的投资创业行为就是一场战役，没有硝烟、同样激烈的经济大战。在这样的战场上，一套先进、科学、标准化且可复制的产品生产、营建培训、营运管理支持体系就成为了加盟商的行军粮草。加盟商获得的支持越多，可参考借鉴的成功模式也就越丰富，相应的也就能够减少开业风险。 　　很多加盟商对支持力度的认识过于简单，从而草率地投资，结果可想而知。投资顾问敬告投资者，加盟之前一定要了解营运商的支持力度，要选择支持力度大的，像吉大利，它提供的加盟支持有选址评估、物流配送、研发生产、上门带店、模式培训等支持，合理调度加盟商的投资资金，充分保障加盟商的赢利。 　　连锁加盟主要的目的就是实现双方共赢，为加盟商带来更大的利益，才是企业发展的好时机。

1. 具有独立的民事行为能力的单位和个人；

2. 认同好食在的品牌、经营理念、未来前景和特许经营模式，并能维护品牌形象；

3．具有投资与经营所具备的资金能力，拥有良好的信用和商誉；

4. 有较强的协调沟通能力和合作意识，能遵严格遵守加盟合同；

5．具有相当的经营管理能力和财务管理能力；

6．具有一定的资金实力和人脉关系，具有较强的风险承受能力；

7．愿意参加总部培训和接受总部管理及指导，配合总部的市场运作；

8. 热爱餐饮事业，并能保持全身心的投入。

专业选址

资深选址专业人员】综合当地市场、消费、客流量等情况，为加盟商选择人气旺的地段。

装修指导

专业设计人员量身定做装修方案，统一品牌形象。

技术培训

无需经验，总部厨师手把手教学，包学包会。

管理策划

提供经营管理培训，传授成熟管理经验，成功轻松复制。

标准配送

专业标准化配送，专业、及时、安全送达，保障开业顺利。

运营准备

总部提供设备安装，采购指导，开店准备等一系列服务。

员工培训

带店经理统一对员工进行培训，提供专业的指导，礼仪培训等。

开业指导

前厅规划，后厨规划，功能分区，安全合规。

宣传推广

全年方案，立体投送，多种推广方案进行品牌宣传。

跟踪服务

定期进行菜品更新，随时店面指导，保障后期顺利运营。

1.信息咨询

2.电话沟通

3.实地考察

4.洽谈合作

5.培训学习

6.上门选址和装修指导

7.开业运营指导

8.技术更新以及市场保护