俏江南公司文化
共同目标 共同创业 共同建制 共同责任
共同荣誉 共同更新 共同发展 共同利益
俏江南公司核心价值观 —— 业绩、 责任、 成长、 公平
业绩： 公司业绩、个人岗位业绩
公司业绩是公司生存的基本，公司要追求业绩持续增长;个人岗位业绩是公司业绩的基础，在个人岗位上不断创造公司所需要的价值是个人回馈公司和社会的**手段。
责任： 公司社会责任、个人岗位责任
公司责任就是让我们的客户吃的健康、安全，俏江南通过对客人的身体和健
企业文化Our Culture
康负责的方式去承担社会责任;员工通过个人岗位的职责的履行向公司承担经营责任、客人生命安全责任、公司财产完整及保值责任。
成长： 公司成长、个人成长
公司成长和个人成长是俏江南永远的追求，我们将通过智慧和勇气不断地克服前进路上的困难，追求公司和个人的快速成长，通过百倍的付出实现成长过程的加速。公司的目标是成长为高标准着名品牌，个人的目标是成为行业的精英。
公平： 管理必须体现公正，责、权、利要对等
通过科学的制度、流程和监督评价体系摆脱人情管理，实现对公司的事物的评价的公正，禁止任人为亲、画地为牢的管理恶习，建立一个健康、舒畅、简单的公司人际关系氛围。
俏江南公司宗旨——让人们吃的更安全、更健康
俏江南事业的发展过程是俏江南承担社会责任的过程，不仅是通过纳税尽企业的义务，俏江南更要通过自己的严格菜品质量卫生安全控制，带动整个行业经营者自律标准的提高;俏江南的厨房必须是开放式，把客人请进厨房，让客人观看和欣赏菜品的选料及制作过程;俏江南更要通过建立强大的营养师队伍提升菜品制作的营养搭配，做到营养配料、科学烹饪。
俏江南愿景——带动餐饮行业的发展、打造高标准品牌
俏江南的使命—— 通过尊宠、品位、时尚、经典的俏江南美食，传承和弘扬五千年的美食文化;把世界先进的理念和标准带进、将的文化传扬到世界
俏江南经营理念—— 诚信、更新、以人为本

1、具备民事履约能力的法人或自然人。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、自有资金充足，资金来源合法，有良好的资金信用。
4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。
5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、信誉良好，个性开朗积极，具有亲和力。
7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。

1.定期委派专业人员】进行店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训，不定期开办管理者教育课程，提升管理水平。
2.总部对物流配送方面是非常重视的，已经与知名的物流配送集团达成了良好的战略合作关系，能够为加盟店提供快捷安全、搞笑的物流运输服务，保障加盟店的利益。
3.全国性的媒体广告投放，涵盖电视、报纸、广播、专业杂志、网络门户、户外广告等多种形式，以及公司不定期的全国统一性或区域性的好的宣传策划活动。
4.总部根据本地市场环境选择合适的地址，之后出具装修设计图，加盟商按公司统一形象装修的店面，公司给予一定的装修支持。
5.区域保护政策是大多数加盟品牌都会提供的，俏江南也不例外。有了总部给予的区域保护政策，加盟商就能放心的加盟经营，而不用担心同品牌的恶性竞争造成利益受损。