早餐市场在还有很大一片空白，竞争形式没有那么激烈，但是如果以赚钱为目的，加盟一个好的品牌还是很有必要的！酉鸡早餐驿站就是早餐行业的先驱者！酉鸡早餐驿站加盟好不好？酉鸡早餐驿站有什么加盟优势？跟小编一起来看一下吧。 　　
许多人都习惯选择面包作为早餐，酉鸡早餐驿站工程是好的选择，但是面包中健康的全麦面包。其他面包大多含有酵母，容易造成胃酸过多，对肠胃不好的人有害无利。而全麦片面包含有大量的维生素、纤维素及矿物质，粗粮有益人体肠胃健康，并且多吃不会发胖，反而可促进体内毒素排出，更有利于人体健康。 　　
早上吃酉鸡早餐驿站工程，早餐添加一点蛋白质的女性比那些吃早餐无蛋白质的女性更能保持4个小时较少饥饿感。而吃鸡蛋就是可以补充蛋白质，鸡蛋的蛋白部分含有大量的蛋白质。吃鸡蛋一定要煮熟吃，因为生鸡蛋内有细菌，还有鸡蛋不宜多吃。因为鸡蛋既是高蛋白也是高胆固醇的食物，胆功能不好的人一定要注意少吃。酉鸡早餐驿站,是一家从事面点及五谷类系列食品研发、生产、销售的早餐连锁企业。旗下拥有的酉鸡早餐驿站主要销售包子、馒头等中式面点，不断引领中式早餐新潮流。 　　
酉鸡早餐驿站在品质上不断精益求精，创建了五谷产品研发中心。酉鸡早餐驿站五谷食品天然消费的早餐理念，提倡快乐早餐的美食主张，并以连锁加盟的形式迅速拓展市场。在长时间的市场考验下，酉鸡早餐驿站用专业的经营理念和技术支持，为加盟店提供好的品牌服务。时至今日，酉鸡早餐驿站足迹已星罗旗。

1、具有合法经营资格的境内外法人或自然人。 　　
2、加盟商要有品牌意识，在认可品牌运营理念的基础上，自觉的维护品牌的形象。 　　
3、具备足够资金实力，可满足资金投资要求。 　　
4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。 　　
5、能服从味一早餐总部对品牌形象（装修风格、灯箱、服饰等VI识别系统）的统一管理和指导监督。 　　
6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。 　　
7、诚实守信，有真诚而长远的合作态度，具备强烈的进取精神。 　　
8、任何投资都存在风险，对投资酉鸡早餐驿站的风险和收益有正确的认识和充分的心里准备。

优势一：做很健康的油条《酉鸡早餐驿站》自从创立以来，我们都以“做很健康的油条”为目标，创新配方，创新口味，打造新型油条加盟项目; 在这个市场中，健康的食品会更快得到消费者的肯定。 　　
优势二：特有配方 随到随学。酉鸡早餐驿站作为创新油条配方的品牌，我们主打健康饮食观念，创新特有配方;对于每一个加盟商都会安排专业师傅 一对一教学，随到随学，无论你是否有无餐饮经验，保证即学即会。并创新了油条系列、豆花系列、豆浆系列、养生粥系列等多种产品。 　　
优势三：口味多样 需求量广。酉鸡早餐驿站在技术上精益求精的制作工艺，为顾客们提供多种营养早餐，包括：油条系列、豆花系列、豆浆系列、养生 粥系列等产品;不管是喜爱原味的老年人，还是喜欢不同口味的小孩子，我们都有产品满足他们的需求，你一律不用担心不赚钱，真正的让您做到多点盈利。 　　
优势四：大众价格 高额利润。酉鸡早餐驿站主打营业早餐，制作材料都是就地取材，节省了物流支出费用，帮助加盟商成功控制成本，并且我们的价格 是根据不同的城市进行市场定价的，根据实际情况仍然有20%左右的可浮动性，保证物美价廉的消费，有助于提高消费者的 好感度，保障加盟商的利润! 　　优势五：入手简单 选址灵活。酉鸡早餐驿站技术学习起来简便又不繁琐，只要用心培训，5-7天即可掌握;店面所用到的相关制作设备和用具都由总部免费统一提供，大大节省开业难度。店铺面积要求不高，10平米左右就可以放心经营，不但选址灵活而且整体运营投资小。

1、沟通了解 　　
有意加盟合作者通过电话、网站留言、公司网络在线咨询等，与公司进行沟通。 　　
2、实地考察了解 　　
加盟酉鸡早餐驿站前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。 　　
3、加盟申请 　　
加盟申请主要包含两个方面：①到官网上下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。 　　
4、签订加盟合同 　　
加盟商在确定很终的合作意向，并且与总部交流洽谈无争议后，就可正式签订加盟合同。 　　
5、选址 　　
派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。 　　
6、店铺装修 　　
提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。 　　
7、岗前培训 　　
酉鸡早餐驿站需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解酉鸡早餐驿站的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。 　　
8、开业筹备 　　
开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。 　　
9、开业支持 　　
派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。