宏状元粥始终坚持以的品质，创的品牌，将私营独资企业的机动灵活与集团式严谨管理很好的结合，总公司经营管理理念和思想得以在宏状元粥得到充分的贯彻。

宏状元粥聚集了一批在餐饮行业和连锁行业领域内具有知识的特色人才，注重企业文化建设，以促进企业和谐发展。宏状元粥非常注重文化在企业经营管理中的作用，从增强内部凝聚力和市场竞争力出发，提炼形成有个性特点的企业文化，用的价值理念培养塑造高素质的员工队伍，以品牌制胜战略在市场竞争中占得先机，使企业不断发展壮大。

1、热爱宏状元粥文化事业的拓展与品牌文化的传播;

2、了解并认同宏状元粥经营理念以及管理理念;

3、具有良好的商业信誉，诚实守信，合法经营;

4、立志于与宏状元团队共同建立品牌发展壮大并保持品牌的持续经营;

5、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;

6、具有一定的投资资金和良好的投资心态;

7、服从宏状元总部的统一管理，维护原生墅品牌形象。

宏状元倡导食粥文化，渲染营造粥文化氛围，其作为主题的“粥篇”脍炙人口，广泛流传。2008年初推出全新饮食文化理念：美食+营养+顺时。引导消费者顺应时令、节气科学合理的饮食养生。秉承“你快乐，我快乐”的服务理念，满怀热情迎接八方食粥宾客，将宏状元的豪情与热情服务，送给来自五湖四海的朋友;努力打造餐饮中餐快式服务新品牌，树行业典范;同时，也努力营造宏伟的舞台，为员工搭建施展才华的学习平台。

1、投资咨询：咨询公司营销政策、进行意见交流。

2、实地参观：到总部所在地进行实地观摩，并与宏状元粥总部工作人员进行业务交流，了解公司和项目状态。

3、投资申请：填写投资申请书并确认投资意向。交付名额预定金。

4、资格审核：总部对加盟者材料及能力的审核，确认投资者的经营资格。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。

8、货物配送：总部运用自己强大的物流，为您输送物料。

9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：在一段时期内，总部工作人员指导经营，确保盈利。