鲁比宝贝家
投资金额:5万
企业:鲁比宝贝家
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鲁比宝贝家加盟介绍

A索旗下鲁比宝贝家

0-6岁托育系统整体方案解决服务商

鲁比宝贝家是A索国际教育旗下托早一体品牌,致力于为全球0-6岁婴幼童及家庭提供专业的教养服务,打造集日托、亲子早教、师资培训、父母课堂为一体的教养模式。鲁比宝贝家整合全球化教育资源,汲取全球教育学家的理论精华及研究成果,结合实践,形成自己的特色教学体系,以感知觉运动为核心,主张“多元滋养、个性培育、综合发展”,让宝宝体能、智能、心理能力平衡发展,全面拥有实现梦想的能力。

● 周内托育+基于托育教室场景的周末亲子早教一体化运营模式

● 获得文化部基金支持的原创动画《小鸡鲁比》ip内容的深度融合

● CBD、社区、商场、幼儿园、早教中心内五大运营场景的成功实践

单店加盟、市级代理、联营合作、课程输出

一、PMDP教育法

医教养结合 感知觉运动为核心 多领域挑战刺激

PMDP儿童感知觉训练系统源自全球动作教育与身体教育学界鼻祖级人物Jack Capon

P(感知觉运动):在0-3岁的脑黄金发育期,通过大运动刺激促进左右脑共同发展

M(多重挑战刺激):语言、音乐、社会等八大领域主题课程,发现宝宝的多元天赋

D(发展差异化):通过成长发育测评为每位宝宝定制个性化教养方案并日反馈变化

P(亲子关系为本):家庭环境延伸亲子游戏,不定期开设父母课堂,家园衔接


二、基于托育场景研发

1+N+X课程体系 一站式解决成长需求 效益成倍增长

0-4岁主题式托育课

根据0-4岁不同阶段宝宝的身心发展规律,分为0- 1;1-2.5;2.5-4岁三大阶段的分龄课程,根据中西节日、季节设计771种主题  2649个核心课程环节。并通过个性化观察为宝宝提供个性化教育方案!


1-3岁亲子早教(探索课)

安全丰富的探索玩具,为宝宝提供多感官刺激, 同时课程中通过语言、认知、音乐、大运动、精细动作、社交礼仪等内容构建丰富的学习环境,促进宝宝的运动能力、手部精细动作、认知能力、情绪情感等诸多方面的发展。


2-4岁亲子早教(创造课)

通过提供丰富、有艺术工具、艺术材料,设置涂鸦、绘画、版画、手工制作、 雕刻等多种游戏形式和方法,让孩子在共同创设的游戏情境中,学会观察,学会探索、思考和创造。


2-4岁亲子早教(社交课)

以绘本为媒介,用阅读构架游戏,通过讲述故事、角色扮演、情景模拟等形式同时将中西方的儿童礼仪巧妙融合。建构幼儿的内在精神世界, 全面提升阅读理解能力、语言表达能力、艺术表现能力、社交能力等。



鲁比宝贝家加盟条件
  1、加盟店的服务人员自行提供,总部提供整体培训
  2、有一定的经济实力,充足的资金
  3、合作伙伴需对加盟地域熟悉,对当地市场及相关资源具备操作及调控能力
  4、认同品牌意识,有长远发展的战略眼光
  5、具有一定规模及实力的公司个人,财务资信好,有充足的投入资产
鲁比宝贝家加盟优势

三、医教养结合的一日流程

已在社区、商场、CBD、幼儿园、早教中心内成功验证

社区型   托早一体型  托幼一体型  CBD早托结合型  商场早托结合型

四、强大的集团背景支撑

十四年专注于早期教育 重磅引入原创ip 内容为品牌赋能

● 研发+销售+服务一体的集团化企业,全面布局早幼教产业链

● 旗下品牌A索国际早教、杰咖国际亲子俱乐部、可爱兜育幼院、鲁比宝贝家、理想园、云舞

● 美国加州国际教育学院、加州州立大学儿童发展中心等教育研究机构战略合作伙伴,并引进及本土化研发感知觉运动发展系统;

● A索旗下托育项目成功的商业实践,引行业学习热潮,创始人李汶徽先生2020年先后受邀国内西部托育论坛、全球托育大会等做成功经验分享


五、二十三大支持体系

全程帮扶 手把手带你满园爆破 助力成为区域王

● 人才外派:总部负责培训出专业的园长及老师,逐步对盟商实现总部派店长、派老师的服务

● 标准教案:教学标准sop流程、体系化教案,不定期的教学质量监测,让老师轻松上手带班

● 托管运营:总部派团队下店,提供代运营服务,复制标准,赋能团队,提升业绩

● 客群维护:家长端APP,亲子游戏库,宝宝成长报告,线上直播/录播父母课堂视频/音频,共同成长

● 经营协助:员工端APP,涵盖课程、数据、教案、合同等运营管理模块,解决师资、管理等问题

● 双线培训:线上线下不定期主题培训,教学、运营、推广引流、销售等培训后实施监测及纠正

● 区域拓展:总部全媒体投放、拓展团队下店,推广方法及内容个性化设计,助力成为区域王


A索旗下鲁比宝贝家

合力聚势

共赢未来

我们是您托育事业的坚强后盾

单店加盟 | 市级代理 | 联营合作 | 课程输出

鲁比宝贝家加盟流程
加盟流程:
  1、加盟咨询
  想要获取加盟资料,只要您留下您的联系方式即可。
  2、实地考察
  到总部考察,与接待人员深入交流、了解公司运营状况。
  3、表明加盟意向
  认可品牌,确定要加盟的加盟者,可向总部表明加盟意向,提出加盟申请,总部对您的加盟资格进行评估。
  4、品牌授权
  总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。
  5、店铺选址
  加盟商根据本地市场情况以及公司给出的店铺范围进行选址,以确保店铺的客流量。
  6、店铺装修
  设计部提供装修方案并予以指导。
  7、运营培训
  加盟商在开业之前,需要赴公司总部进行管理与技术方面的培训。
  8、开业准备
  总部提供宣传计划及开业前期筹划,做好开业准备工作。
  9、开业支持
  由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前,总部派出专业的技术团队到当地支持开业,以使得开业达到总部标准,给客人留下很好的前茅印象,为加盟商之后的运营打好基础
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招商信息
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