十七门老火锅餐饮管理有限公司是一家集传统健康饮食和现代化经营理念，以餐饮加盟和直营为一体的极具竞争实力和发展潜力的餐饮企业，公司成立以来，秉承“传承经典引领时尚”的发展理念，脚踏实地，稳步发展，在竞 争中不断创新、突破、提升自我。公司以健康快餐直营和加盟连锁的经营方式，以杭州为中心辐射全国，火爆经营，简约亲切的环境，热情周到的服务，无数消费者赞不绝口。
随着生活水准与文化水平的进一步提高，人们经历了从吃饱到吃好的阶段后，饮食正逐渐演变成一种文化消费。人们更多地在追求一种或温馨或神秘，或怀旧或热烈的文化氛围。而火锅本就其味道的热辣，和周围顾客的热情，吸引着男女老少，满足了消费者对就餐环境和饮食文化的新需求，也开辟了餐饮发展的新方向。
在餐饮百强企业中，火锅企业就占据了22家，营业额达到了240.04亿元，占百强企业营业额的34.61％。从报告中显示，火锅企业不仅在营业额上占到了三分之一以上的份额，在平均单店利润上更是居各业态之首。
因为十七门老火锅是一个散发年轻气息的品牌，在继承和发扬传统美食的同时，更致力于打造现代健康营养饮食文化的餐饮标志。因为十七门老火锅是杭州万项餐饮管理有限公司旗下品牌。尤其是小嘴65度C美蛙鱼头火锅，其独特的产品口感，更是获得了万千消费者的喜爱。小嘴65度C给食客带去极致难忘的美食体验，给加盟商带来丰厚的回报是公司不懈的追求和努力。源源不断的产品流水线和历久弥新的经典招牌，让您成为餐饮行业的弄潮儿！因为十七门老火锅加盟遍及各处，让加盟商创业更加有保障。创业开一家因为十七门老火锅加盟店，盈利有保障，至于因为十七门老火锅加盟费用多少钱，欢迎各位朋友前来咨询。

1.具有相关品牌运营管理的意识和能力。
2.具有创业、创新精神，事业心强，注重团队协作。
3.对行业有独到眼光，认同十七门老火锅风格。
4.根据加盟申请开设网点类型、面积、区域，要求加盟者具备充足的资金。
5.实力用于前期店铺租赁、装修，首批进货及后期所需的流动资金。
6.良好的商业诚信，是充分合作的前提，十七门老火锅企业倡导无间合作，共谋发展。
7.十七门老火锅加盟商管理条例合作商需执行公司的VI标准，店内布局，店铺装修图纸及施工图纸。
8.加盟店需按公司统一售价出售，如因季节或其他原因调整价格需以书面形式通知公司，获准后方可执行。

降低成本。十七门老火锅是火锅三大巨头之一，文化积淀很深，其火锅技术在火锅界一个获得国家专利，培养一批火锅知名企业，使用这一品牌可以迅速提升加盟店的影响力，可以减少自己探索时间，从而降低和规避压力，降低市场消费的认识成本，为您带来无形的品牌效益。
获得总部技术管理支持，享受被广大消费者认可的技术管理成果，结合市场情况，总部将根据不同季节，地区情况不断开发新的锅底和特色菜品，传送给各店，专人指导，以满足各地消费者的需求，同时通过集团化采购的物流统一配送，确保品质的稳定和低价格的采购成本，从而赢得消费者的信赖。
总部各主要岗位人员均从事餐饮 10 年以上，有丰富的经验及高度的责任心，为加盟提供先进的经营模式和培训将加盟商培养成真正的经营能手，同时向加盟商派出专业管理技术过硬、道德品质高的专业人员到现场具体支持有用的为加盟商完成基础工作，搭建一个经营平台。
以人性化、营销化管理，培养店内操作人员的主人翁精神，让店内所有人员成为合格的服务人员、技术操作人员、营销人员。培训期考核合格者竞争上岗， 上岗按不同的岗位领取不同岗位待遇及营销效益提成。这套管理是更新颖的人性化、营销化管理模式，属首开、餐饮行业的先进管理模式。
长期营运。总部在开业后，将加盟商纳入直营体系，定期不定期派人现场支持或远程指导及时解决加盟商在经营管理中遇到的问题，并通过每月加盟商提供的有用多项数据做有用分析，从而了解市场情况，把控重点环节，为经营提供依据。
总部支持。总部将管理经验，店铺经营经验，店铺营销以具体文本形式交给加盟商，同时进行为期 20 天的专业技能、管理能力、经营能力的培训，对未从事餐饮经营的加盟商，总部将为量身打造营运方案并协助实施，教会加盟商从事餐饮经营，使之成为更大的受益人和一把好手，轻松做老板。
区域保护。总部允诺大中城市以加盟店为中心周围 3KM 内不会开设第二家，区县只开一家店，让加盟商在足够区域内享受十七门老火锅带来的丰厚受益。
品牌支持。总部有计划，有步骤地进行品牌建设，在全国主流电视、报纸、网络、户外等媒体投放广告，保持十七门老火锅在全国的企业形象同时，根据时间、区域的不同，为加盟商提供广告策划方案。

十七门老火锅加盟流程
1.下载加盟申请表及加盟计划书，并详细填写完毕。
2.传真加盟申请表及加盟计划书至下表各区域办事处。
3.电话联络各区加盟专员及加盟助理，确认是否收到加盟申请表及加盟计划书。
4. 加盟专员将与您进行：
（1）了解您的加盟意愿与加盟动机。
（2）有意营业店址之商圈评估。
（3）加盟合约说明（加盟者须充分解加盟内容事项）。
5.双方准备各项文件： 签定加盟意向书/加盟合约。
6.店主营业培训： 商品知识讲解、营销理念研修。