”《悠游100年/悠游100年》是商业周刊出版社2012年出版的一本书。作者是赵慕和，他口述是方亚辉写的。

赵慕和，100岁：如果你决定做什么，你就必须冷酷无情。否则，你不可能是认真的。”赵慕和说：“但我还活着。我不知道什么时候离开。我会尽可能完成我的家庭作业。我会尽我所能完成我的论文，但总有一天我会为此负责的。赵慕和在课堂上很有礼貌。每次老师走进教室，他都无视同学的反应，站起来和老师打招呼后才坐下。活到老学到老：我知道我可以！即使他被泼冷水，他也得参加这个研究所。他写论文时摔倒了，三个月都不能上下班。这期间，他每天叫同学和室友起床，比同学更早地通过了口试。养生：“我住在四楼。”四楼？”我们很惊讶。”是的，我每天上下爬十次。你为什么感到惊讶？因为演讲者在民国已经100岁了，但他的生活和日常生活都是自理的，他和普通人一样精力充沛。生活：◎74岁时，他不懂英语，敢于独自去欧洲旅行。他带着20个背包客在青年旅馆住了5个月，全程只花了16万元。

赵木鹤就像一朵自栽的花，更加鲜活，更加灿烂。

流行加盟项目推荐：马成英文加盟儿童绘画儿童艺术加盟博赞易明神奇记忆训练加盟乐朗乐阅读加盟育容儿童金融教育加盟。

一、具备一定的资金实力，无不良信誉。

二、有心投入悠游100年事业者，具有创业精神，愿全力投入悠游100年公司加盟连锁事业。

三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

四、 愿意接受悠游100年公司统一规范的运营和指导。

五、诚信经营，遵守国家法律法规，维护悠游100年的声誉和形象。

悠游100年加盟优势。

目的：为了客户、员工和股东的利益。

客户利益：采用好的软件、周到的服务和专业的管理咨询，提高了管理水平和竞争力，提高了个人和企业的形象。

员工福利：荣誉感、工作满意度、水平、技能和经验的不断提高和积累，同行业收入水平较高，发展空间广阔。

股东权益：有形和无形投资收益。

企业精神：诚信、开放、共享、创新、合作。

诚信：真诚待人，让人信服，以用户的利益确保公司的利益公开：以开放的心态和合作的意识与代理商、同行、朋友建立双赢的合作关系。

共享：资源共享、知识共享、利益共享。

创新：产品不断升级，服务不断更新，内部管理不断创新。

合作：不断提高公司内部、公司与客户、公司与合作伙伴的合作过程和沟通效率，加强整个生态系统的良性发展。

一、加盟咨询 您可以通过打电话、QQ、留言等方式详细咨询悠游100年项目的加盟情况。

二、项目考察：与悠游100年招商经理沟通来总部考察时间，做好预约，确定来总部考察的时间，项目经理提前准备做好接待;

三、资格审核：悠游100年总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

四、加盟签约：加盟商条件符合投资要求的，悠游100年总部将与您签订投资合同，您须按合同约定交纳相关费用。

五、加盟培训：总部对加盟商进行团队招聘以及对所招聘员工进行培训，为悠游100年加盟商提供更周到的技术支持；

六、店面装修：悠游100年总部会为加盟商提供门店环境布置，包括有物料采购和环境创设。

七、开业筹备：确定开业时间，标准开业流程，开业物资准备。

八、正式开业：开业后总部不定期进行运营指导。