亿优才赋，或称babyArt，是专为2-7岁的儿童设计的，用来开发他们的想象力和创造力。通过艺术思维的引导，激发儿童的多元智能。巴比亚特亿优才赋不同于传统的艺术教育，不仅是艺术教育，更像是打开孩子全面潜能的钥匙。亿优才赋公司简介：亿优才赋管理咨询有限公司主要从事：教育管理咨询、教育信息咨询、教育投资咨询、商务咨询（涉及行政许可、凭许可证经营）等产品。亿优才赋品牌介绍：亿优才赋正用行动践行这一承诺：我们与您的孩子一起创造世界，让亿优才赋的课程开启孩子无限的潜能，真正从“制造”成长为“创造”一代。截至2011年，亿优才赋拥有20000多名忠实会员和100多个教育中心。独特的教育特色；专业的师资队伍；卓越的服务质量；一切以孩子为本；打造庞大的高端教育品牌。2004年，我们引进国外先进教育理念“游戏中多感官体验达到教学目的”，开发设计了适合儿童的主题教育课程。2005年，亿优才赋重点教育中心在上海正式开业。2006年，共有9个签约授权中心和10个签约中心。2007年，全国共有签约授权中心10个，签约中心20个。2008年，全国共有签约授权中心10个，签约中心30个。2009年，签约授权中心29个，签约中心59个。2010年，全国共有签约授权中心32个，签约中心91个。2011年，签约授权中心20个，签约中心111个。自2012年以来，已有121家签约授权中心。亿优才赋加盟前景分析：近年来，我国人口持续增长，母婴家庭对早教产业的认知度不断提高，导致早教产业的业务量大幅增长，对早教产业的需求更加井喷。目前，早教企业只要出名，在发展中就不缺客户。然而，由于需求的增加，许多渴望迅 功的早教同行开始杀鸡取卵。拼凑成了所谓的国际早教课程。你可以在两周内成为一名专业的早教老师。一个需要高水平智力和经验的早教产业已经成为一个低水平的早教装配线。世界上没有两片叶子是一样的，对孩子的教育也不能照搬照搬。早教不是简单的“教与教”，也不是简单的模仿与复制。

一、认可并接受亿优才赋品牌的经营管理理念，对投资有一定的恒心。

二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

四、认同亿优才赋经营理念，认可亿优才赋服务体系。

五、诚信经营，遵守国家法律法规，维护亿优才赋的声誉和形象。

区域经营保护贯彻区域保护经营的原则，防止各合作伙伴之间的无序竞争，减轻加盟商区域市场的压力，支持合作伙伴自身的利益。完善培训体系业务，提高培训管理资格培训渠道操作培训。

品牌链管理：公司严格执行统一的管理标准、统一的发展规划和统一的教学模式。统一的品牌理念、统一的服务与培训、统一的市场投放、统一的宣传与生产、统一的监管与支持等业务举措，让合作伙伴轻松操作，获得满意的回馈。企业优势：前沿的脑科技与快乐学习融合交叉的教学模式和理念，精英团队服务，打造高尚的教育品质，整合近30项好的课程资源。产品优势：专业和的教学行家团队和研发中心严格统一师资培训和教学质量控制。市场优势：强大的营销团队提供强有力的支持；成熟的商业模式被快 功地复制；持续的指导和培训将为您保驾护航；赢利能力和加盟回馈率均优于行业平均水平。

一、更新的艺术思维和立体的创作空间：亿优才赋早教是国内重点引进国外艺术思维和儿童表现力艺术教育模式。提供的创意空间从传统平面延伸到三维空间。所有的课程都集中在一个特定的主题上。通过完整的体验和观察，提高儿童的表达能力和想象力，培养更新思维能力。

二、多维感官刺激构成了创造性的环境：亿优才赋和早教课程使用生活中可用的东西。通过多维的感官刺激，儿童可以了解各种物质和事物的本质，发展对事物的感知和观察能力。这五种感觉是思维和表达能力的重要基础。

三、好玩的儿童艺术课程：亿优才赋早教好玩的课程不仅给孩子带来快乐，让恶魔对课程感兴趣，也给他们发泄的机会。轻松愉快的教育氛围，为孩子们创造了一个自由更新的空间。我们相信乐观自信的态度能帮助他们健康成长。

四、专业系统教学：本课程分为三个阶段，探索阶段，表达阶段，理解阶段，即先感受，后表达，再培养独立思考能力。拥有丰富学前教育和学前艺术专业知识的教师提倡积极对待每一个孩子的独特思想。

五、小班化教学：亿优才赋早教4-6人的小班化教学模式，让每一个孩子都能充分发挥自己的表现力，从而为他们提供发展自己的表现力和领导力的机会。

六、全面开发儿童潜能：亿优才赋早教教育课程不是简单的艺术教学，而是以艺术为基础的综合教育课程。他为孩子们提供全面的活动和锻炼。