海贝儿童乐园加盟详情
　　淘气堡可以说它是一座新的、综合性极强的儿童乐园，是针对儿童喜欢钻、爬、滑、滚、晃、荡、跳、摇等天性设计的。淘气堡能培养儿童的独立的个性、锻炼身体、健脑益智。具有随意性、无动力、互动性和可靠度的特点，不受场地限制，无论是户内外，还是不规则的场地，均能安装，管理简单，无动力设备，维修方便。淘气堡材料多为工程塑料、PVC皮、镀锌钢管架、钢管、重炮海绵等，根据材料性能不同，不同方案的淘气堡售价从三百元每平米到几千元每平米不等。无动力性指淘气堡无需任何动力装置即可运营，无形之中节约了运营成本，同时也支持了游玩者的安全也是深受买家欢迎的因素。淘气堡加盟店在全国几十家分店，信誉有确保；
　　我司设计的淘气堡是通过科学的立体组合形成的一个集游乐、运动、趣味、健身于一体的新综合性的儿童娱乐活动中心，也是增强孩子们思维能力、身体体能和社交能力的更佳训练场所，同时融入幼儿早期教育的特点，所有游乐设备都色彩鲜艳、光滑柔软、不易破损、弹性好、安全耐用。该设施有利于孩子充分发挥活力和想象力，在玩得开心的同时,身体得到有氧耐力煅炼；有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求，使孩子们更加健康快乐聪明地成长；同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性,锻炼速度、力量、平衡、协调等素质，达到强身健体、健脑益智的目的。
　　儿童游乐设施给儿童带来的更大的益处就是快乐！在儿童与游乐设施之间发生互动关系的时候，也正是随儿童进行游戏活动的时候，游乐设施成为他们玩的组成部分，甚至是体验快乐的源泉。玩，既是游戏的本质，也是游乐设施的目的。为了更好地了解儿童游乐设施的本质，我们可以先从儿童与玩和游戏的关系来做简单的分析。游乐设施是物质的，是游戏与玩的一个物质载体。
　　游戏是行为，是儿童在游乐设施中的直接行为表现；玩是本质，是儿童在游乐设施中游戏这个行为的本质。玩是儿童成长的本质活动，儿童在玩耍中长大，在不同类型的游戏中得到不同的锻炼和成长，比如智力上的成长通过智力游戏的锻炼，身体上的发展则是通过骨骼肌肉和其他身体机能的体育类游戏活动来完成的；那情感和认知上的发展就要通过对游戏中所蕴含的情感要素和认知水平的体验过程中来慢慢积累和提高，比如饲养小动物能培养儿童的爱心和责任感，同时儿童也从中得到了乐趣和知识。更重要的是在有其他社会成员和小朋友所共同参与的游乐活动中，儿童可以从中学到社会性的角色扮演和自我认识，这是其他游戏所不能完成的。
　　现在儿童淘气堡已经成为了成熟的游乐项目，受到了越来越多家长孩子的认可，同样也成为了经营者值得信赖的经营项目，已经在各种各样的商场、超市、广场等遍地开花。淘气堡项目受到广泛的追捧。

海贝儿童乐园加盟条件
　　1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
　　2、认同公司的企业文化和经营理念。
　　3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营压力。
　　4、具备适宜经营的场所。
　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
　　6、具有一定的资金实力和好的商业信誉。
　　7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

海贝儿童乐园加盟优势 　　1．特约加盟商，享有品牌使用权和全部商品经营权
　　2．形象使用权：使用总部统一的VI形象设计系统，实现各省市店面的形象有整体性
　　3．区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护
　　4．业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月奖励及年奖励
　　5．代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权；
　　6．自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货；
　　7．安全退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货安全退出加盟；
　　8．优先续约权：在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。
　　9．开业前全面指导培训：提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，总部将给予随时的咨询和指导。
　　10.免收加盟金：免专售、免权利金、免确保金、提供店格规划及开业辅导，提供完善的品牌形象支持系统，享用品牌的巨大效益。

海贝儿童乐园加盟流程
　　1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程
　　2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。
　　3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。
　　4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具结果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的一亮点，也更能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。
　　5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。
　　6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。
　　7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。