巴格重庆小面加盟详情 　　巴格重庆小面，初期以佐料全、味道正为基础，口感丰富，老少皆宜。为了符合更多人的口味，老汉做出了适合于不同人群自由搭配的小面。久而久之，他的小面形成了自己的特色，汤鲜而厚味、香辣下口，让很多人有了那种"不吃小面不自在"的感觉。老汉用终身对小面的热爱，让整个重庆认识了他、肯定了他。如今"巴格重庆小面"已有百年的历史，就如同店铺门口的老汉铜人形象，让知道这个传统品牌的人又回头看到了那条老街、耳边徘徊着那久违而亲切的吆喝声。
　　巴格重庆小面地道味，吃着浓香爽口，不管男女老少都钟爱，现已成为全民追捧美味，于市场之上已经积攒超好口碑。味美营养高，食材精心烹制，好口感让其他同行模仿不来。
　　巴格重庆小面源于山城正宗的市井味道，这味道从清闲自在的老城旧街一路飘到日新月异的繁华都市，勾起远在异乡的人们浓浓思乡情。恍惚间，仿佛是在的大雾的夜里，透过雾气，隐约中看见远处路边摊的微弱灯光，朦胧的蒸汽让人心头一暖。
　　巴格重庆小面传承中华饮食文化精髓，麻雀虽小，五脏俱全，可谓“汤中容天地，面里聚乾坤”，刚柔相济又更具包容性。为了符合更多人的口味，老汉做出了适合于不同人群自由搭配的小面。久而久之，他的小面形成了自己的特色，汤鲜而厚味、香辣下口，让很多人有了那种"不吃小面不自在"的感觉。老汉用终身对小面的热爱，让整个重庆认识了他、肯定了他。如今"巴格重庆小面"已有百年的历史，就如同店铺门口的老汉铜人形象，让知道这个传统品牌的人又回头看到了那条老街文火熬制的高汤，刚刚做好的鲜面条，调料熬煮的油辣子，多达十八种的佐料，挑一夹面入口，那香味直逼喉咙，挑战你的麻辣感官和味蕾极限。

巴格重庆小面加盟条件 　　1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的创业者，渴望获得成功。
　　2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。
　　3、加盟方的经济实力不可低于单店加盟的具体加盟计划。
　　4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。
　　5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。
　　6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。
　　7、热爱本行业，拥有较大的热情与热情，能够有信心经营好加盟店。

巴格重庆小面加盟优势 　　1、品牌优势：
　　巴格重庆小面深入人心的品牌，其好的形象早就扎根在消费者的心中。
　　2、产品优势：
　　总部拥有强大的设计和生产能力，不定期推出新品，充足的货源确保供货及时。
　　3、技术优势：
　　多样更新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。
　　4、培训优势：
　　公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的全面系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。
　　5、服务优势：
　　加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，支持加盟者的利益。
　　6、加盟优势：
　　较之于同类品牌，巴格重庆小面的合作政策很为优惠，整体加盟额更低，对创业者的实力要求相对宽松。

巴格重庆小面加盟流程 　　1、客户咨询：通过有用渠道(例如网站、店面、朋友介绍、品尝过，老加盟商等〕途径了解到品牌，承认品牌的价值，想成为合作伙伴。
　　2、填写信息表：发给客户的基本信息表进行填写。
　　3、确认意向：发给客户具体想操作地区，确认巴格重庆小面的受益模式，愿意成为巴格重庆小面的合作创业者，公司对其背景进行考察，合格后继续进行。
　　4、约访客户：确认客户的时间安排，约访到沈阳谈判签约时间，客户的基本信息填写(巴格重庆小面合作加盟商资质审核表〕。
　　5、加盟分析：公司做出模拟店面的预算分析和回馈周期报告，创业者认可整体的预算与分析。
　　6、店面确认：创业者进行实地确认，预选合作的区域确认。
　　7、签署合同：通过传真或者再次来访签署合作协议。
　　8、简历督查体系：转接直营系统的餐饮职业经理人进入店面进行店面管理。
　　9、账号建立：双方一同建立共同账号，账号由创业者开户，密码由公司设定，钱款由公司支取。
　　10、很到账：创业者打入很10万元到我们的共同账号内〔用于未来店面的建设〕，建立财务检查机构，确保账务的清晰与透明。
　　11、装修设计：公司按照装修设计模板和“施工的模块图纸’进行店面设计，合作商可以在设计前提供2-3家装修公司进行装修预算，确认工程的报价以及整套装修的图纸的设计和费用。
　　12、确认加盟款项：创业者确认房租、物业、押金等费用金额
　　13、项目工程进度表：施工单位提供工程进度表，并且同时提交给客户。
　　14、施工监理：装修工程由我方全权负责，包括:设计、预算、监工、审核，预算阶段客户可以提供2家公司做预算参考。公司调派一名工程人员到合作店装修指导和其他营建的事物。
　　15、工程验收：加盟商有全程的知情权。
　　16、运营启动：公司提供给合作店所有和直营同步的营销活动等资料信息，店面负责人负责营销活动等的执行、跟踪、维护等工作。
　　17、试营业：店面试营业前公司调派我们的管理人员到达店面，管理人员进行店面试营业全权指导。
　　18、正式营运：全年的方案制定(营销部负责营销方案的制定，企划部负责全年的企划方案〕，开店小组准备到店。