新精英生涯加盟介绍
新精英生涯（北京）教育科技有限公司（以下简称新精英）由国内职业发展古典老师于2007年在北京创办。应运于当代青年人在这个精彩、多元又残酷的世界中表现出来的迷茫、困惑和无助。新精英针对个人提供专业的职业生涯培训、测评、一对一咨询，针对企业和组织提供系统的职业生涯发展服务。帮助人们职业更成功、成长更迅速、人生更幸福。
新浪、、猎聘网，喜马拉雅FM，百度文库等平台的指定职业规划合作机构；
拥有从培训、督导、执业辅导全部打通的TSTB咨询师成长体系； APCDA（亚太生涯发展协会）的国内合作机构； 生涯规划团出版职业生涯、个人成长类书籍6本，翻译国外经典著作3本。纸质书累计销量100万册，占据职场、职业规划，个人成长类畅销书排行榜前列。是国内很大的生涯团体。其中《拆掉思维里的墙》是国内大众生涯领域畅销书；
生涯规划团在《ELLE》《南都周刊》《心理月刊》《职场》等一线杂志开设职场专栏；网络原创文章近1000篇，阅读量超过一千万次；
由新精英主办的《做自己论坛》已成为国内很有影响力的青年励志论坛。成功举办6届。
连续三年承办人社部举办的《职业生涯发展论坛》，陆续邀请到日本，美国，荷兰，澳大利亚，台湾等地众多职业规划领域出席发言，参与者累计1300多人，网络点击近百万，是影响力较大的国际性生涯论坛。
新精英丛书，“生涯研习社”公众号、“新精英做自己FM”，新精英网课，公益讲座等形式影响大批青年人。新精英已经成为生涯规划领域的标杆机构。
新精英生涯加盟条件
1、辩证思维
具有辩证地看问题的能力，包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。
2、学习能力
具有很强的学习能力和悟性，有合格的学习习惯与方法，有较强的自学能力。
3、创立能力
具有创立意识与能力，包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。
4、生存能力
具有必要的技能、经验和适应能力，以形成较强的自身生存能力。
5、团队精神
具有团队合作的能力和沟通交流的能力，懂得并善于与他人合作，善于发挥团队战斗力。
6、承担
敢于拼搏、勇于担当，即具有承担的意识和能力。
新精英生涯加盟优势
1、新精英生涯已有多年的运营经验，公司依托的品牌优势和技术资源。
2、新精英生涯总部有齐全的产品合作商，产品类型丰富，另外也有品牌价格优势，这两点是新精英生涯加盟店致胜同行其他品牌的法宝。
3、品牌引进了先进的生产设备，采用信息化技术，实现自动化、信息化和精细化管理，并与其它知名品牌保持战略合作关系，相互承袭先进的工艺流程体系，提高/增加产品的高品质。
4、新精英生涯总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、技能免费传授，帮助合作商获得增长服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。
5、新精英生涯提供多方面的后期配套服务，长期提供经营中必需品的供应，让每个经营者专心经营。
6、新精英生涯有专门成立营销策划中心，从品牌整合传播到区域市场运作，为加盟商提供多方面、可持续发展的营销战略指导，确保各加盟店的生存与发展壮大。
新精英生涯加盟流程
1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;
2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;
3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;
5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;
6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;
7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;
8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;
9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
