Human，全称Human group（Human group，英文：Human group），是日本著名的同时经营教育、人才中介、护理等业务的大型企业。日本总公司为苏曼控股有限公司。

公司自1985年成立以来，秉承“以人为本”和“以人为本”的经营理念，始终坚信“人”的价值。世界上具有投资价值的资产是“人”的价值。从当时的一所咨询学校发展成为注册资本13亿日元、年销售额540多亿日元的大型上市集团。除日本外，它还在美国、、法国等国设立了分支机构。拓展全球教育培训市场。上海分公司自2003年成立至今已有15年。机器人科学致力于为6-12岁儿童提供智能培训解决方案。通过益智、科技模型制作、机器人设计、组装、编程等一系列活动课程，让孩子们提高实践能力，学习数学知识，培养逻辑思维，学会分析问题、解决问题，形成独立、专注的性格，发展沟通能力合作能力等，成为具有独立思考能力和创造力的未来人才。在机器人课上，学生去实践、去尝试、去探索、去控制；甚至，犯错误、去纠正错误、去尝试错误，都是我们的教育理念。”机器人的每一个功能都是由孩子们自己设计和实现的。与其说他们是在课堂上玩机器人游戏，不如说他们是在玩道具，在道具中学习和创造。”这就是“游戏学习”和“体验学习”的发展趋势。苏曼机器人教室是苏曼集团教育部于2011年新开发的教育培训项目。这是日本的一所机器人培训学校。其创意机器人和课程设计由东京大学著名副教授高桥智龙先生设计。它坚持培养未来机器人科学家的理念。目前，日本有600多间苏曼机器人教室。2013年底，苏曼机器人教室引进，在全国范围内推广招生。

一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

二、满足修曼机器人教育加盟商授权标准。

三、接受修曼机器人教育有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。

四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。

五、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。

一、国际品牌。

教学质量高。

大品牌、高质量的课程内容和配套的教学工具，保证了教学质量，使学生不用出国就可以接受国际科学教育。通过开放式的探究方式，可以很好地保护学生的好奇心，形成良好的科学习惯。通过大容量、多角度、趣味性强的课程特点，构建学生头脑中的大科学知识体系，全面培养学生的科学素养。引导学生整合多种感官，从单纯的视觉、听觉、触觉学习者转变为混合型学习者，并能自动优化学习模式，提高学习效率。课程设计以教与学为基础，循序渐进，引导学生综合运用逻辑思维能力和数理化知识，逐步培养学生的创新意识、科学探究能力和团队精神。

二、修曼机器人教育加盟专业研发团队。

东京大学副教授高桥智龙先生一行编写了一套完整的教材，并参与了机器人教室的研发。*2004-2008年，高桥隆之连续五年获得“世界机器人大赛”一等奖，并被美国《时代》杂志评为“2004年的酷发明”，被美国《大众科学》杂志评为“33人改变未来”。世界语音控制机器人宇航员（基罗波）的推广者成功爬上了科罗拉多峡谷的山顶。

三、专业教材。

我们精心开发了与日本同步的新教材。根据儿童的情况，我们不断升级独家课程，配备严格遵守日本JIS标准的专业教具，让孩子们在快乐动手的过程中提高综合能力。

四、激发孩子的潜能。

灵活运用你所学到的知识，创造你自己独特的竞争机器人。冷静冷静让孩子在竞争过程中提高反商能力，培养应变能力。赢家的自信将得到专业评委的认可，为未来的人生道路积累优势。探索孩子们无限的可能性，把梦想变成现实。

五、科学的课程设计。

在开学的过程中（2个机器人），建立了基础训练的过程和对概念的理解，运用了建筑教具和对函数的理解。基础（18个机器人）是一门基础课程。重点介绍日本编写的独立教科书。它把图形和文字结合起来，提高孩子的观察和阅读能力。在尝试集合的过程中，培养孩子的耐心、专注力和判断力。中间（18个机器人）是一道中间菜。

六、拓展拓展，为梦想而实践涉及大量的物理知识，了解机器人驾驶原理，培养自主学习兴趣，自我转化和创新课程初步体现了自己独特的理念课程先进（12个机器人）。

七、潜力无限，史无前例地展示了机器人生产过程中的自主探索，在极少数提示下通过DIY生产和国际竞争，展现自己独特的创造力。修曼机器人教育加盟超低负担低加盟黄金，低利润，减轻您的财务压力。教学场所简单方便，不需要大的设备投资。修曼机器人教育加盟区域代理商招聘支持系统加盟商家招聘指导培训。加盟业务管理、运营、维护培训支持。

1、项目咨询。

2、考察修曼机器人教育项目。

3、深入沟通洽谈。

4、填写提交申请表,提供相关资质材料。

5、总部综合考核。

6、审核通过。

7、签订正式授权协议,交纳项目加盟费用。

8、总部提供项目启动前的筹备指导。

9、总部协助选址、装修及人员招聘和团队构建。

10、参加校长师资以及运营管理培训。

11、参加师资培训。

12、正式开业。