1983年，威廉·卡普林和亚科夫&苏西·谢尔曼在洛杉矶共同创立了梅吉姆公司。经过36年的稳步发展，美国吉姆足迹遍及全球30个国家和地区。数以千万计的学龄儿童在美国吉姆的陪伴下度过了快乐的童年。2009年初，美吉姆来到，不仅开设了我的体育活动课，还介绍了我们世界艺术课和音乐音乐课。梅吉姆是促进儿童社会、情感、认知和身体发展的专业人员】。美吉姆于2018年正式推出A股，目前在全国拥有470多家中心。2019年，美吉姆推出副品牌小吉姆早教，隶属于A股上市公司美吉姆（002621）。深圳）。依托美吉姆公司先进、专业、有用的版权课程，美吉姆公司为日益衰退的庞大市场中的更多家庭提供好的幼儿教育服务。

小吉姆早教的教学方法和运营服务管理更加灵活。小吉姆早教公司在延续美吉姆原有教育质量和服务体系的基础上，通过不断完善课程体系，不断提高科学教学内容、教学设施安全、教师队伍专业化、适龄教育等方面的标准和要求，定制化的教学设备和优化的操作系统，致力于研发更适合儿童适龄的好的本土早教课程，提高家长对早教的认可和重视，让更多的儿童享受科学，世界先进好的早教服务，为儿童的未来创造更多的可能性。

1.加盟意愿

认同小吉姆品牌及定位，认同儿童教育服务行业，认可小吉姆加盟体系及管理方式，充分了解小吉姆项目机会和风险。

2.资金需求

100-200万。

3.申请人背景

具备创业精神，具备丰富的社会经验，具备丰富的社会资源，具备出色的管理能力，具备出色的执行能力。

4.股权结构

被授权人需绝对控股。

5.场地需求

意向场地符合小吉姆工程条件，三层或三层以下,净层高3.5米以上，内部可做独立卫生间，交通方便,有足够停车位。

一、强有力的家长支持。

品牌意识是消费者选择早教品牌的关键参考标准。品牌知名度高，当然宣传经验好，能赢得客户的青睐。小吉姆早教继承了美吉姆的品质核心课程，一直为孩子们带来健康成长和保护。

二、科学课程版权。

美吉姆（）拥有美吉姆在亚太地区的版权，环东课程与美国同步。小吉姆是我吉姆的副牌。依托美吉姆的版权课程，美吉姆原有的教研团队致力于开发和设计更具普遍性的环东课程，为更多家庭服务。美吉姆（）通过每年支付版权费，获得了在我们的世界艺术课程中使用艺术的权利。凭借母品牌的版权，小吉姆继续使用与美吉姆相同的艺术课程。

三、成熟的运营模式。

依托“明治”早教主品牌课程体系和丰富的经营管理经验，为加盟经销商提供市场开发、教学指导、人才培养、客户服务等与加盟中心运营相关的广泛服务。；标准化管理模式提供个性化服务。在加盟店开业装修、人员设置、后期监督管理、课程教具产品采购等方面都有统一的标准安排。

四、高标准的师资、培训和考核体系。

提高师资水平不仅是早教院校的重要资产，也是制约学前教育发展的最大问题。小吉姆的每一位老师都通过了标准的简历考试和面试评估。上班前，他要经过近6个月的高强度培训，包括培训前学习、总部培训、培训后实习和课程研讨会四个阶段。他必须通过公司的考核并取得证书后才能上班。在后续行动中，小吉姆早教总部还将定期或不定期对加盟中心的培训师和业务人员进行培训。每一类的内容都是总部输出的，可以细化到每一分钟应该做的事情，标准化程度很高。

1.咨询，前期咨询，沟通，接收加盟资料。

2. 小吉姆早教加盟商提交意向申请，提交加盟意向书，制作并提交经营计划，寻找意向场地(计划书主要是协助申请人对当地市场建立初步的理解，避免盲目投资;场地签署一定要在加盟合同签署之后)。

3. 实地考察，加盟经理出差确认(确认场地条件,考察当地市场及投资经营团队)。

4.总经理洽谈加盟，经理安排申请人与总经理洽谈(申请人应该对经营规划，项目内容及场地有充分准备)。

5. 签约签订，加盟合同(加盟期五年)合同签署后5个工作日内支付加盟费和保证金。

6. 开业支持，移交开业支持部门进行筹备。