温氏集团养猪加盟介绍
温氏集团养猪已发展成为以鸡、猪产业，以食品加工为主导，多产业、跨区域发展的现代化大型畜牧企业集团。目前，在全国23个省（市、自治区）建立了近160家综合性公司。2007年，集团成功进入我省头一家销售金额100亿元的农业企业。2012年，集团上市肉鸡8.65亿只，生猪813.9万头，鸭1437万只，饲料产量739.5万吨。集团销售335亿元。
集团现有员工3万余人，其中大专以上学历5700余人，硕士260余人，博士40余人，外聘教授30余人。所在的集团与华南农业大学、中山大学等国内十多所高校和科研院所建立了长期的“产学研”合作关系。2004年，博士后工作站成立。2007年获批成立广东文石研究院。承担了国家计划、863计划和国家生物育种高新技术产业化项目的研发。2008年，广东省成功培育出头一头克隆猪。2010年，与华南农业大学联合成立的国家农业动物种业工程技术研究中心通过示范，院士专人企业工作站成功挂牌。2011年，被认定为创立型企业，荣获产学研合作奖，温总理的产学研合作再上新台阶。
温氏集团现为国家农业产业化重点企业、火炬计划重点高新技术企业、国家企业技术中心、改革开放30年标杆企业、广东省民营企业百强之一、高新技术企业广东省是广东省养殖工程企业，广东省产品500强企业之一，“文氏吉图”商标被认定为名，文氏品牌被评为具影响力的动物品牌畜牧业。文石集团始终坚持“精诚合作，共创幸福生活”的核心理念作为文石企业文化的核心理念，与股东、员工、养户、客户合作，为新农村建设和和谐社会建设作出更大贡献。
温氏集团养猪已发展成为以鸡、猪产业，以食品加工为主导，多产业、跨区域发展的现代化大型畜牧企业集团。目前，在全国23个省（市、自治区）建立了近160家综合性公司。2007年，集团成功进入我省头一家销售金额100亿元的农业企业。2012年，集团上市肉鸡8.65亿只，生猪813.9万头，鸭1437万只，饲料产量739.5万吨。集团销售335亿元。
集团现有员工3万余人，其中大专以上学历5700余人，硕士260余人，博士40余人，外聘教授30余人。所在的集团与华南农业大学、中山大学等国内十多所高校和科研院所建立了长期的“产学研”合作关系。2004年，博士后工作站成立。2007年获批成立广东文石研究院。承担了国家计划、863计划和国家生物育种高新技术产业化项目的研发。2008年，广东省成功培育出头一头克隆猪。2010年，与华南农业大学联合成立的国家农业动物种业工程技术研究中心通过示范，院士专人企业工作站成功挂牌。2011年，被认定为创立型企业，荣获产学研合作奖，温总理的产学研合作再上新台阶。
温氏集团养猪加盟条件
1、有个人资金调度及债信能力，资金取得合法。
2、财务资信较好。
3、有向餐饮业市场加盟拓展的战略思路。
4、企业具备现代管理意识。
5、具有较强的进取精神，对品牌的经营理念有认同，对未来的品牌加盟店能全身心的投入。
6、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在当地社会关系较好。
7、愿意参加品牌总部的培训和接受总部的各项管理。
8、不从事违法或败坏社会道德风气的活动。
9、本人及家庭的健康状况较好,并得到家人和亲友的支持。
温氏集团养猪加盟优势
一、协助选址与评估，协助加盟商对所选店址衬地考察，对周边的建筑、商圈、客流等多方面调查协助，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供加盟者选址参考。若加盟商寻找不到适当的店址时，总部会协助加盟商寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅 提供建议参考。
二、提供完善的营销管理帮助，总部为加盟商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质量和服务标准严格要求，统一标准以扶持所有加盟商的共同利益。
三、经营指导帮助，开业前，对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训，协助加盟商做好开业前的一切准备工作，做好对开业前的宣传及促销方案的策划，直至顺利开业。开业后，总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导，协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。如果发现问题及时解决；加盟商若有经营上的问题也可提出请求，总部会酌情提供很大的帮助。
温氏集团养猪加盟流程
1、了解。加盟商可以浏览蒙牛南小贝官方网站了解相关资料，也可以直接填写加盟申请表，总部对加盟商各个条件进行综合评估、评审。
2、达成合作意向。在我们初步达成合作意向后，加盟商可以来我们总部考察。
3、签订正式合同。根据我们综合考察并确定你适合开店后，会和你签署正式特许经营加盟合同，并支付品牌加盟费，进行开店筹备。
4、实地店面考察。总部会派专业考察人员去您当地进行选地址。
5、店面装修设计。在选好店面后，我们会在7个工作日内给你设计店面头结果图、室内平面布局图和店内风格图。我们设计完毕并和加盟商审定后，加盟商可让当地的装饰公司进行装修。
6、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。
7、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。
8、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有用的进展。
