未来北兴国际艺术儿童教育机构隶属于北京未来北兴国际艺术教育机构。是目前我国幼儿园实施艺术特色和全方位脑教育的先行者。通过投资直销园、开发合作园、授权加盟园等形式，打造高品质的国际艺术幼儿园，直接为幼儿园儿童教育和课程研发提供出版、幼儿园教师和导演培训，幼儿园艺术童星培训、幼儿园运营管理咨询、幼儿园教学玩具研发生产、幼儿园设计装饰、幼儿园品牌输出等一站式综合项目服务，它是一家综合性的学前教育解决方案提供商和品牌加盟企业，充满现代气息，立足国际视野，被誉为推动国内学前教育发展的旗帜品牌组织。

经过多年磨砺，公司在幼儿教育培训理念方面表现突出，遥遥领先同行业。公司在融合国际先进理念的基础上，进行本土化改进，形成了新的国际“五星全方位幼儿培训体系”，打造了以“智力、人才、思维、语言”为核心的五星课程体系。在开发儿童左脑的同时，也唤醒了儿童右脑强大的潜在智力，克服了传统教育中左脑重复使用、左脑超载的弊端，通过多种教育方法，全面开放了儿童的多种感官，保证了儿童的身心健康心理健康与全面发展，以及科学全面发展儿童左右脑在智力潜能最黄金的生长期，从而实现目前左右脑智力高度协调，为今后培养复合型人才奠定了坚实的基础。

公司不断探索创新，致力于打造幼儿园整体竞争力软实力。公司与北京海航影视文化发展有限公司、中成艺术影视文化中心、影视艺术联盟等机构共同成立了“童星辉煌儿童艺术集团”，专门从事童星培训和出口。八一电影制片厂资深制片人、导演王再龙特聘为艺术团顾问Q，全面提升了幼儿园的艺术特色和竞争力，为国内影视娱乐平台输送了一大批优秀童星。我们还与儿童口才协会、关爱下一代工作委员会家庭教育指导站、教育网、北京顺道天成投资管理有限公司等机构共同成立了“未来北兴学前教育商学院”。该校享誉海内外，儿童口才协会会长姜凡，第一师范大学学前教育学院博士高卫华教授，刘爱华教授，北京师范大学教育部等老师特邀为讲师团成员，培养了一大批优秀的幼儿园园长和学前教育人才，全面提升了幼儿园品牌的管理水平和教学质量。

公司始终坚持“客户服务质量第一”的经营理念，不断提升运营服务体系。不仅建立了由幼儿园经营管理老师领衔的好的运营服务团队，还建立了一套专业、完整、好的行业领先的“管家”服务标准和流程。在选拔、装修、招聘、培训、开园、招生、教学、岗位操作等方面提供一对一的VIP支持和入园帮扶，让学前教育创业者真正放心，彻底无忧，轻松启动好的幼儿园。

公司的发展成果得到了社会和政府的高度评价。成为关爱下一代工作委员会家庭教育指导站、美术家协会会员单位、儿童口才协会全国儿童语言评价基地唯一的学前教育合作伙伴，影视艺术联盟的童星选拔基地、台湾、香港等国内知名学前教育学院和院校建立了广泛的合作，共同推动了幼儿教育的发展。

1、喜欢孩子！为了孩子健康、快乐的茁壮成长可以奉献我们的一切；
2、认可教育行业的前景趋势，热衷于儿童教育事业的发展与创新；
3、具有一定的经济实力，有着长久投身于儿童教育事业的精神与愿景；
4、综合对比后，想加盟未来贝星国际艺术幼儿园的投资人们，请您认可并秉承未来贝星的办园宗旨、园所文化及发展规划，请和我们一路互信、相扶、共创辉煌！

一、它是最有前途的产业。

国家全面开放了二胎市场，生育红利首先受益于幼儿市场。

二、公园的概念是“最科学的”。

在儿童成长的关键时期和智力发展的黄金时期，要从儿童的本能出发，培养儿童左右脑和谐发展。创建的“五星级幼儿园全方位培训体系”已成为真正科学的育儿方式。

3个。”最“有特色”的是政策驱动。

中央、国务院、教育部相继采取措施，《国家教育艺术课程标准》正式发布，标志着围绕艺术课程的政策之风正在刮起。

四、“最”学历是助教。

一大批教育专业人员】和教师培训证书来自北京师范大学和科学院，为幼儿园和幼儿提供最专业的教育服务。

五、最强大的童星出口。

我们与国内几家顶尖的儿童明星培训和出口机构达成战略合作，为所有品牌幼儿园的有艺术潜质的儿童提供最好的艺术培训和出口。

六、信息管理平台最为成熟。

通过5年千家万户的实验，未来北兴学堡幼儿园将正式启动，为幼儿园园长、家长、教师实时提供立体综合信息交流平台，全面打造家庭教育、园林互助的互联网服务平台。

七、培训体系是最全面的。

从导演培训到幼儿教师培训，从零距离到面对面的教学，再到持续的远程培训，从基础教育知识培训，到家庭教育、艺术表演培训，构成了最立体、最直接、最全面的培训体系。

八、提供的运营服务是“最完美的”。

从选址、设计、装修、招聘、培训、开园、开班、后期持续成长的各个环节，每一个细节都有非常专业和个性化的贴心服务，彻底解决客户的后顾之忧。

一、品牌咨询，前往北京品牌总部参观考察，填写加盟申请表；
二、总部考察了解投资商的自身条件是否具备：
（1）能接受“未来贝星”统一的管理模式，认同“未来贝星”的发展、管理、经营理念；
（2）能遵守园所的规章制度和履行加盟合同，共同对“未来贝星”品牌负责；
（3）具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的园所管理能力，具有强烈的服务意识；
（4）具有一定的经济实力，有良好声誉及社会交流资源；
（5）对园所的管理能够保证全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。
三、详细了解加盟合同，总部开始启动加盟服务程序;
四、签定加盟合同，明确双方的权利和义务;
五、确定园址，总部协助投资人综合分析所选商圈的可行性;
六、园所设计装修;

（1）、园所统一按照总部的效果图设计、装修。
（2）、园所装修完成后必须由总部验收，以保证“未来贝星”的统一形象。
七、开业培训;
按照“未来贝星”的培训方案进行系统化的开业培训，包括运营管理培训（选址前）、师资培训（开业前）等。
八、试运营、正式开业;
总部派人分别于试运营期、开业期及开业一季度到园指导，负责人员培训、开业宣传和运作全过程指导，并安排相关专业人员】到开业现场，并在开业后的一段时间内进行持续性运营情况跟踪。
九、开业后;
定期进行幼儿园能力提升培训；课程优化、更新；幼儿园运营及招生、保教情况跟踪、分析；定期客服团队到园现场运营督导；