韦哲乐高少儿机器人编程加盟介绍
韦哲乐高少儿机器人编程是一家专业的创意乐高少儿课程培训机构。我们引进国际少儿乐高教育的课程体系，专为2至12岁的儿童提供完整的乐高少儿机器人编程课程，'Learning by Making' 的教育理念，多方面培养孩子的动手能力、创立思维、团队合作等综合能力。并且我们针对这一年龄特点，按照规律，环境和教育的作用，使孩子圆满地完成每一个年龄阶段的发展任务，在智能、性格诸方面协调发展，成为有较高的认识能力和健康人格的社会成员。并且提供一系列专业课程，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。目前在上海地区拥有8家直营中心、南京拥有2家直营中心。
同时我们与上海新加坡国际学校，上海耀际学校，上海长宁国际学校，上海英国国际学校，上海实验学校国际部，上海民办中芯学校，上海进才中学国际部，上海包玉刚实验学校等多所国际学校建立了长期合作关系。
韦哲乐高少儿机器人编程代表的是快乐，是无限的想象，是创意的未来，让孩子们在韦哲乐高少儿机器人编程里感受到乐高带来的无穷魅力。
韦哲乐高少儿机器人编程格外注重课程内容的科学性和系统性，课程研发及培训队伍实力雄厚，经验丰富。此外，韦哲乐高少儿机器人编程除了将继续秉承韦哲乐高少儿机器人编程专业、系统、科学的教育理念及方法外，还将教育服务作为公司运营的核心概念，一切以孩子为中心，务求以专业课程和高品质的服务使顾客在中心获得超值的享受，力求成为好的幼儿早教机构。
韦哲乐高少儿机器人编程是一家专业的创意乐高少儿课程培训机构。我们引进国际少儿乐高教育的课程体系，专为2至12岁的儿童提供完整的乐高少儿机器人编程课程，'Learning by Making' 的教育理念，多方面培养孩子的动手能力、创立思维、团队合作等综合能力。并且我们针对这一年龄特点，按照规律，环境和教育的作用，使孩子圆满地完成每一个年龄阶段的发展任务，在智能、性格诸方面协调发展，成为有较高的认识能力和健康人格的社会成员。并且提供一系列专业课程，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。目前在上海地区拥有8家直营中心、南京拥有2家直营中心。
韦哲乐高少儿机器人编程加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、有相关经营经验者可优先考虑。
3、有好的道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
4、有强烈的创业精神的。
5、能认同公司的经营理念和模式的。
6、具备一定的经济基础的。
7、能遵守公司的经营管理政策及能合格维护公司和品牌形象的。
8、对本行业有强烈的求知和加盟欲望，具有合格信誉的。
韦哲乐高少儿机器人编程加盟优势
强大的师资力量：韦哲乐高少儿机器人编程的师资队伍要求全部是全职老师。韦哲乐高少儿机器人编程师资的平均薪酬是乐高教育行业内高的，这吸引了大批不错师资汇聚韦哲乐高少儿机器人编程旗下。
健全的管理体系：韦哲乐高少儿机器人编程专设市场部、销售部、教学部、培训部、课程开发部等一线部门。各部门独立运营而又相互协作，为韦哲乐高少儿机器人编程提供了合格的业绩支撑。
系统化运营：韦哲乐高少儿机器人编程自行采购服务器，并独立开发了3大运营系统：前端系统、销售管理系统、中端系统、学员管理系统以及后端系统、学员服务系统。涵盖市场、销售、教学、服务整个流程。目前拥有如此完善的系统运营的乐高教育机构唯独韦哲乐高少儿机器人编程一家。
合格的口碑：韦哲乐高少儿机器人编程的课程价格是乐高教育机构高的。这依赖于强大的师资、完善的课程体系和合格的客户服务。
完善的课程体系：韦哲乐高少儿机器人编程的课程体系完全与乐高国际课程相同。别的教育机构无法提供出如此完善的课程体系。
管理优势：韦哲乐高少儿机器人编程员工的工作分工非常明确。3大运营系统，专业的销售团队和专业的师资队伍分工协作，职责分明而又共同服务于学员。
课程开发：韦哲乐高少儿机器人编程拥有独立的课程开发部，他们均从一线教师队伍里选拔。韦哲乐高少儿机器人编程开发了充足的备用课程并开发了2-3岁的乐高课程。别的教育机构的课程从3岁开始，唯独韦哲乐高少儿机器人编程的乐高课程从2岁开始。
营业额高：韦哲乐高少儿机器人编程上海直营店的年营业额已经超过1200万。别的教育机构职能望其项背（计算加盟商营业额的不在此列）。
运营系统：韦哲乐高少儿机器人编程在开发运营系统时，考虑到以后必须提供该服务给加盟商。该系统效率高而又统计功能强大。目前别的教育机构没有如此完善、强大的运营系统。
韦哲乐高少儿机器人编程加盟流程
1. 双方进行初步沟通，我方会进行项目介绍，加盟门槛介绍，费用介绍，服务内容介绍等。
2. 提供项目考察，总部洽谈并商议，并且由项目负责人将对加盟意向客户进行准入式审核（加盟商的资金验证、学历验证、年龄要求、面谈等）。
3. 验证后,加盟合同谈判与细节沟通,若双方达成意向,签署加盟意向书或协议书,交纳项目定金及加盟金50%。
4. 总部派人至当地市场调研与评估分析（对区域、市场、同质性机构），总部帮助加盟商选址。
5. 选址完毕后，签署总部制定的特许经营加盟协议，缴清尾款（加盟金、提高/增加金）。
6. 安排加盟商人员至总部参加2个月及以上的分批集训。
7. 设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期5天（现场沟通、场地勘查、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等）。
8. 装修竣工后，总部派韦哲创始人参加开业典礼。
9. 网上刊登加盟商开业喜讯广告及加盟商商业地址等讯息。
10.总部将持续为加盟商提供定期及不定期的服务支持（市场、销售、教学、财务、人事等方面）。
