伟哲国际创意中心成立于2005年7月，是一家专业的乐高儿童创意课程培训机构。我们推出了国际儿童乐高教育课程体系，旨在为2至12岁的儿童提供完整的乐高儿童课程。通过“做中学”的教育理念，我们全面培养了孩子的实践能力、创新思维、团队合作等综合能力。并针对这一年龄特点，根据规律，通过环境和教育的作用，使儿童顺利完成各年龄阶段的发展任务，在智力和性格上和谐发展，成为具有较高认知能力和健康人格的社会成员。并通过提供一系列专业课程，激发孩子们探索和挑战自己的创造潜能。目前，它在上海有8个直接商务中心，在南京有2个。

同时，我们还与上海新加坡国际学校、上海耀际学校、上海长宁国际学校、上海英国国际学校、上海实验学校国际部等多所国际学校建立了长期合作关系，上海市民办中学核心学校、上海市金彩中学国际部、上海市宝玉岗实验学校等。

卫哲国际创意中心以可爱的“小象”为形象，命名为“神奇”。“小象魔术”代表了乐高在伟哲国际创意中心为孩子们带来的快乐、无限想象、无限未来、无限魅力。

卫哲国际创意中心学生照片。

伟哲国际创意中心合伙人。

2007年“百联西郊杯”FLL欧洲公开赛上海直选和长三角邀请赛季军。

2008年，第八届青年机器人大赛上海试和第五届上海家庭机器人挑战赛季军。

2009年，第九届青年机器人大赛上海试和第六届上海家庭机器人挑战赛季军。

2010年，第十届青年机器人大赛上海赛区选拔赛和第七届上海家庭机器人挑战赛季军。

2011年，第十一届青年机器人大赛上海赛区选拔赛和第八届上海家庭机器人挑战赛季军。

2012年，第十二届青年机器人大赛第二、三名上海赛区选拔赛和第九届上海家庭机器人挑战赛。

2013年，第十三届青年机器人大赛上海站选拔赛和第十届上海家庭机器人挑战赛冠军、亚军、季军。

一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

二、有心投入韦哲乐高机器人事业者，具有创业精神，愿全力投入韦哲乐高机器人公司加盟连锁事业。

三、接受韦哲乐高机器人有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。

四、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

专业。

卫哲国际创意中心自2005年成立以来，特别注重课程内容的科学性和系统性，研发和培训队伍雄厚，经验丰富。此外，伟哲国际创意中心将继续坚持伟哲国际创意中心专业、系统、科学的教育理念和方法，并将教育服务作为公司经营的核心理念。均以儿童为中心，以专业的课程和好的服务，让顾客在中心享受超值，努力成为一家优秀的幼儿教育机构。

威哲国际创意中心经过近9年的运营，师资力量雄厚，管理体系健全，信誉良好，为威哲国际创意中心加盟后续发展创造了良好的条件。

·师资力量：伟哲国际创意中心的教师均为专职教师。乐高教育产业中，威哲国际创意中心的教师平均工资较高，吸引了大批优秀教师聚集在威哲国际创意中心之下。

·完善的管理体系：伟哲国际创意中心设有市场部、销售部、教学部、培训部、课程开发部等一线部门。各部门独立运作，相互配合，为伟哲国际创意中心提供良好的绩效支持。

·系统运作：伟哲国际创意中心自主采购服务器，自主开发。

三、操作系统：前端系统-销售管理系统、中端系统-学生管理系统、后端系统-学生服务系统。它涵盖了营销、销售、教学和服务的全过程。目前，只有威哲国际创意中心的乐高教育机构体系运作如此完善。

·良好口碑：威哲国际创意中心课程价格高于乐高教育机构。依靠雄厚的师资力量，完善的课程体系和良好的客户服务。

与其他乐高教育机构相比，威哲国际创意中心具有以下优势。

·完善的课程体系：伟哲国际创意中心的课程体系与乐高国际完全相同。其他乐高教育机构无法提供如此完善的课程体系。

·管理优势：卫哲国际创意中心员工分工非常明确。通过三大运营体系，专业销售团队和专业教师团队齐心协力，职责明确，共同为学生服务。

·课程开发：威哲国际创意中心设有独立的课程开发部。他们都是从一线教师中选拔出来的。伟哲国际创意中心已经开发了足够的2-3岁的业余课程和乐高课程。其他乐高教育机构的课程从3岁开始，只有威哲国际创意中心的乐高课程从2岁开始。

·高营业额：2012年，上海6家直营店年营业额已超过1200万。其他乐高教育机构的职能相同（不包括计算加盟商营业额的机构）。

·操作系统：威哲国际创意中心在开发操作系统时，认为未来必须为加盟经销商提供服务。该系统具有高效、强大的统计功能。目前，其他乐高教育机构还没有如此完善和强大的运营体系。

1. 双方进行初步沟通，我方会进行项目介绍，加盟门槛介绍，费用介绍，服务内容介绍等

2. 提供项目考察，总部洽谈并商议，并且由项目负责人将对加盟意向客户进行准入式审核（加盟商的资金验证、学历验证、年龄要求、面谈等）

3. 验证通过后,加盟合同谈判与细节沟通,若双方达成意向,签署加盟意向书或协议书,交纳项目定金及加盟金50%。

4. 总部派人至当地市场调研与评估分析（对区域、市场、同质性机构），总部帮助加盟商选址。

5. 选址完毕后，签署总部制定的特许经营加盟协议，缴清尾款（加盟金、保证金）。

6. 安排加盟商人员至总部参加2个月及以上的分批集训。

7. 设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期5天（现场沟通、场地勘查、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等）。

8. 装修竣工后，总部派韦哲创始人参加开业典礼。

9. 官网刊登加盟商开业喜讯广告及加盟商商业地址等讯息。

10.总部将持续为加盟商提供定期及不定期的服务支持（市场、销售、教学、财务、人事等方面）。